Comunicación Para El Trabajo En Equipo

DAYANA PORTILLA, YINEH ALEJANDRA CRIOLLO,

GREYS KATHERIN RAMÓN, ANDRÉS FELIPE SORIANO
¿Cómo desarrollar una buena comunicación
para el trabajo en equipo?
Comúnmente en las organizaciones no hay una comunicación asertiva para
trasmitir las ideas o los propósitos que se quieren llevar a cabo.

La mala comunicación dentro de la organización provoca:

• Surgen conflictos en el lugar de trabajo.

• Se evidencia una falta de compromiso.
• Desmotivación de los colaboradores.
• Hay un desconocimiento de los procesos organizacionales.
• Disminuye la productividad.

La buena comunicación para el trabajo en equipo se desarrolla por

medio de las habilidades blandas (Soft Skills)
¿Qué son las habilidades Blandas (soft
skills)?
Son aquellos atributos o características de una persona que le permiten
interactuar con otras de manera efectiva, lo que generalmente se
enfoca al trabajo, a ciertos aspectos de este, o incluso a la vida diaria.

•Están relacionadas con la inteligencia emocional

•Desarrollo de la comunicación
•Adaptación al cambio
•La Innovación
•Empatía
•Resolución de conflictos.
Estas habilidades nos ayudan a llevar a cabo metas y
objetivos dentro de una organización o dentro de un
grupo
Hay dos pasos o modelos fundamentales para conseguir un objetivo
fijado dentro de un equipo
¿Cuáles?
El Autoconocimiento
Y los Canales de Comunicación
 Autoconocimiento
¡Autoconocerte para entender a los
demás!

Modelo de los Cuadrantes Cerebrales de

Herrmann
Los cuatro cuadrantes representan cuatro
formas distintas de operar, de pensar, de
crear, de aprender y, en suma, de convivir
con el mundo
Frontal Izquierdo : Directivo, controlador, Experto lógico Matemático, técnicos, analíticos, toma de
decisiones
Basal Izquierdo: organizador, Secuencial, Gusta de los Procesos de la Planificación, eficaces.
Basal Derecho: Apoyo, Colaborador, Comunicador, Empáticos, Poder de comunicación, integrar
personas
Frontal Derecho: Expresivos, Motivadores, Estrategas, Innovadores, Visionarios.
Una vez que te identificas en uno de los cuadrantes, ¿Cómo comunicarnos con los otros?
Frontal Izquierdo :Se debe hablar basado en hechos, hablar de objetivos evitar hablar de anécdotas y
emociones.
Basal Izquierdo: haz promesas que se pueden cumplir, hablar estando documentado, básate en datos
y cifras.
Basal derecho: se ´puede ser más empático, se puede hablar de experiencia.
Frontal derecho: totalmente casual. Permitir que hable
 Canales de Comunicación
Algunas personas responden mejor a ciertos estímulos estos
pueden ser imágenes, sensaciones, sistemas de representación,
sonidos etc.

V .S .A visual, sensorial y auditivo

Por ello es importante también saber y reconocer o
identificar cual es el canal de comunicación ya que
esto nos permitirá una vía de acceso más fácil para
trasmitir los que deseamos comunicar.