DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Semana 1
 La importancia de las aptitudes interpersonales

Demostrar la importancia de las aptitudes interpersonales en el sitio de trabajo.

 La importancia de las aptitudes interpersonales

• En las dos últimas décadas las Facultades de

administración se han percatado de la importancia que
reviste la comprensión del comportamiento humano en la
determinación de la eficacia de un administrador, y
pidieron que se agregaran a la currícula cursos sobre la
habilidad interpersonal.

• Para triunfar en la administración de hoy se requiere tener

buenas aptitudes interpersonales. Son la comunicación y
el liderazgo lo que distingue a directivos.
• Reconocer la importancia del desarrollo de las aptitudes interpersonales de los gerentes se
relaciona estrechamente con la necesidad que tienen las organizaciones de reclutar y conservar
empleados de alto rendimiento.

• Es probable que tener administradores con buenas capacidades interpersonales haga del sitio de
trabajo algo mucho más placentero, lo que a su vez hace más fácil contratar y conservar personal
calificado. Además, la creación de un lugar de trabajo agradable parece tener una buena razón
económica.
 Mejores Industrias para Trabajar en Perú 2020

• 1 Virú Perú - Manufactura y producción | Productos alimenticios

• 2 Pamolsa Perú - Manufactura y producción

• 3 Molpack Perú - Manufactura y producción | Pulpa, papel y derivados de papel

• 4 Celepsa Perú - Manufactura y producción | Energía

• 5 ISA REP Perú - Manufactura y producción | Energía

• 6 Eurofarma Perú - Biotecnología y farmacéutica | Farmacéutica

• 7 Lansier Perú - Biotecnología y farmacéutica

• 8 GMP Perú - Manufactura y producción | Energía

Fuente: https://www.greatplacetowork.com.pe/lists/industrias/2020
 Los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo 2020

• 1 Cisco San Jose, CA, United States - Tecnologías de la información -Empleados: 79,304
• 2 DHL Express Bonn, Germany – Transporte - Empleados: 104,000
• 3 Hilton McLean, VA, United States – Hospitalidad - Empleados: 173,504
• 4 Salesforce San Francisco, CA, United States - Tecnologías de la información - Empleados: 52,000
• 5 Stryker Kalamazoo, MI, United States – Salud - Empleados: 40,000
• 6 Mars, Incorporated McLean, VA, United States - Manufactura y producción - Empleados: 67,784
• 7 The Adecco Group Zurich, Switzerland - Servicios profesionales - Empleados: 45,000
• 8 Mercado Libre Buenos Aires, Argentina - Tecnologías de la información - Empleados: 13,058
• 9 SAS Cary, NC, United States - Tecnologías de la información - Empleados: 13,000
• 10 EY - Ernst & Young - London, United Kingdom - Servicios profesionales - Empleados: 300,675

Fuente: https://www.greatplacetowork.com.pe/?view=category&id=36
Los Mejores Lugares Para Trabajar Para Mujeres en Perú 2020
Los Mejores Lugares Para Trabajar Para Mujeres en Perú 2020
Los Mejores Lugares Para Trabajar Para Mujeres en Perú 2020
LO QUE HACEN LOS GERENTES
 LO QUE HACEN LOS GERENTES

• Los gerentes hacen cosas a través de otras personas. Toman decisiones, asignan recursos y dirigen
las actividades de otros a fin de alcanzar ciertas metas. Los gerentes realizan su trabajo en una
organización.

• Una organización, que es una unidad social coordinada en forma consciente que se compone de
dos o más personas, que funciona con relativa continuidad para lograr una meta común o un
conjunto de ellas.
 Funciones de la gerencia

A principios del siglo veinte, un industrial

francés llamado Henry Fayol escribió que
todos los gerentes realizan cinco
funciones básicas: planear, organizar,
mandar, coordinar y controlar. En la
actualidad, se han resumido en cuatro:
planear, organizar, dirigir y controlar.
Roles de la administración
 APTITUDES GERENCIALES

Habilidades
conceptuales
Alta dirección
Nivel (ideas y
Instituc. conceptos)

Habilidades
Humanas
Nivel Gerencia (Relación
Intermedio interpersonal)

Supervisión Habilidades
Nivel técnicas
Operacional (Manejo de
objetos físicos)

Ejecución de operaciones Hacer y ejecutar