SEGURIDAD INDUSTRIAL Y

SALUD LABORAL
Presentacion: M.Sc Raúl Coro Romano
ANTECEDENTES
• Nació con de los esclavos en la actividad productiva
Trabajo esclavitud esfuerzo físico
• Egipto, aplico algunos implementos para proteger la salud y seguridad
• Grecia, aplico trabajo diferenciado, medicina ocupacional, hipocrates
4 a 370 a.c (tratado sobre las enfermedades de los mineros)
• La revolución industrial, emplea maquinas mas grandes, mas
complejas, esto implica, nuevos peligros nuevos riegos
QUE ES LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
• La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una disciplina consistente
en la prevención de enfermedades laborales o afectaciones a la salud,
cualesquiera que sean; pueden ser ocasionadas por las condiciones
en el ambiente laboral.
• La SST persigue la promoción de la salud de los trabajadores, así
como la protección y preservación de ella, misma mediante la
creación y ejecución de programas o planes que señalan buenas
prácticas en los ambientes laborales.
IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD SALUD
LABORAL
• Mejora de las condiciones de trabajo y medio ambiente induciendo
ambientes con alto grado de bienestar físico, psicológico y mental
• Se debe realizar la identificación, evaluación y control de peligros que
ponen en riesgo en el trabajo y alrededores medio ambiente que
exponen el trabajador
• Se debe conocer un conjunto de disciplinas que contribuya a la salud
y seguridad laboral
DISCIPLINAS
• Seguridad Industrial
• Higiene Industrial
• Ergonomía Industrial
• Psicología Ocupacional
• Medicina del trabajo
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es un conjunto de técnicas profesionales orientadas a identificar, evaluar y
controlar los riesgos de accidentes o incidentes ocupacionales, que puedan
estar presentes en cualquier industria o actividad laboral. Los principales
aspectos de riesgo a considerar son:
•Riesgos mecánicos
•Riesgo de caída a nivel o a distinto nivel
•Riesgo eléctrico
•Riesgo de incendios o explosiones
•Trabajos en espacios confinados
•Trabajos en vías de transito
•Manipulación de sustancias peligrosas
•Derrumbes o aplastamientos
HIGIENE INDUSTRIAL
Se enfoca básicamente a identificar, evaluar y controlar los factores del medio ambiente de
trabajo, con la finalidad de prevenir enfermedades ocupacionales, relacionadas con estos
agentes.
Agentes Físicos:
•Estrés térmico
•Ruido
•Iluminación
•Vibraciones
•Radiación
Agentes Biológicos:
•Virus y/o bacterias
•Animales o insectos
Agentes Químicos:
•Exposición a gases y vapores
•Generación de material particulado
•Sólidos o líquidos tóxicos contaminantes
ERGONOMÍA INDUSTRIAL
El objetivo es controlar riesgos derivados de sobre esfuerzos, posturas
inadecuadas o movimientos repetitivos, para así prevenir lesiones originadas
por la carga de trabajo, adaptando el medio ambiente laboral al trabajador.
PSICOLOGÍA OCUPACIONAL
Ocupa la sociología para determinar las condiciones del ambiente de trabajo,
relacionadas al estrés, satisfacción laboral, hostigamiento o acoso en el lugar
de trabajo. El objetivo es llegar a un ajuste entre las necesidades del
dependiente y las especificaciones de la organización.
MEDICINA DEL TRABAJO
Se basa en el funcionamiento del cuerpo humano y la interacción de este con
el medio en que se desarrolla la actividad laboral. Su objetivo es promover la
preservación de la salud o prevenir la perdida o afectaciones de la misma.
También contempla la curación de las enfermedades laborales y la
rehabilitación de los trabajadores.
Objetivo de la seguridad y salud ocupacional
laboral?
Tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades
necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. De esta
materia se ocupa el Convenio 155 de la OIT (Organización Internacional del
Trabajo) sobre seguridad, para la generación de ambientes con alto grado de
bienestar mental, físico y social
Propone el cumplimiento de los requisitos en materia de SST con arreglo a
las legislaciones nacionales, son responsabilidad y deber del empleador
Promueve en el ámbito laboral elementos de política, organización,
planificación y aplicación, evaluación y acción en pro de mejoras en favor de
la seguridad y salud de los trabajadores, en favor de los trabajadores en el
ámbito laboral
Conclusiones
En el mundo, cada 15 segundos un trabajador fallece por accidentes o
enfermedades relacionados con el trabajo y 153 trabajadores sufren un
accidente laboral, según la Organización Internacional de Trabajo, cifras
que equivalen a decir que, al finalizar el día, cerca de 1 millón de
trabajadores en el mundo habrá sido víctima de un accidente en su
lugar de trabajo.
Estos accidentes pueden prevenirse con la oportuna identificación de
peligros, evaluación de riesgos y la determinación e implementación de
las medidas de control adecuadas para contribuir a la prevención de
accidentes laborales y enfermedades profesionales abordados desde
las disciplinas que integra la seguridad y salud acupacional
ACCIDENTE
• Es todo suceso improvisto y no deseado que interrumpe el desarrollo
normal de una actividad y origina una o mas de las siguientes
consecuencias:
• Lesiones personales
• Daños o perdidas economicas
INCIDENTE
• Todo suceso improvisto y no deseado que interrumpe o interfiere el
desarrollo normal de la actividad sin consecuencias adicionales, no
desencadena en lesiones graves
Causas de los accidentes
• Básicas

• Factores,
personales falta de capacitación, problemas físicos mentales, falta de
motivación
• Factores de trabajo
Normas de trabajo poco efectivos
Mantenimiento y diseño inapropiados
Malos hábitos en el trabajo
Conductas inadecuadas
• Inmediatas
• Actos inseguros
• Condiciones inseguras
Clasificación de los accidentes, según el daño

Muerte

Discapacidad Absoluta

Discapacidad total permanente para el

trabajo habitual

Discapacidad parcial permanente

Discapacidad temporal
Prevención de riesgos laborales
Es la disciplina que busca promover la mejora de la seguridad y salud
de los trabajadores en el trabajo a través de un conjunto de acciones,
actividades y medidas orientadas a disminuir o evitar daños y
accidentes derivados del trabajo y los procesos de manufactura.
Importancia de la seguridad y salud laboral
Empleador
Aumenta la productividad, rentabilidad

Trabajador
Mejora su ambiente y satisfacción laboral, aumenta su desempeño

Entono
Mejora la imagen y confiabilidad
Seguridad industrial
Covin
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas
cuyo objetivo es prevenir accidentes v controlar riesgos que puedan
ocasionar daños a personas, medio ambiente, equipos y materiales
Definicion OIT
Es una disciplina que establece normas preventivas con el fin de evitar
Incidentes, Accidentes y Enfermedades Ocupacionales – profesionales,
causadas por diferentes tipos de ambientes y agentes, los cuales son
determinados por procesos, oficios u ocupaciones ya que un empleado no se
ve ordinariamente expuesto o sometido fuera o a distancia de tal ocupación.
SIMPLE
Es una disciplina que establece normas y reglas preventivas con el fin de
evitar accidentes y sus consecuencias.
Que es la seguridad industrial
Es la disciplina que trata de la prevención de lesiones o accidentes
derivados del trabajo
Tiene la función de evaluar y controlar los riesgos de accidentes o
incidentes identificando peligros de las instalaciones y los procesos de
trabajo,(monitoreo, ejecución y control)
Objetivo reducir el riesgo de accidentes a través de puesta en practica
de dispositivos y protocolos de manejo para casos de emergencia,
proveer herramientas y recursos a los trabajadores y la aplicación de
normas de seguridad como medidas preventivas que permitan el
trabajo de manera efectiva
Objetivo seguridad industrial
• Evitar lesión y muerte por accidente
• Reducir los costos operativos de producción maximizando los
beneficios.
• Mejorar la imagen de la empresa por ende la seguridad del trabajador
y así dar un mayor y mejor rendimiento de trabajo
Importancia de la seguridad industrial
Continuidad del negocio
• Accidentes o cualquier otro evento no deseado de los trabajadores
• El daño de una máquina,
Consume tiempo de producción, económico y puede llevar al cierre
definitivo.
 Brinda confianza y Promueve mayor rendimiento y
seguridad al trabajador desempeño en el trabajador

Disciplina obligatoria en
Se aplica al uso de
el trabajo
herramientas y maquinarias

Identificar riegos y
peligros en el trabajo
Seguridad
industrial Aplicación de normas
y condiciones de
seguridad
Prevención de lesiones o
accidentes
El trabajador asume
Responsabilidad en su Reglamento y
actividad laboral protocolos

Actividad
Seguridad y Y riesgos
protección
HIGIENE INDUSTRIAL
Se enfoca básicamente a identificar, evaluar y controlar los factores de
riesgo del medio ambiente de trabajo, con la finalidad de prevenir
enfermedades ocupacionales, relacionadas con agentes que plantean
riesgos para la salud.
Agentes Físicos: Agentes Químicos:
Agentes Biológicos:
•Estrés térmico •Exposición a gases y
•Virus y/o
•Ruido vapores
bacterias
•Iluminación •Generación de
•Animales o
•Vibraciones material particulado
insectos
•Sólidos o líquidos
•Radiación tóxicos contaminantes
¿QUE ES HIGIENE?
La higiene es la forma en que cuidas tu salud, esta práctica incluye
cumplir ciertos hábitos tanto en la vida personal, familiar, en el trabajo,
la escuela y la comunidad.
IMPORTANCIA
PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE ENFERMEDADES

¿QUE ES AGENTE ACUPACIONAL?

Son aquellos elementos presentes en el ambiente de trabajo que por sus
propiedades podrían aumentar la probabilidad de ocurrencia de un evento
adverso para la salud y afectar el desarrollo de nuestro trabajo
OBJETIVO DE HIGIENE INDUSTRIAL
Proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, así como
proteger el medio ambiente en general, a través de la adopción de medidas
preventivas en el lugar de trabajo
HIGIENE TEÓRICA
estudia los contaminantes y su HIGIENE OPERATIVA
relación con el hombre a través Estudia las acciones correctoras
de estudios epidemiológicos e y preventivas Para mitigar en los
investigación clínica de sus efectos diferentes puestos
en las personas.

HIGIENE ANALÍTICA
Investigación y análisis
cualitativo y cuantitativo de
los contaminantes presentes
en el ambiente laboral.
HIGIENE DE CAMPO
Estudiar las condiciones de trabajo,
identificando y evaluando los riesgos
detectados
FASES DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
Evaluación de la exposición
Interpretación de los resultados
Evaluación de la exposición es
El grado de incertidumbre en la
determinar la magnitud, frecuencia
estimación de un parámetro de
y duración de la exposición de los
la exposición,
trabajadores a un agente.
HIGIENE INDUSTRIAL

Normas y protocolos
Mediciones de control Evaluaciones de higiene
Las mediciones que tienen como industrial
finalidad investigar la presencia de Valoración de la exposición de
agentes y las pautas de los los trabajadores y para obtener
parámetros de exposición en el información que permita diseñar
medio ambiente de trabajo pueden o establecer la eficiencia de las
ser extremadamente útiles para medidas de control.
planificar y diseñar medidas de
control y métodos de trabajo.
MEDIDAS

•Las condiciones sociales: el clima entre los trabajadores, el

ambiente y la organización tanto jerárquica como informal.
•Las condiciones temporales: la cantidad de horas de trabajo, las
vacaciones y las horas extra.
•Las condiciones del ambiente: el espacio físico en el que el
trabajador se desenvuelve.
ENFERMEDADES PROFESIONALES
Es todo proceso patológico que sobreviene a raíz de la repetición de
una causa proveniente en forma directa del tipo de trabajo que
desempeña el trabajador, o bien del medio en que se ha visto obligado
a desempeñarlo. Puede decirse que es aquella enfermedad que tiene
por escenario el lugar de trabajo y que está condicionada al
cumplimiento de una determinada ocupación.
MONITOREO
ERGONOMIA
Disciplina que trata de adecuar las condiciones físicas del puesto de
trabajo a la persona trabajadora.
La ergonomía previene, evita y mejora mediante procedimientos de
actuación los riesgos físicos que puedan impedir el desarrollo de la
actividad del trabajador. Los procedimientos serían los siguientes:
Condiciones ambientales relacionadas con los
accidentes
• Los riesgos de enfermedades o accidentes laborales por condiciones
de trabajo, el entorno físico, saneamiento del lugar y contaminación
ambiental
Ventilación
• La ventilación es el proceso de suministro y extracción de aire por medios
naturales o mecánicos hacia o desde cualquier espacio. Se utiliza para calentar,
enfriar y controlar los contaminantes transportados por el aire que afectan a los
empleados y al medio ambiente en general.
• La ventilación industrial enfatiza el control de contaminantes tóxicos y/o
inflamables. Las atmósferas peligrosas se controlan mediante dos métodos
principales; ventilación de dilución, el suministro de aire no contaminado para
diluir el
• aire contaminado a niveles seguros, y ventilación de extracción local, la
eliminación del aire contaminado en su origen. La ventilación por dilución se
limita a cuando el contaminante es de baja toxicidad, se genera a niveles bajos y
existe suficiente distancia entre la fuente de generación y el individuo.
• Por diseño, la ventilación de extracción local controla con precisión las atmósferas
peligrosas, lo que permite a las personas realizar tareas cerca de la fuente de
generación. Este capítulo se centra en la inspección y evaluación de los sistemas
locales de ventilación por extracción.
Ventilación
• El objeto de la ventilación industrial es el mantenimiento de la calidad
y del movimiento del aire en los lugares de trabajo en condiciones
convenientes para la protección de la salud de los trabajadores.
Complementariamente contribuye al bienestar físico y a la mejora del
rendimiento en la actividad desarrollada