INTRODUCCION

INSTRUCTOR:
JAVIER FERNANDO FUQUEN CALDERÓN
BOMBEROS YOPAL
TR 1 - 1
 Lección 1:
Objetivos de Capacitación

Al finalizar la lección, el participante será capaz de:

1. Identificar personal e institucionalmente a los demás

participantes, al coordinador, los instructores y
personal de apoyo.

2. Identificar los siguientes aspectos del curso:

Propósito, Objetivos, Evaluación y Método, Agenda,
Materiales a utilizar, Detalles logísticos.

TR 1 - 2
 Propósito
El curso de Atención Pre Hospitalaria proporciona al asistente
los conocimientos y técnicas necesarias para una rápida
evaluación, estabilización, inmovilización y transporte
adecuado al paciente resultante de un evento traumático.
Incorpora los elementos necesarios para capacitar y entrenar
a los participantes en las técnicas, destrezas y
procedimientos propios del área de salud en emergencias.

TR 1 - 3
 Objetivo de desempeño
Ante un caso simulado de trauma, cada participante
utilizando los equipos suministrados y aplicando las técnicas
desarrolladas durante el curso, será capaz de:

•Evaluar e informar sobre la situación.

•Desarrollar de manera correcta la secuencia de
evaluación de un paciente.
•Aplicar adecuadamente los protocolos de estabilización
de pacientes.
•Aplicar de manera correcta las técnicas de
inmovilización y traslado de pacientes.

TR 1 - 4
 Objetivos de capacitación

Al finalizar cada lección el asistente será capaz:

• Definir que es Atención Pre Hospitalaria (APH).

• Listar la composición de los elementos de protección

personal en las actividades de atención pre
hospitalaria.

• Ejecutar el protocolo de atención para un paciente

con paro cardio respiratorio.

• Elaborar el informe de la condición de un paciente y

del tratamiento suministrado.
TR 1 - 5
 Método de capacitación

El método a utilizar es el Método Interactivo de

Enseñanza, consiste en la interacción constante entre
instructor y participante y la de estos entre si.

TR 1 - 6
 Sistema de evaluación

La nota aprobatoria mínima: 70/100 puntos por

evaluación.
Evaluación por lecciones 60%.
Evaluación practica final 40%.

TR 1 - 7
 Reglas de juego

•Asistir al 100% de las actividades.

•Preguntar, opinar, aportar.
•No utilizar teléfonos, radiotransmisores ni similares.
•Adecuado comportamiento durante las lecciones.
•Cumplimiento a directrices de alojamiento

TR 1 - 8
 Lección 1:
Objetivos de Capacitación

1. Identificar personal e institucionalmente a los demás

participantes, al coordinador, a los instructores y personal
de apoyo.

2. Identificar los siguientes aspectos del curso: Propósito,

Objetivos, Evaluación y Método, Agenda, Materiales a
utilizar, Detalles logísticos.

TR 1 - 9