Formulario Descripción de Puesto

Coordinador de Seguridad y Medio

Título del Cargo: País: México
Ambiente
Empresa: Forsac México S.A de C.V
Nombre del Ocupante: Preparada por: Mario Eduardo Flores
Área: Seguridad Industrial Nombre del Superior:
Dependencia Jerárquica: Gerencia General Irapuato Fecha: 10/09/2020
Dependencia Funcional:

1. MISIÓN (No más de 5 líneas)

Controlar las actividades de seguridad industrial, higiene ocupacional y medioambientales, desarrollando planes y
programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar
la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito
de la prevención, de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia.

2. PRINCIPALES RESULTADOS

Importancia Acciones (¿qué hace?) Resultado Final Esperado (¿para qué lo hace?)

Supervisar, coordinar, asesorar y da seguimiento a Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de

los procedimientos de Seguridad, Salud y Medio
1 Ambiente, políticas, planes, programas, proyectos
y acciones de acuerdo a la normativa, como una
forma de incorporación del sistema de Gestión.
Apoyar de manera efectiva para que el Sistema de
Gestión Ambiental (SGA) se establezca,
2
implemente, mantenga y mejore de acuerdo con
los requisitos de la norma ISO 14001.
Participar en la impartición de cursos de
capacitación, charlas, talleres y difusiones, en
3 materia de seguridad, salud y medio ambiente
laboral a personal interno, proveedores,
contratistas, visitantes.
Evaluar y controlar los riesgos que surgen de la
ejecución de las actividades no rutinarias, así como
4 las actividades catalogadas como peligrosas que se
lleven a cabo dentro de las instalaciones de la
empresa.
Investiga accidentes de trabajo, determina sus
5 causas y recomienda medidas correctivas.
Llevar y analizar la estadística de seguridad y medio Monitorear el resultado de las acciones de los planes y
6 ambiente de la planta.
Informa a la Jefatura de Seguridad sobre los
resultados de las inspecciones de las condiciones
7 ambientales o sanitarias de las plantas de
tratamiento de aguas residuales y fuentes de
Abastecimiento de Agua Potable.
seguridad, salud y medio ambiente que son necesarios
para el cumplimiento del marco jurídico y alcanzar los
objetivos y metas del departamento.
Reducir el impacto al medio ambiente ocasionado por
la operación diaria de las actividades de la empresa.
Difundir la cultura de prevención de accidentes y
enfermedades al ejecutar cualquier actividad que
ponga en riesgo la salud y/o seguridad de los
colaboradores.
Evitar que existan riesgos no controlados o previstos
que impacten a los colaboradores y/o la organización
durante y después de la ejecución estas actividades.
Identificar las causas que originan los accidentes e
incidentes laborales y disminuir la frecuencia de
ocurrencia de los mismos.
programas de seguridad, salud y medio ambiente.
Alinear las estrategias de Seguridad Salud y medio
ambiente con los lineamientos corporativos de CMPC
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3. DIMENSIONES (Del área)

Principales Magnitudes
Recursos Asignados
(Ventas, Costos, Compras, Inversiones)
Operaciones Cantidad total de personal: 0

Administración y finanzas Costo total del personal: 0

Comercial Presupuesto operativo: 0

Calidad

Recursos Humanos

4. ORGANIZACIÓN (Dependencias Directas)

Gerencia General

Coordinador de Desarrollo
Sustentable

5. AUTORIDAD
Recomendaciones (Recomienda a su jefatura, pero no las
Decisiones (que puede tomar el ocupante del cargo)
decide)
● En caso de emergencia, toma el control de las ● Recomendación a programas de seguridad, salud
instalaciones, operaciones y el personal. y Medio Ambiente
● Detención de operaciones, por temas de ● Análisis de riesgos, de procesos, equipos y
seguridad, riesgos, y/o emergencias. maquinaria, y los que puedan impactar al Medio
● Atención de autoridades federales, estatales y Ambiente.
municipales. ● Procedimientos de seguridad, salud y medio
● Detención de operación por evento de ambiente.
contaminación al suelo, aire y/o agua. ● Mejora continua.
● Implementar mejoras al Plan de Medio ambiente. ● Implementar mejoras en el área.
● Velar por el cumplimiento del Sistema Integrado ● Recomendación a programas de impacto
de gestión. ambiental.
● Asistir y ejecutar auditorías internas para el control
del plan de manejo ambiental.
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6. Contexto

Entorno del Puesto

Procesos
● Coordinación de seguridad, salud y medio ambiente.
● Evaluación, análisis y control de riesgos.
● Inspecciones de seguridad
● Investigación de accidentes
● Desarrollo de personal en materia de Seguridad, Salud y Medio ambiente.
● Residuos peligrosos y Residuos de manejo especial
● Atenciones y seguimiento a incidentes ambientales
● Seguimiento al sistema de Gestión Ambiental
● Manejo de Proveedores y Contratistas

Principales Desafíos:
● Velar por el cumplimiento de las metas y objetivos del plan estratégico de seguridad, salud y medio ambiente.
● Crear una cultura de prevención en todo el personal de la organización, mediante la implementación de
medidas preventivas y correctivas que ayuden a disminuir el Factor de Prima de Riesgo laboral ante el IMSS.
● Mantener el nivel de protección de los equipos y maquinas instaladas en la organización.
● Lograr que todo el personal tenga los conocimientos básicos y específicos del sistema de seguridad, salud y
medio ambiente, mediante capacitaciones constantes.

Relaciones Internas:
● Gerencias y jefaturas
● Área de Operaciones
● Almacenes
● Departamento de Calidad
● Área de Administración
● Servicios generales
● Áreas de soporte

Relaciones Externas
● Proveedores de servicios y materiales.
● Contratistas.
● Transportistas.
● Visitantes y
● Autoridades
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Otros Roles
● Cumplir con las metodologías y objetivos establecidos por la empresa.
● Contribuir a un buen clima laboral
● Fomentar y elevar la prevención mediante el trabajo en equipo entre los diferentes departamentos de la
organización.
● Garantizar la generación de cero accidentes

7. Perfil
Conocimientos Específicos (Estudios)

● Técnico en Seguridad e Higiene / Ingeniería Industrial o carrera afín

● Conocimiento amplio en normativa de la STPS; ambiental, Autogestión, Ley del Seguro Social, Ley Federal del
Trabajo.
● Conocimiento general de normas OSHAS, ANSI, ISO u otro (deseable).

Experiencia
● Experiencia en área de seguridad en empresas de manufactura mínima de 1 año.
● Conocimiento en normativa de la STPS; Normas y Estándares Técnicos de medioambiente, Autogestión.
● Manejo intermedio-avanzado Office, particularmente Excel.
● Ley General de Protección civil.
● Desarrollo de Análisis de Riesgos y Vulnerabilidad.
● Trámites gubernamentales estatales y federales.
● Conocimiento en el sistema de gestión de los residuos sólidos urbanos y de manejo especial.
● Manejo de personal, Proveedores y Contratistas.
● Atención y evaluación a emergencias.

Habilidades/Competencias Específicas
● Capacidad para responder de manera adecuada ante cualquier emergencia.
● Habilidad para evaluar una situación de riesgo con rapidez y proponer soluciones adecuadas principalmente en
estados de crisis.
● Contar con la capacidad para utilizar su iniciativa y ser adaptable a los diferentes retos que se le presenten.
● Actitud de servicio.
● Automotivado, con un enfoque dispuesto y amable.
● Capacidad para trabajar de manera eficaz y constructiva con todo su personal.
● Mantenerse actualizado en técnicas, tácticas, estrategia, evaluación y administración del riesgo
● Amplias habilidades de comunicación verbal y escrita.

Competencias Corporativas
● Liderazgo
● Orientación al logro y excelencia
● Apertura al cambio y emprendimiento
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● Gestión sustentable
● Trabajo en equipo
● Habilidades de gestión
● Cultura y valores CMPC