Instituto Tecnológico Superior de Las Choapas

Unidad 4 La ética en las instituciones y organizaciones

Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rige todo su
personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con sus
clientes. También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales
que han de estar presente en el mundo de los negocios.

Las empresas deben resguardarse además en pro de conservar su ética, y garantizarla, el avalarse de
Códigos de ética. Hace tiempo que las grandes corporaciones aprendieron que las mayores sanciones
que pueden sufrir no son las impuestas por los gobiernos, sino la pérdida de su reputación y de la
confianza de los mercados.
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El código de ética de Petróleos Mexicanos, sus empresas productivas subsidiarias y empresas filiales
(c0digo de ética ) forman parte de la reforma ética y moral encaminada a prevenir y erradicar la
corrupción en Petróleos Mexicanos.

El código refleja la cultura, valores y principios que rigen en nuestro trabajo y representa una guía para
la toma de decisiones de nuestro actuar, fomentando la confianza entre nosotros y de la sociedad
hacia Pemex.

¿A quien aplica?

Este código es de aplicación obligatoria para todo el personal que labora en Pemex, cualquier persona
vinculada con Pemex, cuya actuación pueda afectar la reputación de la empresa deberá comportarse
siguiendo lo establecido en este código.

¿Por qué es importante?

Porque permite reforzar los esfuerzos de promoción de los principios éticos, conductas apegadas a la
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Este código nos ayudara a :

Fortalecer la imagen y credibilidad de Pemex

Contribuir a que Pemex sea una empresa mas competitiva, confiable y honesta
Fomentar una mejor convivencia y clima laboral
Fortalecer la cultura ética de Pemex
Tomar decisiones acordes con nuestro principios éticos, identificar que criterios son considerados como
Correctos por la empresa y actuar de acuerdo a ellos.
Generar espacios laborales incluyentes, libres de violencia y respetuosos de los derechos humanos.
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1- Fabricación de insumos durante pandemias u otros desastres biológicos

2- Reducción del consumo de energía
3- Responsabilidad social y honestidad
4- Trabajo en equipo y ética corporativa
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La Responsabilidad Social como virtud o valor marca profundamente a los seres humanos, y nos lleva de un
nivel a otro nivel al comprender que debemos ser individuos responsables para convertirnos en colaboradores,
empresarios y gobernantes responsables, pudiendo entonces desarrollar empresas socialmente responsables
y por qué no, sociedades responsables.
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Responsabilidad Social Universitaria (RSU)

La RSU es la respuesta de universidades para formar ciudadanos con acciones responsables con su entorno.
Estas acciones deben generar ideas creativas para ayudar a solucionar problemas sociales y ambientales.

Responsabilidad Social Individual (RSI)

La RSI es responder por las acciones propias, cumplir las obligaciones del rol que cada uno desempeña en la
sociedad; al mismo tiempo que estemos comprometidos y seamos respetuosos con nuestro prójimo y nuestro
entorno familiar, social y mundial.
Responsabilidad Social Gubernamental
La RSG es cuando el gobierno asegura y promueve iniciativas en beneficio de las mayorías, a través de su
gestión. Lo anterior debe derivar en leyes, reglamentos, normas en el país que contribuyan al bienestar de los
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