Paso 4.

Generación de resultados de
aprendizaje sobre la gestión de
talento humano.
Elaborado por:
Euling Sulena Sanchez Rodríguez
Cód. 1101685284
Grupo: 102012_46
GESTION DE PERSONAL
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Mayo de 2021
INTRODUCCION

En el presente trabajo se identificarán los aspectos más importantes en el momento de la

contratación del personal de una organización iniciando por el proceso de reclutamiento donde se
buscan candidatos probables que cumplan con ciertos aspectos para ocupar la vacante que se
requiere, luego pasan por el proceso de selección aquellas personas que pasaron ciertas pruebas de
preselección llegando a una contratación directa con la organización.
 
Además, se tendrán en cuenta los temas como el clima organizacional donde se explica la
importancia de este tema para cualquier empresa ya que si existe un mal clima laboral puede
provocar un descenso de la organizacional.
 
Se tienen en cuenta también los tipos de contratación que existen
en Colombia siendo importante al momento de pactar un trabajo y
funciones con los trabajadores de la organización.
 
Los aspectos relevantes de la seguridad y salud en el trabajo hoy día
son de suma importancia en las empresas ya que el empleador debe
velar y garantizar la salud de sus trabajadores.
OBJETIVOS
Objetivo general:
Identificar los conocimientos adquiridos en el
curso de gestión de personal a través de la
recopilación gráfica del proceso de
reclutamiento y selección, tipos de
contratación en Colombia y los elementos de
la salud y seguridad en el trabajo, para su
posterior aplicación en contextos reales.
• Observar los aspectos importantes de la salud y
Objetivos específicos:  
• Identificar los procesos de reclutamiento,
selección y clima organizacional plasmado en el
mapa conceptual siendo la herramienta de
selección para la explicación del tema. 
• Conocer los tipos de contratación que hay en
Colombia explicando uno a uno.
seguridad en el trabajo.
 MAPA CONCEPTUAL
https://lucid.app/lucidchart/8f47b86c-3b4f-4b58-bbb5-46efc7cbc
e2e/view?page=0_0
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CONCLUSIONES

• Se logra identificar que es un proceso de reclutamiento y de selección donde cada una cumple
una fase al momento de escoger al personal adecuado para la organización y que cumpla con
los aspectos que se requieren evitando nuevas contrataciones a un futuro cercano.

• El clima organizacional es un gran tema donde se destaca cada integrante de la organización

según el trato que se les debe dar a cada uno, sin llegar a generar un acoso laboral, o despidos
injustificados perjudicando a la organización.

• Se conocieron los distintos tipos de contratación que hay en Colombia para tener en cuenta al
momento de contratar al personal requerido.

• Los aspectos de la salud y seguridad en el trabajo como la norma ISO 45000 que es la que la
rige para que cada empresa pueda tener al día cada incidente de cada uno de sus empleados
sin dejar de reportarlo y tomar medidas de mejora continua a favor de la organización.
 BIBLIOGRAFÍA

• Senado de la república de Colombia (2019). Código Sustantivo de Trabajo. Diario Oficial No. 27.622.

• Ministerio del trabajo (2012). Ley 1562. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 1.

• Manual para elaborar un proceso de reclutamiento de calidad en 2021. (2021). Recuperado 15 Mayo
2021, de
https://www.sesametime.com/assets/manual-para-elaborar-un-proceso-de-reclutamiento-de-calida
d/

• El proceso de selección de personal | Fases del proceso de selección. (2021). Recuperado 15 Mayo
2021, de https://www.emprendepyme.net/el-proceso-de-seleccion-de-personal.html

• El clima organizacional, definiciones, características y escalas • gestiopolis. (2021). Recuperado el 17

Mayo 2021, de https://www.gestiopolis.com/el-clima-organizacional/

• CONOCE LOS TIPOS DE CONTRATO DE TRABAJO - Empleo sin fronteras - Ministerio del trabajo.
(2021). Recuperado 17 Mayo 2021, de
https://www.mintrabajo.gov.co/web/empleosinfronteras/conoce-los-tipos-de-contrato-de-trabajo Fuente: www.unad.edu.co

• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - Ministerio del trabajo. (2021). Recuperado
17 Mayo 2021, de https://
www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-sa
lud-en-el-trabajo
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