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ASIGNATURA:
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
DOCENTE:
ROSA DE LOS ANGELES PEREYRA CUEVAS
ALUMNO:
JOSÉ ÁNGEL PULIDO TELLO
GRUPO: 1-A
Eficiencia
Eficacia
-María Moliner interpreta esa definición y sugiere que “eficacia” “se aplica a las cosas o
personas que pueden producir el efecto o prestar el servicio a que están destinadas”.
Algo es eficaz si logra o hace lo que debía hacer. Por ejemplo; como “el poder de producir
los resultados esperados”.
Administración
-Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jiménez y Periáñez Cristóbal,
la administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar,
organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de
forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización"
Gestión
-Según Fayol define el acto de administrar como: planear, organizar, dirigir, coordinar y
controlar. Las funciones administrativas engloban los elementos de la administración:
Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción.
- Chiavenato (2007), nos dice que la gestión administrativa según es toda aquella
realización de acciones, con la finalidad y el objeto de obtener ciertos resultados, de la
manera más eficaz y económica posible. Los objetivos de la gestión son las necesidades
de la organización, con el mejoramiento del capital humano a corto, mediano y largo
plazos, teniendo en cuenta el potencial existente en los puestos de la organización.
-Por otro lado, organización como ente económico es aquello que realiza actividades
económicas que permiten la generación de riqueza mediante la extracción,
transformación y a través de los servicios. O sea, el ente económico es la organización
dedicada a la generación de ingresos a través de la venta de algún servicio o producto.
Utilidad
-La utilidad como el interés o provecho que es obtenido del disfrute o uso de un bien o
servicio en particular. Como resultado, cuanto mayor es la utilidad del producto, el deseo
de consumirlo será mayor. Por ello, se tratará de obtener mayores cantidades de ese
bien a medida que se estime una utilidad mayor. Esto, hasta llegar a un punto de
saciedad. De este modo, se configuran a nivel individual y colectivo una serie
de conductas de consumo y preferencias atendiendo a la utilidad y que, finalmente, da
origen al importante concepto económico de demanda.
Rendimiento
-Rendimiento y rentabilidad son conceptos que tienen el mismo significado. Con la única
diferencia de que rentabilidad es un término exclusivamente económico y rendimiento un
concepto mucho más amplio. Es decir, el rendimiento se vincula a las utilidades
percibidas de la inversión realizada en dinero o capital. Finalmente podemos decir que
el rendimiento es el beneficio que se obtiene de una determinada operación.
-La idea rendimiento refiere a la proporción que surge entre los medios empleados para
obtener algo y el resultado que se consigue. El beneficio o el provecho que brinda algo
o alguien también se conoce como rendimiento. Cabe destacar que el concepto de
rendimiento también se encuentra vinculado al de eficiencia o al de efectividad. La
eficiencia es la capacidad de lograr un resultado empleando la menor cantidad posible
de recursos, mientras que la efectividad se centra directamente en la capacidad de
obtener el efecto que se busca.
Fuentes
• Mokate, K. (2001). Eficácia, eficiencia, equidad y sostenibilidad: ¿qué queremos
decir? (Vol. 5). Departamento de Integración y Programas Regionales, Instituto
Interamericano para el Desarrollo Social, Banco Interamericano de Desarrollo.(PDF)
http://courseware.url.edu.gt/PROFASR/Docentes/Facultad%20de%20Ciencias%20Pol
%C3%ADticas%20y%20Sociales/Gu%C3%ADa%20Docente%20Gerencia%20Social
%201/Bibliograf%C3%ADa%20digital/Gu%C3%ADa%203/Unidad%209/MOKATE1.PD
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