TIPOS DE

AUDITORIA
 Auditoría Administrativa
 Auditoría de Informática de Sistemas
 Auditoría Gubernamental
 AUDITORIA ADMINISTRATIVA
La Auditoria Administrativa se puede considerar como un examen integral de la estructura de una organización, ya sea una
empresa, institución o departamento gubernamental o cualquier otra entidad.

Principios De Auditoria Administrativa:

 Sentido de la Evaluación

 Importancia de la Verificación

 Pensar en Términos Administrativos

Tipos De Auditoria Administrativa:

Existen dos tipos fundamentales de Auditoria Administrativa:

 FUNCIONAL: Se enfoca en el desempeño y la idoneidad de los cargos gerenciales y las dinámicas propuestas desde estos.
 ANALITICA: Se centra en la comprensión de los procesos mismos que se ponen en marcha dentro de la estructura de Empresa.

Etapas De Auditoria Administrativa:

En la planeación, el auditor debe considerar entre otros, los siguientes puntos:

 Características particulares de la Empresa

 Finalidad de los trabajadores
 Secuencia de su Desarrollo
 Estimación de tiempos, para estimación de cada trabajo
 Determinación del personal que intervenga
 Determinación de las técnicas que se utilizaran
 Determinación de medios materiales
 Determinación del apoyo que el organismo social proporcionara.
• La planeación de la Auditoria es
la función donde se define el
desarrollo secuencial de las
actividades dentro de los
programas, así como la
determinación del tiempo para el
desarrollo de cada una de sus
etapas.
• Prácticamente en esta etapa es en
donde da comienzo la auditoria,
puesto que se inicia con la
ejecución de los programas para
obtener la información necesaria
de las áreas sujetas al Estudio.
• Terminada la investigación, el
auditor procederá a formular sus
conclusiones, atendiendo el
orden.
• Concentración de los datos
obtenidos en la investigación.
• Clasificación de los datos.
• Es la narración escrita o verbal • Luego de lo concluido el
sobre los resultados que se procedimiento los auditores
obtienen de un encargo. revisan los problemas
encontrados y plantean las
recomendaciones a seguir para
poder corregir estos
inconvenientes.

1. PLANEACION 2. EXAMEN 3. EVALUACION 4. PRESENTACION 5. INFORME

Generar y proponer nuevos esquemas organizativos

que resuelvan problemas a niveles macro y micro
En cuanto a las técnicas de investigación de
empresariales.
las mas utilizadas y aceptadas son:

 Cuestionarios
 Entrevistas PLANEA
R
Interpretación de documentos:

 Verificación
 Observación

CONTRO ADMINISTRACIO ORGANI

OBJETIVOS DE UNA AUDITORIA ADMINISRATIVA L N ZAR

º Optimizar la Administración de los recursos por parte de la empresa.

º Evaluar el servicio brindado por la Empresa, de cara a la satisfacción del cliente.
DIRECCI
º Aumentar los niveles de calidad y competitividad mediante diversos mecanismos y planes de gestión. ON
º Identificar los aciertos administrativos y replicarlos en situaciones semejantes. DE
º Analizar las funciones de cada división de la Empresa en relación con los demás. RRHH
 AUDITORIA DE INFORMATICA DE SISTEMAS
La Auditoria de Sistemas supone la revisión y evaluación de los controles y sistemas de informática, así como su utilización, eficiencia y
seguridad en la Empresa, la cual procesa la información.

Mejorar la relación coste-beneficio de los sistemas de información.

Incrementar la satisfacción y seguridad de los usuarios de dichos sistemas

informatizados.

OBJETIVOS Garantizar la confidencialidad e integridad a través de sistemas de seguridad y

DE LA control profesionales.
AUDITORIA
DE
Minimizar la existencia de riesgo, tales como virus o hackers.
INFORMATICA
DE
SISTEMAS
Optimizar y agilizar la toma de decisiones.

Educar sobre el control de los sistemas de información.

 AUDITORIA GUBERNAMENTAL
La Auditoria gubernamental es el medio a través del cual se verifica y controla la gestión publica.

CARACTERISTICAS DE LA AUDITORIA
OBJETIVOS DE LA AUDITORIA GUBERNAMENTAL
GUBERNAMENTAL

 Realiza evaluaciones, estudios, revisiones e investigaciones

de la actividad publica.
 Es una auditoria objetiva, realizada y dirigida por un auditor
imparcial.
 La Auditoria Gubernamental concluye con un informe verbal
y otro escrito.

TIPOS DE LA AUDITORIA GUBERNAMENTAL

AUDITORIA FINANCIERA:

Comunicar al resto • Auditoria de Estados Financieros.

Averiguar si los
Promover mejoras y Determinar e de organismos y • Auditoria de Asuntos Financieros.
recursos humanos,
reformas informar la entidades sobre todo
materiales y
constructivas, en normativa y aquello que se haya
económicos se
base a criterios programas legales descubierto y sea AUDITORIA DE GESTION
emplean de forma
críticos y objetivos. autorizados. significativo para
eficiente.
ellos.