ECONOMÍA

Grupo 2:
1. Cesar Armando López Martínez.
2. Daniel Alejandro García Yanes.
3. Félix Esaú Bolaños Zavala
4. Hazel Estefanía Carmona Herrera.
5. Jacqueline Daniela Santamaría Martínez.
6. Pablo Eduardo Ramírez Alas.
 LA FRONTERA DE POSIBILIDADES DE
PRODUCCIÓN (FPP).

• Es la mayor cantidad de bienes y servicios que se puede producir mediante el uso

efectivo de factores de producción.
• Para ilustrar la FPP, solo nos enfocamos en dos bienes a la vez, y mantenemos las
cantidades de todos los demás bienes y servicios sin cambios.
• En otras palabras, analizamos un modelo económico en el que todo lo demás sigue
igual, excepto los dos productos básicos que nos preocupan.
POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN Y COSTO DE
OPORTUNIDAD.
• Punto eficiente.
• Punto alcanzable pero ineficiente.
• Punto Inalcanzable.
• Eficiencia de producción.
• Costo de oportunidad.
 LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES.

• En economía, es un modelo empírico en el que los beneficios obtenidos tras fusionar otros factores
de producción siguen una tendencia descendente o decreciente.
• Ejemplo: Si en una fabrica hay 3 fotocopiadoras y 1 trabajador; y la demanda aumenta se necesita
contratar mas empleados.
1E= 560FC
2E= 1200FC (El aumento es de 640).
3E= 1680FC (EL aumento es de 480).
4E= 1800FC (El aumento es de 120).
5E= 1850FC (El aumento es de 50).
 TEORÍA DE MALTHUS.

• Según Malthus, la población tiende a aumentar de una forma más rápida que las
ofertas de alimentos disponible para sus necesidades.

• Entre mas crece la población menos producción de alimentos hay hasta provocar
incluso la escasez.

• Contradecía la creencia optimista del siglo XIX la cual se basaba en que la fertilidad de
una población acarrearía el progreso económico.
 APLICACIÓN DE LA LEY DE RD Y
RAZONAMIENTO DE MALTHUS
• Por mas trabajadores menos porciones
de tierra para cada uno así obteniendo
menos recursos para cada trabajador y
así cumpliéndose la ley de rendimientos
decrecientes.
• A pesar de ser religioso llego a la
conclusión de que limitando el numero
de hijos se podía mejorar parcialmente la
crisis de la población.
• Abogaba por la restricción moral de estar
en matrimonio hasta que uno de los 2
tuviese los recursos suficiente para criar
a su hijo.
• Su razonamiento se sostenía en que si los salarios eran superiores al nivel de
subsistencia, la población seguiría creciendo en cambio si los salarios eran inferiores la
mortalidad seria alta y la población disminuiría.
 TRABAJO.
Actividades que realiza el • El trabajo presenta 2 características
ser humano para cambiar fundamentales:

la naturaleza de las cosas, • La realización de un esfuerzo para vencer las

condiciones de la naturaleza;
transformándolas en otras
cosas destinadas a • Sacrificio del menor esfuerzo

satisfacer sus necesidades.

 CLASES DE TRABAJO.

1. Según quien lo realice: Individual y colectivo.

2. Según la tarea que se efectué: Intelectual y material.
3. Según la actividad desarrollada: Trabajo de dirección y ejecución, calificado o no
calificado.
4. Según la relación existente: Independiente y en relación de dependencia.
DIVISION DEL TRABAJO.

La relación del trabajo • Simple: cuando varias personas unen sus

esfuerzos para obtener un resultado determinado.
establece una relación de
cooperación entre los • Compleja: Cuando varias personas realizan
tareas independientes; pero con el fin de obtener
trabajadores, esta relación
un producto final en común.
puede ser:

• Especialización humana para el desarrollo de toda

tarea productiva del punto de vista económico.
 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:

Tipo Creador Principios Resultado

Fayolismo. Fayol Puso atención en el Adecuación de los
(1841- 1925) estudio de la función principios
administrativa. administrativos, (como
EQUIDAD,
CENTRALIZACION,
etc.)a la división del
trabajo.
Taylorismo. Taylor El trabajador no sabe Optimización del
(1855- 1915) nada y debe movimiento a un patrón
enseñársele todo. de conducta que hace
al resultado productivo
económico, eficiente y
eficaz.
 LA TÉCNICA, EL MAQUINISMO Y
AUTOMATIZACIÓN, COMO FACTORES,
INCORPORADOS AL PROCESO PRODUCTIVO:
a) Técnica: Ejemplo: La construcción de un edificio y técnicas contables.
b) Maquinismo: Ejemplo: Remplazo del personal por maquinas en una fabrica de
automóviles.
c) Automatización: Cajeros automáticos y tarjetas de crédito y de debito.
 CAPITAL: SON LOS DESTINADOS A PRODUCIR
OTROS BIENES.

Concepto Origen y desarrollo

• Actividad desarrollada por la base de la cual • Siglo XII Y XIII

los bienes necesarios para la producción
son retenidos en propiedad individual por
personas físicas o jurídicas.

VENTAJAS. DESVENTAJAS.

• Crecimiento alto y sostenido de las • Desocupación que aumentan cuando las

empresas empresas inician un proceso de inactividad.
• Aumento del nivel de vida del trabajador, • Desigual y arbitrario reparto o distribución
que se traduce con aumento del salario de la riqueza, que depende de la eficiencia,
• Incrementa el PBI de los Estados. capacidad y espíritu del ahorro.
 TIPOS DE CAPITAL

• Capital físico o real: Capital fijo y capital circulante

• Capital humano:
• Capital financiero:
 EL VALOR

• Entre las necesidades y los bienes destinados a su satisfacción, se establecen las

siguientes relaciones económicas:
• Entre el individuo y el objeto.
• Entre individuos y los objetos disponibles.
Valor de cambio: este valor surge cuando, en su lugar de destinarse al consumo inmediato,
se emplea un bien para el intercambio.

• Valor de uso: el valor de uso tiene en cuenta el empleo que da al dueño del mismo para
el aporte de sus necesidades teniendo que el sigue si propio criterio.
• Aspectos de diferencia entre el valor de uso y el valor d cambio:
Utilidad:
Rareza:
GRACIAS POR SU ATENCIÓN.