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Contabilidad
Administrativa
Objetivo:
Distinguir y reconocer los conceptos, principios y fundamentos técnicos de la contabilidad y su aplicación en la
Administración de las empresas, para el manejo administrativo adecuado de las mismas, a partir del manejo
del ciclo contable desde el registro de cuentas y selección de sistemas de información.
Objetivo Unidad 3:
Identificar los elementos del costo.
Definir las principales ideas o conceptos.
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UNIDAD 3
3. Elementos del costo
Los elementos de costo de un producto o sus componentes son los
materiales directos (materias primas), la mano de obra directa y los
costos indirectos de fabricación, esta clasificación suministra la
información necesaria para la medición del ingreso y la fijación del
precio del producto.
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UNIDAD 3
3.1 Materias primas y materiales
MATERIALES. Son todos aquellos elementos físicos que son
indispensables consumir durante el proceso de elaboración de un
producto. Se usa en la manufactura de un producto particular y que
puede ser medida y cargada al costo de este producto.
MATERIAS PRIMAS. Son los materiales que serán sometidos a
operaciones de transformación o manufactura para su cambio físico
y/o químico, antes de que puedan venderse como productos
terminados. a) Materia prima incorporada física o químicamente al
producto elaborado. b) Materia prima consumida al elaborarse el
producto, sin formar parte del mismo, y se divide en:
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UNIDAD 3
3.1 Materias primas y materiales
Materia prima directa
Son todos los materiales sujetos a transformación, que se pueden
identificar y cuantificar, unitariamente, “a simple vista” con los
productos terminados, ejemplo, madera.
Materia prima indirecta
Son todos los materiales sujetos a transformación, que no se pueden
identificar ni cuantificar, unitariamente, “a simple vista” con los
productos terminados, ejemplo, barniz.
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UNIDAD 3
3.2 Teoría del concepto de costos
La teoría de costos es el marco teórico utilizado por las
empresas para valorar sus recursos. De ese modo, se
puede estimar el coste de las mercancías y, en general, del 
inventario que posee la compañía.
La teoría de costos nos permite, entonces, tener una idea
de cuánto se ha destinado a la fabricación (o entrega) de
un determinado producto o servicio.
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UNIDAD 3
3.3 El control de la materia prima y materiales
La materia prima representa un elemento fundamental del costo,
tanto por lo que se refiere a su valor con respecto a la inversión total
en el producto como cuando por la naturaleza propia del producto
elaborado, ya que viene a ser la esencia de este; que sin materias
primas no puede lograrse la obtención de un producto.
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UNIDAD 3
3.3 El control de la materia prima y materiales
Las materias primas, antes de ser transformadas, precisan de la
intervención de los siguientes departamentos o jefaturas:
departamento de compras, departamento de almacén de materias
primas, departamento de producción y departamento de
contabilidad.
DEPARTAMENTO DE COMPRAS Tiene la responsabilidad del
abastecimiento de las materias primas solicitadas.
DEPARTAMENTO DE ALMACÉN DE MATERIAS PRIMAS Su principal
función es la guarda y custodia de las materias primas.
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UNIDAD 3
3.3 El control de la materia prima y materiales
DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN Este departamento tiene la
función principal de transformar las materias primas en productos
terminados y lograr un máximo rendimiento.
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Este departamento se encarga
de controlar, valuar, procesar la información financiera y evaluar el
movimiento de la empresa.
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UNIDAD 3
3.3 El control de la materia prima y materiales
Ejercicio:
Realiza la investigación de los siguientes conceptos:
SISTEMAS DE CONTROL DE LA MATERIA PRIMA Y/O MATERIALES
A. SISTEMA DE CALCO: SISTEMA DE TARJETAS(Ben card y Kardex)
B. SISTEMA DE HOJA CONTINUAS.
C. SISTEMA COMPUTARIZADO.
Comparte con tus compañeros la información.
Realiza un ejemplo por medio de un software de los sistemas de
control.
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UNIDAD 3 3.4 Principios que rigen el control de la MP y materiales

PRINCIPIO DE PLANEACIÓN. 
El manejo de materiales debe tener definidas las
necesidades, tener claro los objetivos los objetivos y las
especificaciones funcionales de los métodos propuestos.
PRINCIPIO DE ESTANDARIZACIÓN.
Métodos, equipos, controles y software deben
estandarizarse dentro de los límites que logran los objetivos
globales de desempeño.
PRINCIPIO DE TRABAJO. 
El trabajo de manejo de materiales debe minimizarse sin
sacrificar la productividad o el nivel requerido de la
operación.
PRINCIPIO DE ERGONOMÍA. 
Deben reconocerse las capacidades y las limitaciones
humanas, por encima de todo, podemos asegurar
operaciones seguras y efectivas.
PRINCIPIO DE CARGA UNITARIA.
 Las cargas unitarias deben ser del tamaño adecuado y
deben de configurarse con el propósito de lograr un flujo de
material y los objetivos de inventarios.
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UNIDAD 3 3.4 Principios que rigen el control de la MP y materiales

PRINCIPIO DE UTILIZACIÓN DEL ESPACIO.
La utilización del espacio debe ser efectivo y eficiente, por
lo tanto,  el espacio disponible se pueda utilizar para otras
actividades productivas.
PRINCIPIO DEL SISTEMA. 
Las actividades de movimiento y almacenaje de materiales
deben ser integradas por completo para formar un sistema
operativo que abarca:
•recepción
•inspección
•almacenamiento
•producción
•ensamble
•empaque
•unificación,
•selección de órdenes
•envíos
•transporte
•manejo de reclamaciones.
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UNIDAD 3

3.4 Principios que rigen el control de la MP y materiales

PRINCIPIO DE AUTOMATIZACIÓN.
 Las operaciones de manejo de materiales deben
automatizarse cuando sea posible con el fin de mejorar la
eficiencia operativa, incrementar las respuestas, mejorar la
consistencia y predictibilidad, y disminuir los costos
operativos.
Si ponemos atención en cómo ha cambiado la industria en
los últimos 20 años, la cantidad de personas que
intervienen en cada una de las etapas del proceso es cada
día menor con las nuevas tecnologías.
Actualmente, entre las principales tecnologías y soluciones
que se están utilizando para mejorar el proceso de fin de
línea, destacan:
•sistemas de brazos robotizados
•paletizado automático
•AGV’s, entre otros.
 
 UNIDAD 3
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3.4 Principios que rigen el control de la MP y materiales

PRINCIPIO AMBIENTAL.
 El impacto ambiental y el consumo de energía deben ser
criterios considerados en el momento de seleccionar
equipos para el manejo de materiales.

 PRINCIPIO DEL COSTO DEL CICLO DE LA VIDA. 

Desarrollar un análisis económico exhaustivo donde se
tenga en cuenta todo el ciclo de la vida de los sistemas de
manejo de materiales.
Si quieres mejorar tu proceso de manejo de materiales en
línea y fin de línea, contáctanos, estamos listos para
apoyarte.
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UNIDAD 3
3.5 Mano de obra
Es el esfuerzo humano que interviene en el proceso de transformar
las materias primas en productos terminados y se compone de los
salarios devengados por operarios.
a) Los que materialmente los fabrican.
b) Cuya actividad pueda relacionarse con la fabricación de
productos determinados, aun cuando no los fabriquen
materialmente.
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UNIDAD 3
3.6 Sueldos y salarios directos
Los sueldos y salarios directos son un tipo de compensación pagada
a los empleados pro los empleadores.
Este es un pago que el empleado recibe por ayudar a la empresa en el
ciclo de generación de ingresos. Ejemplos de pago directo incluyen
salario base, pago de bonos y sueldos de horas extra.
Estas formas de remuneración recompensan a un empleado por la
cantidad de servicio o calidad de servicio proporcionado a la
empresa.
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UNIDAD 3
3.7 Sueldos y salarios indirectos
Los sueldos y salarios indirectos son las segunda forma de
remuneración de un empleador a un empleado. Estos no benefician
directamente a la empresa.
El pago indirecto no se paga a un empleado por los servicios
proporcionados. Ejemplos de salario indirecto incluyen pago de días
libres, formación, seguro médico, y contribuciones a la jubilación.
Un aspecto que tienen todos estos en común es que son formas de
remuneración pero no son monetarias. La empresa no está pagando
físicamente al empleado en efectivo.
 UNIDAD 3
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3.8 La nómina y su elaboración
En primer lugar, la nómina es el documento imprescindible dentro
de las relaciones laborales entregado a los trabajadores. En él aparece
el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que tiene
dicho salario. Existen retenciones obligatorias marcadas por la
legislación vigente, además de por otro tipo de conceptos como
anticipos, o deducciones para seguros de salud.

Ejercicio:
Comenta con tus compañeros lo siguiente:
1.- ¿Cuáles son los aspectos que aparecen en la nómina?
2.- ¿Cuál es el departamento que realiza la nómina?
Reflexiona en equipos la importancia de la elaboración de la
nómina y sus usos para diferentes trámites.
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Bibliografía

Tema 2.pdf (aiu.edu)

Estructura de la nómina: datos que hay que tene
01
r en cuenta (bbva.com)
repaso_de_conceptos (uam.mx)

02
Cómo calcular tu remuneración neta a partir de tu re
muneración bruta (cuidatudinero.com)

Los 10 principios básicos del manejo de material

es. -
03
Nexon Automation
LEC CONT 0014 2019.pdf (usam.ac.cr)

04
20

¡GRACIAS!