Derecho Laboral I

UNIDAD 1:
El Derecho Laboral

TEMA 1:
El Derecho Laboral y su naturaleza

Abg. Johanna Coronel P. Msc

SUBTEMAS

Subtema 1: Antecedentes del Derecho Laboral

Subtema 2: Derecho Laboral, Definición y Naturaleza
Subtema 3: Fuentes del Derecho Laboral
Subtema 4: Principios del Derecho Laboral (Pendiente)

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OBJETIVO
Comprender los antecedentes del derecho laboral,
su definición, y su naturaleza, identificar las
fuentes y los principios del derecho laboral
contemplados en nuestro país.

https://infolibros.org/libros-de-derecho-laboral/ /
 ACTIVIDAD DE INICIO

¿Repaso de la clase anterior?

Preguntas

Fuente: http://www.actiongroup.com.ar/tormenta-de-
ideas-brainstorming-lluvia-de-ideas/
SUBTEMA 4: Principios delDerecho Laboral

Principios

https://www.taringa.net/
+ciencia_educacion/fallos-
completos-derecho-laboral_12qa3x

Irrenunciabilidad de Principio de favor o pro-

derechos operario

5
SUBTEMA 4: Principios del Derecho Laboral

Principios
• El Principio de la Primacía de la Realidad
• Los Principios de Razonabilidad y Buena Fe

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Bibliografía
 José Davalos. (2016). El Constituyente Laboral.
Disponible en:
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/9/4458
/21.pdf

 Constitución de la República del Ecuador.

Disponible en:
https://www.oas.org/juridico/pdfs/mesicic4_ecu_const.pdf

 Código de Trabajo. Disponible en:

http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/download
s/2012/11/C%C3%B3digo-de-Tabajo-PDF.pdf
 BIBLIOGRAFÍA
» Daqui, M. (11 de 09 de 2015). Dspace Unach. Obtenido de Dspace Unach:
http://dspace.unach.edu.ec/bitstream/51000/2808/1/UNACH-FCP-DER-2015-0070.pdf
» Figueroa, D. M. (10 de Agosto de 2000). Universidad de Congreso. Obtenido de
Universidad de Congreso:
http://www.ucongreso.edu.ar/grado/carreras/apuntes/dt_manual.pdf
» Figueroa, M. C. (10 de Agosto de 2000). Universidad de Congreso. Obtenido de
Universidad de Congreso: Universidad de Congreso
» Grisolia, J. A. (2016). Manual de Derecho Laboral. Buenos Aires: Abeledo Perrot.
» Hori, G. (1998). Historia del Derecho de Trabajo. Revista Jurídica Unam, 16-17.
» Mendoza, L. R. (2012). Derecho Laboral. En L. R. Mendoza, Derecho Laboral (págs. 9-
11).
Mexico: Red Tercer Milenio.
 Derecho Laboral I

UNIDAD 1:
El Derecho Laboral

TEMA 2:
La Constitución y el Derecho Laboral

Abg. Alex Moreta Trujillo, MSc.

SUBTEMAS :

Subtema 1: Supremacía Constitucional

Subtema 2: Principios Constitucionales aplicados al trabajo
Subtema 3: Leyes que regulan el trabajo

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Objetivo
Comprender la supremacía constitucional dentro
de nuestro país contemplados en la Constitución,
aprender a identificar los principios
constitucionales aplicados al Derecho Laboral y
conocer sobre las leyes que regulan el trabajo
dentro de nuestro país.

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Subtema 1: Supremacía Constitucional

Supremacía Constitucional
• La Supremacía Constitucional es un principio teórico del
Derecho Constitucional.
• La Supremacía constitucional implica superioridad.
• Es tanto Material como Formal
• Se aplicarán los principios pro ser humano.
• El Estado garantizará el derecho al trabajo (Art. 325 CRE).

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Subtema 1: Supremacía Constitucional
La Superioridad de la Constitución es tanto
material como formal.

¿QUÉ ES LO MATERIAL? ¿QUÉ ES LO FORMAL?

Es el origen de la la Constitución sólo puede

actividad del Estado y, en variarse mediante mecanismos
consecuencia, todas las más o menos complejos de
demás normas jurídicas le revisión.
están subordinadas.
 Subtema 2: Principios Constitucionales aplicados al trabajo
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DEL DERECHO AL
TRABAJO

El trabajo es un derecho garantizado en la

Constitución de la Republica del Ecuador.

Art. 325 El Estado garantizará el derecho al

trabajo.

Art. 326.- Se establecen los principios que

sustentan el derecho al trabajo.

Analizar estos Artículos para la próxima

clase. 14
Subtema 2: Principios Constitucionales aplicados al trabajo

EL PRINCIPIO PROTECTOR

Históricamente el derecho del trabajo surgió como consecuencia de que la libertad de contratación
entre personas con desigual poder y resistencia económica conducía a distintas formas de
explotación. Inclusive las más abusivas e inicuas.

Queda evidenciado que el principio protector se constituye en la columna vertebral de toda la

legislación laboral y su propósito fundamental es “compensar la desigualdad económica
desfavorable al trabajador con una protección jurídica favorable al trabajador”

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Subtema 2: Principios Constitucionales aplicados al trabajo

¿Qué es el Principio de Estabilidad o Continuidad de la relación laboral?

El principio de la continuidad de la relación

laboral también denominado estabilidad
laboral, se podría definir como el derecho que
tiene el trabajador para conservar su puesto
hasta cuando adquiera el derecho a la
jubilación o a la pensión de invalidez, sin que
antes sea lícito declararle cesante, a menos que
concurran las causas taxativamente
determinadas en la ley.

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Subtema 2: Principios Constitucionales aplicados al trabajo

LOS PRINCIPIOS EN LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES

Los principios y derechos relativos al

trabajo que consagran los convenios y
tratados internacionales son admitidos
como una fuente del Derecho del
trabajo en el Ecuador.

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Subtema 2: Principios Constitucionales aplicados al trabajo

¿Cuál es el Principio de Razonabilidad?

Este principio se basa en que los trabajadores
como empleadores deben proceder conforme
la razón. Lo dicho, cobra particular importancia,
si se considera que la parte empleadora, se
encuentra en una situación de ventaja frente a
sus trabajadores por ser quien decide la forma,
tiempo y lugar en que se ha de desarrollar el
trabajo, así como también, le corresponde
arbitrar la imposición de medias disciplinarias y
correctivas; decisión que no debe ser
confundida con discrecionalidad absoluta ni
con legitimación de procedimientos arbitrarios.
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PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES APLICADOS AL TRABAJO

Principio de Razonabilidad
Este principio se basa en que los trabajadores como
empleadores deben proceder conforme la razón.

El Principio de Estabilidad o continuidad de la relación laboral

Se podría definir como el derecho que tiene el trabajador para conservar su
puesto hasta cuando adquiera el derecho a la jubilación

Los Principios en los Instrumentos Internacionales

Los principios y derechos al trabajo que consagran los convenios y tratados
internacionales son admitidos como una fuente del Derecho del trabajo

El Principio Protector
El derecho del trabajo surgió como consecuencia de la libertad de contratación entre personas
con desigual poder y resistencia económica conducía a distintas formas de explotación.
 Subtema 2: Leyes que regulan el trabajo
LEYES QUE REGULAN EL TRABAJO

Dentro de nuestro país se encuentra regulado por algunas leyes en relación

con el Derecho de trabajo, a continuación, veremos las más importantes:

Constitución de la República del Ecuador Código de Trabajo Ley Orgánica para la Justicia Laboral y
Reconocimiento del Trabajo en el Hogar

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 BIBLIOGRAFIA

 Ley Orgánica para la Justicia Laboral y reconocimiento del trabajo en el Hogar.

Disponible en:
http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2015/03/LEY-ORGANICA-PARA-LA-JUSTICIA-LABO
RAL-Y-RECONOCIMIENTO-DEL-TRABAJO-EN-EL-HOGAR.pdf

 Constitución de la República del Ecuador. Disponible en:

https://www.oas.org/juridico/pdfs/mesicic4_ecu_const.pdf

 Código de Trabajo. Disponible en:

http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/11/C%C3%B3digo-de-Tabajo-PD
F.pdf

 Ley Orgánica de Servicios Públicos. Disponible en:

http://www.oas.org/juridico/PDFs/mesicic5_ecu_ane_mdt_4.3_ley_org_ser_p%C3%BAb.pdf