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GRUPO 6:
QUISPE SERRANO, GIANCARLOS CHRIS (N00128844)
YUPANQUI SINCHE, JOSÉ LUIS (N00192420)
TORRIANI TAPIA, JEFFREY ANGELO (N00186794)
TAYPE ALTAMIRANO, JERSON ALEXIS (N00149791)
VEGA AGREDA, LISBETH MARINA (N00176774)
Tendencias de la Administración de Operaciones
Enfoque Global
La declinación de los costos de comunicación y transporte, al
igual que los recursos de las empresas (capital, materiales, talento
y mano de obra) se han globalizado y generado una competición
por el crecimiento económico a nivel mundial. Debido a esto, los
administradores de operaciones tienden a generar innovaciones
para mantener actualizado las empresas donde laboran.
Desempeño Justo a Tiempo
El inventario suele generar el gasto de vastos recursos financieros
e impedide dar respuesta a los cambios rápidos del mercado. Por
ello, los administradores de operaciones suelen recortar los
inventarios tanto de materias primas como de productos
terminados para evitar generar mas gastos a la empresa.
Desarrollo rápido de productos
La comunicación internacional a través de noticias,
entretenimiento, y estilos de vida ha ido recortando la
vida de los productos. Debido a esto, los
administradores de operaciones comenzaron a
incorporar tecnologías mas rápidas y alianzas
(socios) mas efectivas.
Personalización en masa
El mercado esta compuesto por diferentes individuos
que requieren productos que se adecuen a sus mas
culturas y ejerciendo una presión real sobre las
empresas para cumplir con esas expectativas. Por
ello, los administradores de operaciones están
creando procesos de producción lo suficientemente
flexibles para cumplir con la visión del cliente.
Mejora de Procesos
Americana de Cochones S.A.
Americana de Colchones durante 26 años en el mercado
colombiano, se ha posicionado con productos de calidad. Con miras
a mantener este posicionamiento y en respuesta a las necesidades
cambiantes del cliente, el objetivo de la organización es dar inicio a
una etapa donde se desarrollen cambios planeados, fundamentados
en los requerimientos de los clientes y de los procesos internos,
buscando obtener herramientas y metodologías que permitan
controlar y tomar decisiones en la gestión de producción y calidad,
planteando proyectos a largo plazo que generen un cambio y una
orientación hacia la competitividad en la industria de colchones.
Este es el caso de Americana de Colchones S.A., empresa para la
cual se desarrolló un modelo de implementación de las herramientas
de manufactura esbelta adaptado a su entorno, buscando el
mejoramiento del proceso productivo y teniendo siempre presente
la calidad de los productos. Dicho modelo fue desarrollado, por
etapas, en las cuales se contó con la participación activa del Gerente
de Producción y los trabajadores, cuyos aportes fueron definitivos
en la adaptación de las herramientas a las necesidades de la
organización. Durante el estudio del proceso de fabricación de
colchones se detectaron una serie de defectos a lo largo del proceso:
Luego, Para la priorización de los defectos se definieron Este porcentaje fue establecido por las autoras del
ocho criterios que permiten valorar cada uno de los trabajo de grado durante su visita a la empresa y
defectos enunciados desde los diferentes aspectos de validado con Americana de Colchones para
relevancia para la empresa. su aceptación. Y de acuerdo a dichos criterios le
dieron un puntaje a cada defecto para así luego
Clasificarlos según su puntuación y se realizó el
estudio solo con los que tenían mayor puntuación es
decir lo defectos con mayor frecuencia y mayor
problema.
Al estudiar los defectos seleccionados se logró ver que es factible utilizar el método de mejora continua Jidoka para
la disminución o eliminación de algunos o si es posible todos los defectos que se presentan durante el proceso.
Para la implantación de Jidoka se elaboró una tabla que contiene las
etapas que se deben cumplir en cierto orden para poder
implementar esta herramienta del mejoramiento continuo en la
empresa y se puedan obtener los resultados esperados, donde se
estipula un aproximado de los días de duración para cada una de las
etapas y quien será el responsable de hacer cumplir dicha etapa.
2da Reingeniería
Dada en el año 2003, después de la crisis presentada al final de
los 90´s Jim Cantaleuto de McDonald's aparece con un plan
inspirador y para sacar a flote la empresa, obteniendo resultados
el aumento de acciones en 2.45% (+30.10$) en la bolsa de
valores de Nueva York.
La estrategia fue la implementación de las 8P DE MERCADEO.
3era Reingeniería
En el año 2006 se realizan un cambio
significativo en el menú: Introducir al
mercado la venta de alimentos ligeros y
mejor balanceados, estos podían ser jugos
naturales, ensaladas, desayunos ligeros.