Version 1

CONSTANCIA DE INDUCCION Y REINDUCCION SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y Fecha de Actualizacion:

SALUD EN EL TRABAJO 01/03/2022

Codigo: REG-GRH-11

Fecha: ____/_____/_____

Nombre del Trabajador: ______________________________ Cargo:__________________________

Encargado de la Inducción: _____________________________Cargo:__________________________

TEMAS

1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA. Cumplido 2. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Cumplido

Actividad Economica Protección de cara, ojos

Organigrama Protección de los pies
Mision - Vision de la empresa Protección de las manos
Valores de la empresa Protección para trabajar en altura
Politica Seguridad y Salud en el trabajo Protección auditiva
Política de alcohol, drogas y fumadores Protección de la cabeza
Politica de Calidad Protección respiratoria
Politica de Seguridad Vial Autocuidado
Objetivos de la empresa
3. ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
Funciones y Responsabilidades
Objetivos de la empresa
Reglamento de higiene y Seguridad Industrial Trabajo en Alturas, Trabajo con Energia peligrosas,
Trabajo con sustancias Quimicas, Espacios confinados
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo.

Comité Paritario/Vigia de seguridad y salud en el

4. FACTORES CLAVES DE SEGURIDAD
trabajo

Comité de Convivencia laboral Inspecciones Planeadas

Afiliacion EPS, ARL y Fondo Pensiones 5. MEDIO AMBIENTE

Deberes y Derechos del SGRL Programa de manejo de residuos solidos
Procedimiento de Reporte de Accidente e Incidentes
6. INDUCCION ESPECIFICA EN EL CARGO
laborales

Plan de Respuesta a Emergencias Perfil del cargo: Funciones y Responsabilidades

7. De acuerdo a la clasificación de Factores de Riesgos presentes en la empresa, estos son los riesgos a los cuales estara
expuesto durante la realización de sus labores y las consecuencias que estos le puedan generar.

Factor de Riesgo Cumplido

Biológicos Exposición a virus, bacteria - animales, vegetales y desechos

Físico Ruido, calor ambiental, calor generado por los ambientes de trabajo

Locativo Pisos, escaleras barandas, instalaciones en mal estado

Eléctrico Sistemas eléctricos, maquinas o herramientas que generan energía

Ergonómicos Posturas inadecuadas, Movimientos repetitivos

Psicosocial Monotonia, carga de trabajo, conflictos.
Mecánicos Golpes ocasionados por herramientas de trabajo, atrapamientos

Yo ..............................................................................................Identificado con la cedula de ciudadanía No......................................

Certifico que recibi la induccion del Sistema de Gestion de seguridad y salud en el trabajo SGSST y que me comprometo a
cumplir con las politicas de la empresa.

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Firma del Trabajador Encargado del SSTA o asistente