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INDUSTRIAL
Integrantes:
Cristhian Yoseth Távara Guerrero
Leslie Lorena Espinoza Lloclla
Ariana Ortiz
Piura, Perú
2022
Participante 01
DNI: 72966370
CELULAR: 971911796
DNI: 76140973
CORREO ELECTRONICO:
leslieespinozalloclla@gmail.com
NOMBRE: Ariana
APELLIDOS: Ortiz
DNI:
CORREO ELECTRONICO:
DOMICILIO:
CELULAR:
1.2.1 Misión:
1.2.2 Visión:
Ser líder mundial en el desarrollo de productos proteicos sustentables e
innovadores para las industrias de la nutrición humana, pesquera y
animal, ampliando los límites de cada sector donde opera y contribuyendo
al progreso de la industria pesquera en Perú.
Apostamos por los valores como una sólida base para el impulso en nuestro
accionar diario; estos principios son un reflejo de quiénes somos y son la
inspiración para actuar de nuestra empresa en la relación con cada uno de los
grupos de interés
Organigrama de la empresa:
CAPITULO II: PLAN DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN Y/O MEJORA
Debido a los problemas que se están planteando líneas arriba es que se está
trabajando para implementar diferentes técnicas y herramientas que ayuden a
mitigar los mismos para el beneficio de la empresa.
2.1.1 LLUVIA DE IDEAS
Para lograr un buen resultado, se debe fijar un problema cada vez, sino el
debate se puede convertir en un caos. Las ideas se van escribiendo en una
pizarra a la vista de todos, para así incrementar la visión del problema y la
generación de ideas. Una vez cerrada la aportación de ideas, se pasa a analizar
cada una de las propuestas en grupo, con el objetivo de encontrar la mejor
solución posible.
Esta técnica se realizó con el fin de identificar los distintos problemas que se
encuentran en el área de almacén. Posteriormente se asignó una puntuación
de 1 al 20, siendo 1 de importancia básica y 20 de alta importancia
Las personas que participaron fueron:
Personal CARGO
MARCO ANTONIO VELÁSQUEZ GERENTE GENERAL
CHONYEN
ERICK CUADROS ARENAS GERENTE PLANEAMIENTO
JUAN CARLOS DEL CASTILLO JEFE DE PRDUCCION
JUAN MARTIN BOYER MERINO JEFE DE ALMACEN
La falta de especio y zonas específicas para los diferentes productos dentro del
área de alancen ocasiona pérdidas, desorden y peligros para la integridad del
personal encargado de dicha área esto a su vez genera retrasos en las
actividades realizadas en la empresa
Problema MARCO ERICK JUAN JUAN RAUL PUNTAJE
ANTONIO CUADROS CARLOS MARTIN FERNANDO
VELÁSQUEZ ARENAS DEL BOYER MEZA
CHONYEN CASTILLO MERINO GONZALO
Deficiencias en el proceso de
compra y distribución. 18 18 19 18 19 92
El personal tiene escaso o poco 16 13 15 18 16
conocimiento el proceso de
almacenamiento y generación de
pedidos 78
Falta de mantenimiento de los 9 8 12 11 114
equipos de cómputo.
54
Falta de proveedores calificados
que permitan agilizar los 19 15 16 14 19
pedidos. 83
Inadecuada distribución de los
equipos e insumos en el almacén 15 16 13 16 17 77
Falta de procedimiento de
entrega de equipos e insumos 9 14 12 12 14 61
solicitaos
Falta de ambientes adecuados lo
cual general desorden y confusión
13 8 9 10 12 52
dentro del almacén
POSICIÓ
INCIDENCIA FRECUENCIA RANKING
N REAL
Deficiencias en el proceso de compra y distribución. 92 1 1
El personal tiene escaso o poco conocimiento el proceso de
almacenamiento y generación de pedidos 78 3 2
Falta de mantenimiento de los equipos de cómputo. 54 6 3
Falta de proveedores calificados que permitan agilizar los
pedidos 83 2 4
PARTICIPACIÓN
PARTICIPACIÓN
INCIDENCIA ORDENADA FRECUENCIA PORCENTUAL CORTE
PORCENTUAL
ACUMULADA
Deficiencias en el proceso de compra y
distribución. 92 19% 18.5% 80.0%
Falta de proveedores calificados que
permitan agilizar los pedidos 83 17% 35.2% 80.0%
El personal tiene escaso o poco
conocimiento el proceso de almacenamiento
y generación de pedidos 78 16% 50.9% 80.0%
Inadecuada distribución de los equipos e
insumos en el almacén 77 15% 66.4% 80.0%
Falta de procedimiento de entrega de
equipos e insumos solicitaos 61 12% 78.7% 80.0%
Falta de mantenimiento de los equipos de
cómputo. 54 11% 89.5% 80.0%
Falta de ambientes adecuados lo cual
general desorden y confusión dentro del
almacén 52 10% 100.0% 80.0%
DIAGRAMA DE PARETO
FRECUENCIA PARTICIPACIÓN PORCENTUAL ACUMULADA CORTE
12 120.0%
10 100.0%
8 80.0%
6 60.0%
4 40.0%
2 20.0%
0 0.0%
2.1.3 Interpretación
Según los datos obtenidos a través del diagrama de Pareto podemos comprobar que el 80% de los problemas de la empresa FREEKO
provienen de: Deficiencias en el proceso de compra y distribución, falta de proveedores calificados, El personal tiene escaso o poco
conocimiento el proceso de almacenamiento y generación de pedidos, Inadecuada distribución de los equipos e insumos en el almacén, Falta
de procedimiento de entrega de equipos e insumos solicitados.
DIAGRAMA DE ISHIKAWA
El diagrama de Ishikawa también conocido como de espina de pescado— es una herramienta visual que tiene un formato de gráfico. Además, su principal función es ayudar
en los análisis de organización. La mayoría de las veces se lo emplea para encontrar la causa de un problema en su raíz. De esa forma, el diagrama tiene como objetivo
ayudar al equipo a llegar a las causas reales de cuellos de botella que acometen a los procesos operativos y organizacionales de la empresa. En otras palabras, podemos
decir que su propósito es desenmascarar situaciones no deseadas exponiendo su verdadero motivo. Dávila, D. (2020)
ESCASO PERSONAL
INEXISTENCIA DE UN MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS DE ALMACÉN
FALTA DE CAPACITACIÓN
FALTA DE UN PLAN MAESTRO DE
PRODUCCIÓN
EXTRAVIO DE PEDIDOS
MAQUINARIA
Medio ambiente
2.2.1 Objetivos del Proyecto de Innovación y/o Mejora
Objetivo General:
almacenamiento.
2.2.3 Antecedentes del Proyecto de Innovación y/o Mejora
Antecedentes internacionales:
Antecedentes Nacional:
Económica
distribución y por ende una mayor rotación de inventarios. Todo esto repercutirá
Social
Profesional
Se verifica la guía que tengas todos los datos establecidos, se procede a realizar
la verificación del material que constan en las guías de remisión verificando el
estado en que se encuentran y las cantidades solicitadas
RECEPCION EN ALMACEN
Una vez que se da la conformidad del os producto que entran al área de
almacén el personal de almacén realiza el internamiento de los pedidos dentro
del área de almacén.
INSPECCIÓN DE MATERIALES SOLICITADOS
El personal encargado realiza una nueva verificación de los materiales y
productos solicitados velicando para que área de la empresa va destinado.
TRASLADOA LA AREAS DE DESTINO
Se verifica cada uno de los pedidos solicitados. El personal de almacén entregas
cada uno del producto solicitados a las diferentes áreas de la empresa.
.7 DIAGRAMA DE OPERACIONES DEL PROCESO (DOP)
Orden de compra
Recepción de materiales
RECEPCION EN ALMACEN
Inspección de materiales
solicItados
TRASLADOA LA AREAS DE
DESTINO
DIAGRAMAS DE ANÁLISIS Y PROCESOS (DAP)
También llamado diagrama detallado del proceso, diagrama de flujo del proceso
o cursograma analítico.
El DAP, es la representación gráfica de la secuencia de todas las operaciones,
transporte, inspecciones, demoras y los almacenamientos que ocurren durante
un proceso o procedimiento.
Operario/material/equipo
Diagrama Nº: 1 Hoja Nº: 1 RESUMEN
Objeto: Pr E
PROYECTO DE MEJORA EN LOS PROCESOS DE Actividad Actual
COMPRAS, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCION DE LA Operación 4
EMPRESA Freeko Perú S.A”
Transporte
Actividad: INSPECCION 1
Elaborar un Proyecto de mejora en los procesos de compras,
almacenamiento y distribución de la empresa freeko Perú s.a”
S.A COMBINADA 3
Método: Actual/Propuesto
Distancia
Lugar: PAITA Tiempo
Operario: LSJ Nº Costo
M Obra
Operación
DESCRIPCIÓN d t Observación
Este plan de acción integra la decisión importante sobre cuáles son los cambios que
se incorporar a los diferentes procesos de la empresa para superar las
observaciones. Se dispondrá de un listado de las principales actuaciones que
deberán realizarse para cumplir los objetivos prefijados.
Para llevar a cabo las acciones de mejora propuestas es preciso especificar las
tareas concretas que deberán realizarse para la obtención de los objetivos.
Para ello hay que establecer quién es el responsable de la puesta en marcha y
del cumplimiento de las acciones de mejora, las diferentes tareas a
desarrollar, los recursos humanos y materiales necesarios, el período de
consecución, la fecha de inicio, los indicadores de seguimiento y los
responsables de realizar el control y seguimiento de las mismas.