JORNADA DE TRABAJO

EN COLOMBIA
Integrantes:

María Fernanda Añez

María Muñoz
Melany Martínez
Marolin Montero
María Rosa Cuello
 CONCEPTO

 La jornada laboral de trabajo máxima en Colombia está regulada por el

artículo 161 del código sustantivo del trabajo, y es el horario máximo
en que un trabajador puede laborar en un día y en una semana. La
norma establece la jornada laboral máxima en 8 horas diaria y en 48
horas semanales.
 JORNADA DE TRABAJO ORDINARIA

 La jornada laboral ordinaria hace referencia la jornada de trabajo

acordada en el contrato de trabajo, que puede ser la jornada
laboral máxima o una menor a la máxima que las partes acuerden.
JORNADA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA

 Según lo dispuesto en el artículo 30 del Código del Trabajo, jornada

extraordinaria es aquella que excede de la jornada ordinaria máxima
legal (45 horas semanales) o de la pactada si es menor.
OTRAS JORNADAS DE TRABAJO
JORNADA DIURNA Y NOCTURNA
RECARGO NOCTURNO
 TRABAJO SUPLEMENTARIO
B. LIQUIDACIÓN DE
LAS HORAS EXTRAS
A. RECARGOS NOCTURNOS DIURNAS
 D. DIFERENTE FORMA
C. LIQUIDACIÓN DE LAS DE CONTAR LAS
HORAS EXTRAS HORAS DE LA
NOCTURNAS JORNADA LABORAL
 DESCANSOS

DESCANSO DIARIO DESCANSO SEMANAL

 TRABAJO EN DÍA
DOMINGO Y FESTIVOS

DESCANSO ANUAL
MUCHAS GRACIAS.