CONCEPTOS BÁSICOS DE LA PRODUCCIÓN, CONCEPTO Y EJEMPLOS DE

EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD Y CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y

DEL VALOR DEL TRABAJO.

23 de septiembre de 2021.





 Conceptos básicos de la producción

Producción.- Se le denomina a cualquier tipo de actividad

destinada a la fabricación, elaboración u obtención de bienes
y servicios. La producción es un proceso complejo, requiere de
distintos factores que pueden dividirse en tres grandes grupos,
a saber:
❑ La tierra.- la tierra es aquel factor productivo que engloba a
los recursos naturales.
❑ El  trabajo.-  es el esfuerzo humano destinado a la creación
de beneficio; finalmente, e l  c a p i t a l
Y  la  producción  combina los citados elementos para
satisfacer las necesidades de la sociedad, a partir del
reconocimiento de la demanda de bienes y servicios.
❑ El  capital  .- es un factor derivado de los otros dos, y
representa al conjunto de bienes que además de poder ser
consumido de modo directo, también sirve para aumentar
la producción de otros bienes.

Conceptos básicos de la producción

Eficiencia: Grado de eficacia con que se utilizan los

recursos para crear un producto útil.
Eficacia: Resultado logrado en comparación con el
resultado posible.
La eficacia como la medida en que se alcanzan las metas..
La definición de efectividad:  En el ámbito de la economía
hace referencia al grado de cumplimiento de los objetivos
fijados, que puede obtenerse de dividir los resultados
conseguidos entre las metas predeterminadas. el resultado
sea el grado de cumplimento de la entrega del servicio o
producto en el instante en que el cliente lo necesita de
verdad.

Conceptos básicos de la producción

     
CONCEPTO ETIMOLOGÍA DEFINICIÓN

     
EFICIENCIA (del latín efficientia: acción, fuerza, es el criterio económico que revela la
virtud de producir) capacidad administrativa de producir el
máximo de resultados con el mínimo de
recursos, energía y tiempo
     
EFICACIA (del latín efficax: eficaz, que tiene el es el criterio institucional que revela la
poder de producir el efecto deseado) capacidad administrativa para alcanzar
las metas o resultados propuestos (la
eficacia administrativa se ocupa
esencialmente del logro de los objetivos
educativos)
     
EFECTIVIDAD (del verbo latino efficere: ejecutar, es el criterio político que refleja la
llevar a cabo, efectuar, producir, capacidad administrativa de satisfacer
obtener como resultado) las demandas planteadas por la
comunidad externa (el término inglés
para efectividad es responsiveness - del
l a t í n r e s p o n d e r e : r e s p o n d e r,
corresponder) reflejando la capacidad

Conceptos básicos de la producción

Conceptos básicos de la producción
 Ejemplos de eficiencia, eficacia y efectividad:
LA EFICACIA DE LA PERSONA.
• El mundo de cambios y exigencias que generado la globalización, de la
cual ya se habló, genera retos para loa humanos , ya que debemos
mejorar y cambiar para adaptarnos con éxito a un mundo que se
transforma .
• Podemos citar un ejemplo de como algunas universidades en Estados
Unidos forjan a sus egresados para que sean eficientes y eficaces en su
entorno laboral . Para ellos es importante que quienes egresan dominen
estas cinco cualidades y/o habilidades:
• Habilidad de comunicación(oral y escrita)

• Fuerte ética de trabajo

• Habilidad de trabajo en equipo

• Iniciativa

• Habilidades analíticas

VARIAS DE ESTAS HABILIDADES SON EL RESULTADO DEL DESARROLLO DE LA

PERSONA TANTO EN SU ENTRORNO SOCIAL COMO EN EL ESCOLAR, Y
ALGUNAS LIGADAS A LA PERSONALIDAD

 Ejemplos de eficiencia, eficacia y efectividad:

• Ejemplo # 1 ·El ama de casa es una persona que debe llevar su día a día con la
mayor eficacia posible, pues desempeña diversas tareas en el hogar que deben
realizarse a diario para lograr como meta un hogar en orden, limpio, armónico y
tranquilo
• La elaboración de tres comidas diarias
• Mantener el orden
• La limpieza del hogar
• Ayuda y orientación en la educación de los hijos
• Limpieza de la ropa de los miembros de la familia
• Al terminar el día tienes como resultado que todos se alimentaron bien, la ropa o
vestuario que usaron esta lista para lavarla, la casa esta impecable limpia y ordenada,
el ama de casa tubo un día bastante productivo y ha culminado con éxito las tareas
que se propuso para ese día y se puede decir que esta fue una labor eficaz.
.

CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

1.4.¿Qué es la productividad?
Según una definición general, la productividad es la relación
entre la producción obtenida por un sistema de producción o
servicios y los recursos utilizados para obtenerla. Así pues, la
productividad se define como el uso eficiente de recursos—
trabajo, capital, tierra, materiales, energía, información — en
la producción de diversos bienes y servicios.
Una productividad mayor significa la obtención de más con
la misma cantidad de recursos, o el logro de una mayor
producción en volumen y calidad con el mismo insumo. Esto
se suele representar con la fórmula:
producción = Productividad.
Insumo

CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

❑ La esencia del mejoramiento de la productividad es trabajar de manera más
inteligente, no más dura. El mejoramiento real de la productividad no se
consigue intensificando el trabajo; un trabajo más duro da por resultado
aumentos muy reducidos de la productividad debido a las limitaciones físicas
del ser humano.
❑ La OIT viene promoviendo desde hace muchos años un criterio progresista de la
productividad que se basa en la utilización eficaz y eficiente de todos los
recursos: el capital, la tierra, los materiales, la energía, la información y el
tiempo, además del trabajo.
❑ En primer lugar, la productividad no es solamente la eficiencia del trabajo o «la
productividad del trabajo», aun cuando las estadísticas sobre la productividad
del trabajo siguen constituyendo datos útiles para establecer políticas
Un criterio más apropiado de la eficiencia es, por tanto, el producto obtenido por
cada unidad monetaria gastada. De ahí la importancia naciente de la
productividad de múltiples factores (si no del total de los factores).

Concepto de productividad Y el valor del trabajo.

❑ La segunda idea falsa se relaciona con la posibilidad
de medir el rendimiento simplemente por el producto.
este último puede aumentar sin un incremento de la
productividad.
❑ El tercer problema está constituido por la confusión
entre la productividad y la rentabilidad. en la vida real
se pueden obtener beneficios debido a la
recuperación de los precios, aun cuando la
productividad haya descendido. a la inversa, una
productividad elevada no siempre va acompañada
de altos beneficios, puesto que los bienes que se
producen con eficiencia no son forzosamente
demandados.

 CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

❑ De ahí se deduce un nuevo(4º.) error que consiste en

confundir la productividad con la eficiencia. eficiencia
significa producir bienes de alta calidad en el menor
tiempo posible. sin embargo, debe considerarse si esos
bienes se necesitan.

❑ Un quinto error es creer que las reducciones de los costos

siempre mejoran la productividad. cuando se llevan a cabo
de manera indiscriminada, a la larga pueden empeorar la
situación.

❑ Otro mito nocivo es que la productividad sólo se puede

aplicar a la producción. en realidad, está relacionada con
cualquier tipo de organización o sistema, incluidos los
servicios, y en particular la información.

CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

• El concepto de productividad está cada vez más vinculado

con la calidad del producto, de los insumos y del propio
proceso. un elemento trascendental es la calidad en la mano
de obra, su administración y sus condiciones de trabajo, y
generalmente se ha admitido que la elevación de la
productividad suele llevar aparejado el mejoramiento de la
calidad de la vida de trabajo. el concepto básico es siempre
la relación entre la cantidad y calidad de bienes o servicios
producidos y la cantidad de recursos utilizados para
producirlos.
CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

❑ La productividad es un instrumento comparativo para gerentes

y directores de empresa, ingenieros industriales, economistas y
políticos. compara la producción en diferentes niveles del
sistema económico (individual, y en el taller, la organización, el
sector o el país) con los recursos consumidos.

❑ A veces la productividad se considera como un uso más

intensivo de recursos, como la mano de obra y las máquinas,
que debería indicar de manera fidedigna el rendimiento o la
eficiencia, si se mide con precisión. sin embargo, conviene
separar la productividad de la intensidad de trabajo

CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

¿Qué es el trabajo?
la organización internacional del trabajo (oit), define el
trabajo como el conjunto de actividades humanas,
remuneradas, que producen bienes o servicios en una
economía, que satisfacen las necesidades de una comunidad
o proveen los medios de sustento necesarios para los
individuos.

El valor del trabajo se define como toda tarea desarrollada

con la finalidad de producir bienes o servicios.

CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

Los beneficios son:

❑ Con tu trabajo puedes sentirte valorado, útil,
satisfecho y orgulloso.
❑ Te impulsa a tener mayor confianza de tus
habilidades.
❑Desarrollas cualidades como disciplina,
puntualidad, constancia, etc.
❑ Aportas a la productividad de tu país.
❑ Gracias a él permanecemos activos.

CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

¿Qué es la productividad laboral?

Es el resultado de un sistema inteligente que permite a las personas en un
centro de trabajo, optimizar la aportación de todos los recursos materiales,
financieros y tecnológicos que concurren en la empresa, para producir
bienes y/o servicios con el fin de:
❑ Promover la competitividad de la economía nacional;
❑ Mejorar la sustentabilidad de la empresa.
❑ Preservar y ampliar el empleo y la planta productiva nacional.
❑ Incrementar los ingresos de los trabajadores

 CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD Y DEL VALOR DEL TRABAJO:

valores asociados a la productividad:

❑ perseverancia: al ser constantes en nuestras actividades con un compromiso pleno
y decidido.
❑ honestidad: comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad, de acuerdo
con los valores de verdad y justicia.
❑ compromiso: es poner al máximo nuestras capacidades, para sacar adelante todo
aquello que se nos ha confiado
❑ actitud. es la forma de actuar de una persona.
❑ habilidad. cosas que se nos facilitan, nos atraen; la práctica y la experiencia la
fortalecen. algunos ejemplos de habilidades son: matemática, manual, motriz, etc.
❑ aptitud. es la capacidad de una persona para realizar adecuadamente una tarea
ejemplos son: aptitudes musicales, buen oído, amabilidad, capacidad de:
improvisación, razonamiento y reflexión y capacidad numérica