Avicola

Chickenbaby
TRABAJO DE INVESTIGACION
 INTEGRANTES:

• Mamani Hualpara, Angel Jhonny

• Moscoso Morales, Lourdes Rosario
• López Vargas, Eduarda
• Lozano Burgos, Angie
• Yupanqui Zarate, Mayra Alejandra
 Presentación de la empresa

• En estos últimos años, muchas empresas cuentan con un

área de gestión comercial y realizan estrategias que les
permite competir en un mundo globalizado; es muy importante
que las organizaciones se centren en la satisfacción del
cliente cubriendo de cierto modo todas sus necesidades de
los mismos, obteniendo así por las actividades de compra y
venta el lucro comercial para las ganancias
• La Avicola Chicken Baby S.A.C, es una empresa joven
encargada de la crianza de pollos , que busca desarrollar un
modelo de servicio de producción competitivo con eficiencia y
alta productividad, identificando las necesidades del cliente,
contribuyendo en la alimentación sana y nutritiva. Su objetivo
conocer la verdadera necesidad del cliente, y llevarse de
manera armoniosa con los proveedores, es por ello que en las
decisiones comerciales se esmera por hacerlo bien.
Definición de la Empresa
Cuentan con una amplia experiencia en la
producción de pollos bebes y otras aves
(Cobb 500, pollos criollos, pavos y gallinas)
así como también asesoramiento
permanente por especialistas capacitados.

Historia de la Empresa
Fundada en el año 2007 por Judith
Clementina Cespedes Ramos, empezó este
negocio debido a que no contaba con la
suficiente solvencia económica para sus
menores hijos.
Ubicación de la Empresa
Calle 23 Mz O-2 Lt 01- Comas 15316

Clasificación de la Empresa

La empresa ChickenBaby llega a ser una Microempresa con un

aproximado de 9 empleados

• RUC: 20602775659
• Sector Económico de Desempeño: Venta mayorista de
materias primas agropecuarias
 Análisis externo
• Macroentorno
Político Económico Sociocultural Tecnológico Ecológico Legal
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efectiva. 2012)
Análisis FODA
 Plan de contingencia Covid - 19

• Asegurar la implantación y seguimiento de medidas de higiene en los centros de

trabajo.
• En los espacios en los que exista atención al público, asegurar la existencia de
pañuelos de papel desechables y papeleras recubiertas con bolsas de basura.
• Informar el aforo de las medidas preventivas y limitar el aforo de acceso a las
instalaciones (número máximo de personas, entrada de uno en uno, filas
separadas, etc.)
• Incrementar las labores de limpieza y desinfección, realizándose varias veces en
cada jornada laboral.
PLANEAMIENTO
ESTRATEGICO
 Misión

Producir y ofrecer un producto avícola

cumpliendo con los estándares de calidad
para atender el mercado estatal y satisfacer
las necesidades de los posibles clientes.
 Visión

Ser reconocido en el ámbito nacional como la

mejor planta de incubación de huevos fértiles
e incubables, con los nuevos y mejores
avances tecnológicos para el servicio de
incubación, para luego convertirse en la
mejor empresa.
 Valores
1. Trabajo en equipo: con el fin de tener una buena comunicación y aumentar la
eficiencia de las actividades para cumplir con los estándares de calidad propuestos,
así como disminuir el trabajo y actividades ociosas.

2. Respeto: implementar el respeto en los colaboradores para disminuir probables

situaciones hostiles con el tiempo.

3. Compromiso: establecer con los clientes este valor para ofrecer un producto de
calidad, comprometiéndonos tanto con ellos y con el cuidado del medio ambiente.

4. Honestidad: ofrecer productos de buena calidad y con un precio accesible velando

por el bienestar de nuestros clientes.

5. Orientación al cliente: lo importante es el cliente, así que todo nuestro trabajo está
orientada al buen servicio al cliente.
 Principios

● Cultura de calidad. Perfeccionar los procesos a través de una mejora continua, para lograr
eficacia, eficiencia y productividad, buscando siempre la excelencia en beneficio de
nuestros clientes y la satisfacción del personal.

● Cuidado del medio ambiente. Mantener en forma permanente la práctica de preservación

y cuidado del medio ambiente, empleando cajas ecológicas.

● Desarrollo y bienestar del recurso humano. Proporcionar una adecuada calidad de vida a
los colaboradores, velar por su seguridad física, social y emocional.
 OBJETIVO ESTRATEGICO
El objetivo estratégico de Avícola Chickenbaby es ofrecer a sus clientes una
gama de productos y servicios excelentes para que con ello puedan desarrollar
una estructura organizativa, coherente y definida, manteniendo y mejorando así
la reputación de su marca.

OBJETIVO GENERAL
Evaluar la viabilidad técnica, económica y financiera de implementar una planta
de incubación de huevos en la ciudad de Lima y mediante el análisis de sus
diferentes elementos constitutivos, a fin de lograr el sostenimiento en el
mercado y el incremento de su rentabilidad.