CONCEPTOS BÁSICOS DE LA PRODUCCIÓN, CONCEPTO Y EJEMPLOS DE

EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD Y CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL

VALOR DEL TRABAJO.

23 de septiembre de 2021.
Conceptos básicos de la producción
Producción.- Se le denomina a cualquier tipo de actividad destinada
a la fabricación, elaboración u obtención de bienes y servicios.
La producción es un proceso complejo, requiere de distintos factores
que pueden dividirse en tres grandes grupos, a saber:
La tierra.- la tierra es aquel factor productivo que engloba a los
recursos naturales.
El trabajo.- es el esfuerzo humano destinado a la creación de
beneficio; finalmente, el capital Y la producción combina los
citados elementos para satisfacer las necesidades de la sociedad, a
partir del reconocimiento de la demanda de bienes y servicios.
El capital .- es un factor derivado de los otros dos, y representa al
conjunto de bienes que además de poder ser consumido de modo
directo, también sirve para aumentar la producción de otros bienes.
Conceptos básicos de la producción

Eficiencia: Grado de eficacia con que se utilizan los recursos

para crear un producto útil.
Eficacia: Resultado logrado en comparación con el resultado
posible.
La eficacia como la medida en que se alcanzan las metas..
La definición de efectividad: En el ámbito de la economía
hace referencia al grado de cumplimiento de los objetivos
fijados, que puede obtenerse de dividir los resultados
conseguidos entre las metas predeterminadas. el resultado sea el
grado de cumplimento de la entrega del servicio o producto en
el instante en que el cliente lo necesita de verdad.
 Conceptos básicos de la producción
     
CONCEPTO ETIMOLOGÍA DEFINICIÓN

     
EFICIENCIA (del latín efficientia: acción, fuerza, virtud de es el criterio económico que revela la capacidad
producir) administrativa de producir el máximo de
resultados con el mínimo de recursos, energía y
tiempo
     
EFICACIA (del latín efficax: eficaz, que tiene el poder de es el criterio institucional que revela la capacidad
producir el efecto deseado) administrativa para alcanzar las metas o
resultados propuestos (la eficacia administrativa
se ocupa esencialmente del logro de los objetivos
educativos)

     
EFECTIVIDAD (del verbo latino efficere: ejecutar, llevar a cabo, es el criterio político que refleja la capacidad
efectuar, producir, obtener como resultado) administrativa de satisfacer las demandas
planteadas por la comunidad externa (el término
inglés para efectividad es responsiveness - del
latín respondere: responder, corresponder)
reflejando la capacidad de respuesta a las
exigencias de la sociedad.
Conceptos básicos de la producción
Conceptos básicos de la producción
Ejemplos de eficiencia, eficacia y efectividad:
LA EFICACIA DE LA PERSONA.

• El mundo de cambios y exigencias que generado la globalización, de la cual ya se

habló, genera retos para loa humanos , ya que debemos mejorar y cambiar para
adaptarnos con éxito a un mundo que se transforma .

• Podemos citar un ejemplo de como algunas universidades en Estados Unidos forjan

a sus egresados para que sean eficientes y eficaces en su entorno laboral . Para ellos
es importante que quienes egresan dominen estas cinco cualidades y/o habilidades:
• Habilidad de comunicación(oral y escrita)

• Fuerte ética de trabajo

• Habilidad de trabajo en equipo

• Iniciativa

• Habilidades analíticas

VARIAS DE ESTAS HABILIDADES SON EL RESULTADO DEL DESARROLLO DE LA

PERSONA TANTO EN SU ENTRORNO SOCIAL COMO EN EL ESCOLAR, Y
ALGUNAS LIGADAS A LA PERSONALIDAD
Ejemplos de eficiencia, eficacia y efectividad:
• Ejemplo # 1 ·El ama de casa es una persona que debe llevar su día a día con la mayor
eficacia posible, pues desempeña diversas tareas en el hogar que deben realizarse a diario
para lograr como meta un hogar en orden, limpio, armónico y tranquilo.
• La elaboración de tres comidas diarias.
• Mantener el orden.
• La limpieza del hogar.
• Ayuda y orientación en la educación de los hijos.
• Limpieza de la ropa de los miembros de la familia.
• Al terminar el día tienes como resultado que todos se alimentaron bien, la ropa o vestuario
que usaron esta lista para lavarla, la casa esta impecable limpia y ordenada, el ama de casa
tubo un día bastante productivo y ha culminado con éxito las tareas que se propuso para ese
día y se puede decir que esta fue una labor eficaz.
CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

1.4.¿Qué es la productividad?
Según una definición general, la productividad es la relación entre la
producción obtenida por un sistema de producción o servicios y los
recursos utilizados para obtenerla. Así pues, la productividad se
define como el uso eficiente de recursos— trabajo, capital, tierra,
materiales, energía, información — en la producción de diversos
bienes y servicios.
Una productividad mayor significa la obtención de más con la
misma cantidad de recursos, o el logro de una mayor producción
en volumen y calidad con el mismo insumo. Esto se suele
representar con la fórmula:
producción = Productividad.
Insumo
CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:
La esencia del mejoramiento de la productividad es trabajar de manera más
inteligente, no más dura. El mejoramiento real de la productividad no se consigue
intensificando el trabajo; un trabajo más duro da por resultado aumentos muy reducidos de
la productividad debido a las limitaciones físicas del ser humano.
La OIT viene promoviendo desde hace muchos años un criterio progresista de la
productividad que se basa en la utilización eficaz y eficiente de todos los recursos: el
capital, la tierra, los materiales, la energía, la información y el tiempo, además del
trabajo.
En primer lugar, la productividad no es solamente la eficiencia del trabajo o «la
productividad del trabajo», aun cuando las estadísticas sobre la productividad del trabajo
siguen constituyendo datos útiles para establecer políticas
Un criterio más apropiado de la eficiencia es, por tanto, el producto obtenido por cada
unidad monetaria gastada. De ahí la importancia naciente de la productividad de múltiples
factores (si no del total de los factores).
Concepto de productividad Y el valor del trabajo.
La segunda idea falsa se relaciona con la posibilidad de
medir el rendimiento simplemente por el producto. este
último puede aumentar sin un incremento de la productividad.
El tercer problema está constituido por la confusión entre la
productividad y la rentabilidad. en la vida real se pueden
obtener beneficios debido a la recuperación de los precios,
aun cuando la productividad haya descendido. a la inversa,
una productividad elevada no siempre va acompañada de altos
beneficios, puesto que los bienes que se producen con eficiencia
no son forzosamente demandados.
CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

De ahí se deduce un nuevo(4º.) error que consiste en confundir

la productividad con la eficiencia. eficiencia significa producir
bienes de alta calidad en el menor tiempo posible. sin
embargo, debe considerarse si esos bienes se necesitan.

Un quinto error es creer que las reducciones de los costos

siempre mejoran la productividad. cuando se llevan a cabo de
manera indiscriminada, a la larga pueden empeorar la situación.

Otro mito nocivo es que la productividad sólo se puede aplicar

a la producción. en realidad, está relacionada con cualquier
tipo de organización o sistema, incluidos los servicios, y en
particular la información.
CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

• El concepto de productividad está cada vez más vinculado con la

calidad del producto, de los insumos y del propio proceso. un elemento
trascendental es la calidad en la mano de obra, su administración y sus
condiciones de trabajo, y generalmente se ha admitido que la elevación de
la productividad suele llevar aparejado el mejoramiento de la calidad de la
vida de trabajo. el concepto básico es siempre la relación entre la
cantidad y calidad de bienes o servicios producidos y la cantidad de
recursos utilizados para producirlos.
CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

La productividad es un instrumento comparativo para gerentes y directores

de empresa, ingenieros industriales, economistas y políticos. compara la
producción en diferentes niveles del sistema económico (individual, y en el
taller, la organización, el sector o el país) con los recursos consumidos.

A veces la productividad se considera como un uso más intensivo de

recursos, como la mano de obra y las máquinas, que debería indicar de
manera fidedigna el rendimiento o la eficiencia, si se mide con precisión. sin
embargo, conviene separar la productividad de la intensidad de trabajo
CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

¿Qué es el trabajo?
la organización internacional del trabajo (oit), define el trabajo como el
conjunto de actividades humanas, remuneradas, que producen bienes
o servicios en una economía, que satisfacen las necesidades de una
comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los
individuos.

El valor del trabajo se define como toda tarea desarrollada con la

finalidad de producir bienes o servicios.
CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

Los beneficios son:

Con tu trabajo puedes sentirte valorado, útil, satisfecho y
orgulloso.
Te impulsa a tener mayor confianza de tus habilidades.
Desarrollas cualidades como disciplina, puntualidad,
constancia, etc.
Aportas a la productividad de tu país.
Gracias a él permanecemos activos.
CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

¿Qué es la productividad laboral?

Es el resultado de un sistema inteligente que permite a las personas en un centro de trabajo,
optimizar la aportación de todos los recursos materiales, financieros y tecnológicos que
concurren en la empresa, para producir bienes y/o servicios con el fin de:
Promover la competitividad de la economía nacional;
Mejorar la sustentabilidad de la empresa.
Preservar y ampliar el empleo y la planta productiva nacional.
Incrementar los ingresos de los trabajadores
 CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

valores asociados a la productividad:

perseverancia: al ser constantes en nuestras actividades con un compromiso pleno y
decidido.
honestidad: comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo con los
valores de verdad y justicia.
compromiso: es poner al máximo nuestras capacidades, para sacar adelante todo aquello
que se nos ha confiado
actitud. es la forma de actuar de una persona.
habilidad. cosas que se nos facilitan, nos atraen; la práctica y la experiencia la fortalecen.
algunos ejemplos de habilidades son: matemática, manual, motriz, etc.
aptitud. es la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea ejemplos
son: aptitudes musicales, buen oído, amabilidad, capacidad de: improvisación,
razonamiento y reflexión y capacidad numérica