Asignatura: DERECHO MUNICIPAL

Docente: Mgr. Candida Mendez Torrico

GESTIÓN 2.021
 TEMA NRO. 2

TRANSICIÓN MUNICIPAL

INTRODUCCIÓN.-
DEFINICIONES.-
 TRANSICIÓN POLÍTICA

 INFORMACIÓN PUBLICA

 TRANSICIÓN MUNICIPAL

 PROCESO DE LA TRANSICIÓN

 INSTANCIAS DE LA TRANSICIÓN MUNICIPAL

 LA COMISIÓN DE TRANSICIÓN

 FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE TRANSICIÓN

 RESPONSABILIDADES

 INFORMACIÓN ENTREGADA EN LA TRANSICIÓN

 INFORMACIÓN ESTRATÉGICA

 INFORMACIÓN OPERATIVA

 INFORMACIÓN DOCUMENTAL
 INFORMACIÓN DE LAS SECRETARIAS Y OTRAS
INSTANCIAS
 INVENTARIOS INSTITUCIONALES DIGITALES Y FÍSICOS

 INVENTARIOS DIGITALES

 INVENTARIOS FÍSICOS

 CONTRAVENCIÓN A LA TRANSICIÓN MUNICIPAL

TRANSICIÓN POLÍTICA INFORMACIÓN PUBLICA TRANSICIÓN MUNICIPAL

ACCIONES DEL
ESTADO

NO SE BASABAN
EN CRITERIOS

EFICIENCIA EFICACIA SOSTENIBILIDAD

FINANCIERA

DISMINUYO LA CAPACIDAD
DEL ESTADO, DISEÑO
LLEVAR A CABO POLITICAS,
PROGRAMAS DE INV.
27
PUBLICA
 AL INICIAR LA DECADA
DEL 1980

EL ESTADO OPERABA CON ELEVADOS

ERA Y CRECIENTES
INEFICIENTE DEFICITS FISCALES

1981 1982 1983 1984 1985

INGRESOS TOTALES 37.8 35.8 26.0 21.3 25.2
Ingresos Corrientes 37.2 35.6 25.8 21.1 25.1
Tributarios 9.8 5.3 3.6 2.2 2.8
Venta de Bienes y Servicios 25.1 27.8 20.7 18.0 20.3
Otros 2.3 2.5 1.5 0.9 2.0
INGRESOS DE CAPITAL 0.6 0.2 0.2 0.2 0.1
GASTOS TOTALES 45.9 51.7 45.8 46.7 35.0
Gastos Corrientes 39.4 45.0 40.8 42.3 30.9
Servicios Personales 12.2 10.3 9.3 14.5 9.4
Intereses y Comisiones 3.0 4.1 4.2 3.1 6.6
Otros 24.2 30.6 27.4 24.7 14.9
GASTOS DE CAPITAL 6.5 6.7 5.0 4.4 4.1
DEFICIT -8.1 -15.9 -19.8 -25.4 -9.8
Financiamiento 8.1 15.9 19.8 25.4 9.8
Externo 3.6 0.7 -1.5 2.7 4.8
Interno 4.5 15.2 21.3 22.7 5.0
 PRIMER QUINQUENIO DE 1980
SUFRE UN PROCESO
DE ESTANFLACIÓN

PERSISTENCIA DE UN
CAIDA DEL PRODUCTO ELEVADO DESEQUIL.
Y AUMENTO DE LA HIPERINFLACIÓN
INFLACIÓN FISCAL/OCASIONADO
POR LA EMISIÓN DE
DINERO

FUERTE PROCESO DE
FUERTE CAIDA DE
INFORMALIZACIÓN Y
LOS INGRESOS
DESINTERMEDIACIÓN
TRIBUTARIOS
FINANCIERA
ELEVADAS TASAS DE
DESEMPLEO

8
 ERRORES DE POLÍTICA
ECONÓMICA
INTERNA

ORIGEN DE LA
CRISIS LA REVERSIÓN
INESTABILIDAD
ECONÓMICA DEL
POLÍTICA ENTORNO
POLÍTICA SOCIAL EXTERNO

SHOCKS FACTORES
CLIMATOLOGICOS
(EL NIÑO)
PRECIOS MAT.
PRIMAS 9
 ERRORES DE POLÍTICA
ECONÓMICA INTERNA

PRESENCIA
NO FUERON
GOBIERNOS
CONSISTENTES
DEMOCRATICO
5 PAQ. ESTAB.
S POPULISTAS
1983 - 1985

FUERTE OPOSICIÓN
NO RECORTABAN POLÍTICA
GASTOS PUBLICOS CONGRESO NAC.
10
 Tasas de interés negativas
 Tipo de cambio múltiple, sobrevaluado
 Tarifas arancelarias altas prohibición de importación
500 productos, concesiones de tratamientos
arancelarios preferentes a insumos y bienes de capital
para el sector agropecuario
 Créditos subsidiados a actores productivos, ineficiencia
de asignación. Ahorro interno insuficiente para promover
las inversiones, 11
 REVERSIÓN DEL
ENTORNO
EXTERNO

CONTRACCIÓN DE FUGA DE CAPITALES

LA ECONOMIA
MUNDIAL

DESACELERACION DEL
CRECIMIENTO DE
PAISES DESARROLLO DESDOLARIZACION

AUMENTO EN LAS
TASAS DE INTERES
REVERSION FLUJOS PERDIDAS DEL RIN
DE CAPITAL POR EL BCB

CAYERON LOS INGRESOS

DEL ESTADO
MENOS EXPORTACION

12
13
INUNDACIONES
Fenóme SEQUIAS
nos
Naturale
AFECTARON LA PRODUCCION
s AGROPECUARIO
DEL SECTOR

INESTABILIDA
D POLÍTICA

PERIODO MARCADO
POR DIVERSOS GOBIERNOS PRESIONES POR AUMENTAR
CIVILES Y MILITARES TRANSFERENCIAS Y
GASTOS DEL ESTADO
SE ACENTUARON LOS
CONFLICTOS SOCIALES Y
DISTRIBUTIVOS
14
 L

Reducción de Salario Mínimo Mensual de US$ 190 (1982) a US$ 17

a diciembre de 1985
Asignación del 0,5% del PIB a Salud.
Censo de 1976: , la tasa de analfabetismo de la población mayor a 15
años era de 37%, aumentando al 53% en las áreas rurales.
Mortalidad infantil era de 151 muertes por 1,000 nacidos vivos .
Pobreza superaba el 85% (más del 98% en las áreas rurales).
Carencia de: Agua 60% Global; 92% área rural.
Energía Eléctrica 65% global; 94% área rural
Servicios básicos 80% global; 95% área
rural
15
 CONDICIONES POLÍTICAS Y CAMBIO DE GOBIERNO

PRESIONES COB U.D.P. OPOSICION DEL CONGRESO

PERIODO 1984 – 1985

ENFRENTAR NUEVOS DESAFIOS
PB’s MACROECONOMICOS
HIPERINFLACION
Y SOCIALES ADELANTARON
DESEQUILIBRIO FISCAL
LAS ELECCIONES

VARIACION MENSUAL DE LA INFLACION %

200

150
PORCENTAJE, %

100 1984
1985
50

MAY
MAR

AGO
ABR

OCT
ENE

SEP

NOV
JUL
FEB

JUN

DIC
-50
MESES DEL AÑO

AÑO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
1,984.00 9.56 23.01 21.14 62.97 47.02 4.07 5.18 15.00 37.33 59.13 31.56 60.88
1,985.00 68.76 182.80 24.94 11.78 35.67 78.46 66.30 66.46 56.51 -1.86 3.20 16.80
 POLÍTICAS DE ESTABILIZACIÓN
BOLIVIA VIENE LLEVANDO
UN PROGRAMA AMBICIOSO
DE ESTABIIIZACION

PROMOVER UN
PARA BUSCAR LINEAMIENTOS DEL CONSENSO MAYOR
LA ESTABILIDAD DE WASHINGTON CRECIMIENTO
ECONÓMICA
ECONÓMICO

MEJORAR LA
EFICIENCIA Y
RECURSOS DE
ASIGNACION

POLÍTICAS DE REFORMAS
ESTABILIZACIÓ ESTRUCTURALES
N

17
 DEMOCRACIA FORMAL

POLITICAMENTE

ECONOMICAMENTE
DEPENDIENTE

ENDEUDADO
POBRE

CARACTERISTICAS
1982

SOCIALMENTE

EXCLUYENTE
18
 BOLIVIA
DEMOCRÁTICA
CRISIS DEL
ESTADO

REFORMAS REFORMAS
DE PRIMERA DE SEGUNDA
GENERACIÓN
GENERACIÓN
ROL DEL ESTADO
DESCENTRALIZACIÓN
POLITICAS MACROECONOMICAS
PRIVATIZACIÓN
(FISCAL, MONETARIA,CREDITICIA)
JUDICIALES
19
 CARACTERÍSTICAS DEL
ESTADO BOLIVIANO
ART 1º: Bolivia, libre,
independiente, soberana,
multiétnica y pluricultural,
constituida en República
unitaria, adopta para su
gobierno la forma democrática
representativa y
participativa fundada en la
unión y solidaridad de todos
los bolivianos .
20
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO
2004
CARACTERÍSTICAS DEL ESTADO BOLIVIANO

ART 2º: La soberanía reside en el pueblo; es

inalienable e imprescriptible; su ejercicio está
delegado a los poderes Legislativo, Ejecutivo y
Judicial.

ART 4°. El pueblo no delibera ni gobierna, sino

por medio de sus representantes y mediante la
Asamblea Constituyente, Iniciativa
la Legislativa Ciudadana y el
establecidos por esta Constitución yReferéndum,
normados
por Ley.

21
ART. 109º: I En cada Departamento
el Pode Ejecutivo está a cargo y se
administra por un Prefecto, designado
por el Presidente de la República.
ART. 110º: I. El Poder Ejecutivo a
nivel departamental se ejerce de
acuerdo a un régimen de
descentralización administrativa.
ART 146º: Las rentas del Estado se
dividen en nacionales,
departamentales y municipales, y se
invertirán independientemente por sus
tesoros conforme a sus respectivos
presupuestos, y en relación al Plan
General de Desarrollo Económico y
Social del país.
II. La ley clasificará los
ingresos nacionales, departamentales
y municipales.
43
 RÉGIMEN MUNICIPAL
ART 200º.- I. El gobierno y la administración
de los municipios están a cargo de Gobiernos
Municipales autónomos y de igual jerarquía.
En los cantones habrá agentes municipales
bajo supervisión y control del Gobierno
Municipal de su jurisdicción.
II.La autonomía municipal consiste en
la potestad normativa, ejecutiva, administrativa
y técnica en el ámbito de su jurisdicción y
competencia territoriales.
III. El Gobierno Municipal está a cargo
de un Concejo y un Alcalde.

44
 RÉGIMEN MUNICIPAL
IV.Los Concejales son elegidos en
votación universal, directa y secreta por un
periodo de 5 años. Los agentes municipales
se elegirán, por simple mayoría de sufragios.
V.Son candidatos a Alcalde, quienes
estén inscritos en primer lugar en las listas de
Concejales de los partidos. El Alcalde será
elegido por mayoría absoluta de votos válidos.
VI.Si ninguno de los candidatos a
Alcalde obtuviera la mayoría absoluta, el
Concejo tomará a los dos que hubieran logrado
el mayor número de sufragios válidos y de entre
ellos hará la elección por mayoría absoluta de
votos válidos del total de miembros del Concejo45
 RÉGIMEN MUNICIPAL
VII La Ley determina el número de
miembros de los Concejos Municipales
 ART. 201º I. El Concejo Municipal
tiene
potestad normativa y fiscalizadora. El
Alcalde tiene potestad ejecutiva,
administrativa y técnica en el ámbito
de
su competencia.
II. Cumplido por lo menos un año
desde
la posesión del Alcalde, el Concejo
podrá censurarlo y removerlo por tres
quintos del total de sus miembros
mediante voto constructivo de censura
siempre que simultáneamente elija al
EL DESAFÍO PRINCIPAL DE LA REFORMA DEL ESTADO ES:
 ABRIRLO A LA SOCIEDAD,
 PERFECCIONAR LA DESCENTRALIZACIÓN Y LA
REDISTRIBUCIÓN DE PODER
 TRANSFORMAR LO ESTATAL EN UN ASUNTO
EFECTIVAMENTE PÚBLICO.
 VALORIZAR A LA SOCIEDAD COMO SU FUENTE
ORIGINARIA DE LEGITIMIDAD.
 PASAR DE UN ESTADO AUTORITARIO Y JERÁRQUICO A
UNO FLEXIBLE Y PARTICIPATIVO
 MAYOR CONTROL SOCIAL SOBRE SU GESTIÓN,
 MEJORE LOS INSTRUMENTOS PARA UNA
MAYOR REPRESENTACIÓN POLÍTICA Y SOCIAL
 FORTALECER LA DEMOCRACIA,

26
 DESCENTRALICEN SU PODER CON LAS RESPECTIVAS
TRANSFERENCIAS DE RESPONSABILIDADES Y RECURSOS
A LAS COMUNIDADES ESTATALES Y LOCALES.
 DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE ACCIÓN CONCURRENTE
Y PROPULSAR RESPONSABILIDADES SOLIDARIAS
TENDENTES A LA PROTECCIÓN Y AL DESARROLLO DE LA
SEGURIDAD CIUDADANA, LA SALUD, LA EDUCACIÓN, EL
DEPORTE, LA CULTURA, EL TRABAJO, …, EL BIENESTAR
SOCIAL.
 ESTADO REDIMENSIONADO EN SU ÁMBITO, FUERTE EN SU
ROL ESTRATÉGICO Y ARMONIZADOR, CAPAZ DE ACTUAR
DESCENTRALIZADA Y COHERENTEMENTE, EN FORMA
COORDINADA Y EFICIENTE EN TODO EL TERRITORIO
NACIONAL.

27
 TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO
Descentralización - Participación Popular
PODER

ESTADO SOCIEDAD CIVIL

Gobierno Municipal Sociedad Civil

Nuevas Competencias y Participa en toma de decisiones

Recursos y Control Social

Integración de Políticas Públicas

Inclusión Social e Igualdad de Oportunidades en el Desarrollo
 OBJETIVOS DE LA PARTICIPACIÓN
POPULAR

1) Mejorar la calidad de vida de los

Bolivianos y Bolivianas

2) Lograr mayor justicia en la distribución de los

recursos

29
 OBJETIVOS DE LA PARTICIPACIÓN
POPULAR
3) Mejorar la administración de los
recursos públicos

Pocos Recursos Mejores Resultados

4) Fortalecer los instrumentos políticos y

económicos del Estado y la Sociedad

30
 OBJETIVOS DE LA PARTICIPACIÓN
POPULAR
DEMOCRACIA
BOLIVIANA

DEMOCRACIA DEMOCRACIA
5) Perfeccionar REPRESENTATIV PARTICIPATIV
A
A
la democracia
representativa

6) Incorporar la participación ciudadana en

la toma de decisiones

31
 OBJETIVOS DE LA PARTICIPACIÓN
POPULAR
7)Garantizar igualdad de oportunidades entre
hombres y mujeres

=
8)Corregir desequilibrios históricos: búsqueda
de equilibrio regional y urbano- regional

32
a) Mejorar la calidad de vida de los hombres y mujeres de Bolivia,
b) Mayor justicia en la distribución de los recursos,
c) Mejor administración de los recursos públicos,
d) Perfeccionar la democracia representativa,
e) Corregir desequilibrios regionales y urbanos – rurales
f) Garantizar la igualdad de oportunidades en los niveles de representación
a hombres y mujeres

APOYO INSTITUCIONAL
RÉGIMEN ECONÓMICO
GOBIERNO MUNICIPAL
SUJETOS SOCIALES

33
 LOS CAMBIOS REALIZADOS

 LA LPP GENERO CUATRO CAMBIOS FUNDAMENTALES

 PRIMER CAMBIO: LOS SUJETOS SOCIALES

a)Defineel concepto de OTB y les reconoce Personalidad
Jurídica a las Organizaciones Territoriales de Base,
relacionándolas a los órganos públicos
b)Establece
el proceso de registro de las OTB y el
mecanismo de obtención de Personalidad Jurídica

OTB

34
 LOS CAMBIOS REALIZADOS
PRIMER CAMBIO: LOS SUJETOS SOCIALES
c) Define nuevos derechos de las OTBs.

d) Define nuevas obligaciones de las OTBs.

Participar con trabajo solidario

Mantenimiento, resguardo, protección

56
Bienes públicos
 LOS CAMBIOS REALIZADOS
PRIMER CAMBIO: LOS SUJETOS SOCIALES
e) Crea el órgano de articulación y la estructura del
ejercicio ciudadano para ejercer el control y la vigilancia
ciudadana

f) Define el
mecanismo del
control social para la
administración de
los recursos de
participación popular
36
 LOS CAMBIOS REALIZADOS
SEGUNDO CAMBIO: EL GOBIERNO MUNICIPAL

a)Delimita su
jurisdicción
territorial
S
e
c
c
i
ó
n

d
e
Atender la alimentación complementaria
P
r
o Promover el
v desarrollo rural
i
n 37
c
 Ordenamiento
Territorial Equipamiento Salud
Promover la participación de Educación
la mujer
Infraestructura Salud
Promover el educación, deporte
desarrollo rural cultura

Mantenimiento de Supervisar
caminos COMPETENCIAS desempeño
MUNICIPALES educativo
Fomentar actividades
culturales artísticas , etc Supervisar
autoridades de salud
Conservar patrimonio
cultural e históricos Catastro urbano rural

Alimentación
complementaria Padrón de contribuyentes
38
 LOS CAMBIOS REALIZADOS
SEGUNDO CAMBIO: EL GOBIERNO MUNICIPAL

c) Incrementa
sus recursos

d) Transfiere infraestructura

39
LOS CAMBIOS REALIZADOS
SEGUNDO CAMBIO: EL GOBIERNO MUNICIPAL

e) Crea la figura de la distritación para

la administración municipal

40
 LOS CAMBIOS REALIZADOS
TERCER CAMBIO: NUEVO RÉGIMEN ECONÓMICO
NACIONALES

a) Reclasifica DEPARTAMENTALES
las rentas:
MUNICIPALES

b) Incrementa la coparticipación
tributaria a favor de los municipios del
10 al 20 %

41
 LOS CAMBIOS REALIZADOS
TERCER CAMBIO: NUEVO RÉGIMEN ECONÓMICO

c) Crea el principio de distribución de la coparticipación

per cápita,
d) Crea una cuenta bancaria a cada Gobierno Municipal

42
 LOS CAMBIOS
TERCER REALIZADOS
CAMBIO: NUEVO RÉGIMEN ECONÓMICO

e) Establece el SAFCO
procedimiento para
la administración de
los recursos de la
LPP
f) Decide que cada diez años se realizará
el Censo Nacional de población y
Vivienda
CENSO

43
 LEY DE PARTICIPACIÓN
POPULAR  Democracia Participativa
 Fin Estado Prebendal
 Salud
Recursos y Poder
 Educación POLITICO
de decisión
 Servicios DES. HUMANO
básicos  Inclusión social
Medio  Integración del Estado
ambiente
Promotor del
ECONOMICO desarrollo
 Redes sociales  Caminos
Canales de  Micro riego
SOCIAL
participación y Infraestructura
movilización productiva
Equidad
económica y social
44
LA LEY DE MUNICIPALIDADES

45 66
 LEY DE MUNICIPALIDADES

Municipio Gobierno Municipal

Unidad territorial
Gobierna y administra
(Sección de Provincia)

Población
Municipalidad Diversidad
Forma parte étnica y
del Estado cultural

46 66
 LEY DE MUNICIPALIDADES

- Libre elección de autoridades.

AUTONOMÍA - Generar, recaudar e invertir
sus recursos.

Normar - Dictar ordenanzas y

resoluciones.
- Programar y ejecutar su
Fiscalizar gestión.
- Exigir el cumplimiento
de la ley
Ejecutar y sus O.M. y R.
- Conocimiento y Resolución de
controversias relacionadas a
sus potestades. 47
LEY DE MUNICIPALIDADES: FINALIDAD DE LA
MUNICIPALIDAD Y EL GOBIERNO MUNICIPAL
Contribuir a la
satisfacción de
las necesidades
colectivas

Finalidad

Garantizar la Integración
y Participación de los
ciudadanos en la planificación
y el Desarrollo Humano
Sostenible

48
 LEY DE MUNICIPALIDADES: FINES
DEL GOBIERNO MUNICIPAL
Promover y Dinamizar el
D.H.S. Equitativo y
Participativo del Municipio
Crear condiciones para
asegurar el bienestar
social y material de los
habitantes
Promover el
crecimiento
económico local y
regional
Preservar y conservar el
medio ambiente y los
ecosistemas del Municipio
Preservar el patrimonio
paisajístico y resguardar
el patrimonio de la Nación
Mantener, fomentar,
Defender y difundir los
valores culturales,
históricos, morales y
cívicos de la población
Favorecer la integración social
de sus habitantes bajo los
principios de equidad e
igualdad de oportunidades
respetando su diversidad
Promover la participación ciudadana
49
 LEY DE MUNICIPALIDADES:
DEL GOBIERNO MUNICIPAL
COMPETENCIAS Desarrollo
Defensa del
Humano
Consumidor Sostenible

Competencias
del Gobierno
Municipal

Servicios Infraestructura

Administración
y Finanzas
50
 LEY DE MUNICIPALIDADES:
COMPETENCIAS DEL GOBIERNO
Ordenamiento
MUNICIPAL Territorial Promover el
crecimiento económico
Contribuir a la prestación de
serv. de salud: niñez, mujer, Preservar medio
ancianos ambiente y rec. Nat.

Desarrollo de derechos Sancionar daños a la

ciudadanos Desarrollo salud y medio ambiente
Humano
Prevención de
Fomentar actividades Sostenible riesgos naturales
culturales artísticas , etc

Incentivar el turismo
Preservar bienes
arqueológicos
Equidad de genero
Alimentación
complementaria Ev. al personal salud, educación
51
 LEY DE MUNICIPALIDADES:
COMPETENCIAS DEL GOBIERNO
Crematorios Oficinas Educación
MUNICIPAL
Cementerios Salud

Mingitorios Cultura

INFRAESTRUCTURA
Frigoríferos Deportes

Mataderos Microriego

Caminos
Mercados
Vías urbanas
Parques lugares
de esparcimiento Saneamiento básico
73
 LEY DE MUNICIPALIDADES:
COMPETENCIAS DEL GOBIERNO
Concesionar obras, servicios,
MUNICIPALexplotación de rec. Eco.

Registro de Prestar o Concesionar

vehículos, placas serv. de agua potable y
alcantarillado
Servicios legales
integrales Alumbrado
Público
SERVICIOS
Defensorías de la
niñez y adolescencia
Coordinar servicio
Organizar transito y de transporte
vialidad

Reglamentar publicidad, Aseo urbano, tratamiento

espectáculos públicos de residuos sólidos
53
 LEY DEL DIALOGO
2000 EBRP

SOCIEDAD USO DE RECURSOS

CONDONADOS
GOBIERNO LEY DEL
DIALOGO DISTRIBUCIÓN POR
IGLESIA
2000 POBREZA
ORGANISMOS
INTERNACIONALES FONDO SOLIDARIO MPAL
PARA SALUD Y EDUCACION

NUEVAS COMPETENCIAS
MUNICIPALES

54
MAPA DE POBREZA DE BOLIVIA

55
 COMPETENCIAS
MUNICIPALES LEY
1. DEL
Expansión y mantenimiento
de producción;
DIALOGO
de vías de acceso a frentes

2. Captaciones de agua y micro riego, electrificación y otra

infraestructura productiva de carácter público;
3. Cofinanciamiento de programas de ordenamiento
territorial, desarrollo de catastros y sistemas de registro de
derechos de propiedad;
4. Asistencia técnica de apoyo a la producción y a la
microempresa;
5. Cofinanciamiento de programas de sanidad animal
y vegetal;
6. Infraestructura pública de apoyo al turismo;
7. Ampliación, refacción y construcción de infraestructura
escolar, infraestructura de salud y sistemas de
alcantarillado y saneamiento básico;
8. Programas de Educación Alternativa;

56
 COMPETENCIAS
MUNICIPALES LEY
9.
DEL DIALOGO
Alimentación complementaria pre-escolar y escolar y
programas de atención a la niñez;
10. Cofinanciamiento de gastos operativos para prevención y
mantenimiento de los programas antirrábicos y de eliminación
de roedores;
11. Programas municipales de seguridad ciudadana;
12. Protección del medio ambiente y manejo de los recursos
naturales;
13. Atención de desastres naturales

OTRAS COMPETENCIAS
14. SUMI
15. SEGURO DE VEJEZ
16. BONO DIGNIDAD
17. FOMENTO DEL DEPORTE

57
 COMPETENCIAS CON RECURSOS
FORTALECIMIENTO DE LA
IDH GESTIÓN
EDUCATIVA MUNICIPAL
- Planificación Educativa Municipal (PEM)
- Asistencia Técnica Implementación
PEM
- Alimentación Escolar Distribución y
PERMANENCIA ESCOLAR conservació
- Transporte Escolar EDUCACION n de
- Internados Y Hospedajes Ministerio de Educación
material educativo del
- Becas Escolares Incentivos

INFRAESTRUCTURA, PROCESOS PEDAGÓGICOS Y EQUIPAMIENTO

- Equipamiento, mantenimiento, reposición de equipo informático,
audiovisual, bibliotecas de aula, material didáctico, de escritorio,
limpieza y seguridad.
- Construcción, ampliación, refacción infraestructura educativa.

58
 COMPETENCIAS CON RECURSOS
IDH
PLAN ESTRATÉGICO MPAL DE SALUD

VACUNACIO
PROGRAMA N
VIGILANCIA PREVENCIÓN
CONTROL SALUD ASISTENCIA
EPIDEMIOLÓGICO NUTRICIONAL
COMPLEMENTARIA
MENOR DE 2
AÑOS
FONDOS PARA PROMOCION
BRIGADAS MOVILES
DE SALUD Y PREVENCION
DE SALUD
DE ENFERMEDADES

59
 COMPETENCIAS CON RECURSOS IDH FOMENTO
AL DESARROLLO ECONOMICO LOCAL
Y PROMOCION DE EMPLEO
 Asistencia técnica y capacitación a través de programas y
proyectos de investigación e innovación tecnológica, de
mercados, gestión de calidad, gestión de procesos,
fortalecimiento a organizaciones productivas, calidad,
marketing, elaboración de planes de negocios para micro,
pequeña y mediana empresa, rueda de negocios,
capacitación para la transformación de productos
primarios.
 Facilitación al acceso al sistema financiero a través de
apoyo a la micro, pequeña y mediana empresa para la
conformación de fondos de garantía, capital semilla,
capital riesgo subsidios a los costos de transacción y
seguros u otros mecanismos de financiamiento público –
privado.

60
 COMPETENCIAS CON RECURSOS IDH FOMENTO
AL DESARROLLO ECONOMICO LOCAL
Y PROMOCION DE EMPLEO
 Provisión de servicios, infraestructura y
equipamiento de centros de acopio, centros
artesanales, maquicentros, centros de
promoción turística, centros feriales, centros
de formación y/o capacitación para la
producción, centros de investigación y
desarrollo, incubadoras de empresas, zonas
y parques industriales y tecnológicos.
 Organización y desarrollo de instancias
responsables de promoción productiva
municipal y/o mancomunitaria, promoción del
territorio y desarrollo de espacios e
instancias de concertación publico – privada.

61
 COMPETENCIAS CON RECURSOS IDH FOMENTO
AL DESARROLLO ECONOMICO LOCAL
Y PROMOCION DE EMPLEO

Promoción de empleo a través de la participación operativa en programas

nacionales de generación de empleo temporal y permanente, el desarrollo de
programas de capacitación, seguimiento del mercado laboral y creación de
bancos de empleo.

62
 http:
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