Seguimiento

Implementación

Cultura de la Legalidad y la
Integridad

Abril de 2015
 Temáticas

1. Marco conceptual
2. Marco de Acción
3. Factores que inciden en la
sostenibilidad (mapa de
riesgos)
4. Actividades e Indicadores
5. Enfoques de la CLIC
 Marco
Conceptual

Fuente: Triángulo del Fraude Donald R. Cressey y

Elaboración Propia PGN.
 Marco de
Acción

I. CONPES 167 de 2013. Estrategia Nacional de la

Politica Publica Integral Anticorrupción.

Estrategias del Plan de Acción:

“Estrategia para la promoción de la integridad y la

cultura de la legalidad en el Estado y la sociedad”.

Actores públicos, privados, ciudadanía y partidos

y movimientos políticos
 Marco de
Acción

II. Indicadores de la Política Pública

Anticorrupción - PPIA

​ a estrategia para Promover la Integridad y

Indicador compuesto:
estrategia para promover
la integridad y la cultura de
la legalidad en el Estado y
la sociedad.
L
la Cultura de la Legalidad en el Estado y la
Sociedad pretende hacer transversal la
corresponsabilidad en la lucha contra la
corrupción. En este orden de ideas este
indicador permite conocer un avance
global de la estrategia en términos de las
acciones desarrolladas por cada entidad
para el logro de los objetivos propuestos.
 Marco de
Acción

III. Acción Regional

Capacitar a
Comisiones funcionarios
Regionales Plan de públicos y
ciudadanía en
de Acción temas de
Moralización transparencia y
anticorrupción
 Marco de
Acción

IV. Acciones de la PGN

Refuerzo y
Diseño y aplicación
seguimiento de la
de una encuesta
estrategia en las
de comprobación
entidades piloto.

Formación a Formación a
servidores de servidores de
la PGN otras entidades
 Riesgos
CLIC
Factores que inciden en la sostenibilidad

Plan de Sostenibilidad, Cendex - 2012

 Riesgos
CLIC

Entorno de la Intervención

 Contexto político, social y económico del entorno al que se dirige la

estrategia.
 Interacción con el gobierno, leyes, entidades, marco legal.
 Crisis o variaciones presupuestales
 Conflictos de interés
 Elementos de institucionalización

Plan de Sostenibilidad, Cendex - 2012

 Riesgos
CLIC
Actores de la Intervención

Características de los actores involucrados en la intervención

(ejecutores, promotores, formadores)

Capacidad Institucional y reputación de los actores

 Marco normativo y político que respalda el actuar de la entidad (políticas,
planes estratégicos, competencias).
 Ámbito interno determinado por la visión, misión, políticas, estructura,
recursos financieros, calidad del recurso material y humano.
Coordinación de los actores

 Nivel de compromiso
 Canales de comunicación entre los actores
 Capacidad de motivación y apropiación que genere el equipo ejecutor.

Plan de Sostenibilidad, Cendex - 2012

 Riesgos
CLIC
Factores de la Población Beneficiada

 Condiciones socio – culturales de los beneficiarios de la estrategia

 Consolidación de los procesos de multiplicación
 Espacios de participación e interlocución acordes con las condiciones socio -
culturales.
 Interlocutores definidos e idóneos que conozcan el contexto general de la
población beneficiada.
 Asertividad en el enfoque, experiencia y credibilidad.

Plan de Sostenibilidad, Cendex - 2012

 Riesgos
CLIC
Factores de Diseño de la Intervención
Metodología, información, conocimiento, aspectos financieros, transferencia.

Metodología Apropiada
 Implementación de la estrategia debe tener en cuenta el contexto, sin alterar la
esencia del enfoque.
Acceso a la Información, generación de conocimiento y viabilidad
 Fácil acceso al material y piezas comunicativas, para procesos de intervención
como referencia de las acciones en otros escenarios.
 Viabilidad ligada con la planeación dentro del contexto, teniendo en cuenta
presupuesto, actores que participarán y recursos en general requeridos.
Replicabilidad o transferencia
 Capacidad para convertir la estrategia en una experiencia de éxito y
referenciarla en todo escenario.
 Capacidad de sistematizar o de organizar la información para decisiones.
Plan de Sostenibilidad, Cendex - 2012
 Plan 2015

Actividades a realizarse
Medios de
Resumen Narrativo Indicadores Supuestos
 

Verificación
Generar un cambio cultural en los servidores públicos con
Fin

respecto a la legalidad y la integridad.

       

       
Actividades

       

       

       

       
 Plan 2015

Construcción de Indicadores de la
CLIC - PGN

Según el tipo de Según Según

dato composición temporalidad

• Cualitativos • Simples • Procesos /

• Cuantitativos • Compuestos actividades
(índices) • Productos
• Resultado o efecto
• Impacto
Enfoques de la CLIC
Persona ÉTICA CLIC en la Persona
1. Espiritual (racional, emocional y libre)
2. Capaz de autodominio
3. Autonomía y entrega
4. Que se realiza a si mismo en busca de la felicidad
 Persona ÉTICA CLIC en la Persona
Motivación Trascendente:

Impulsan la acción desde adentro, acorde a mis “intenciones” beneficiando

mi entorno y el de los demás, crecer haciendo crecer a otros.

Líder trascendente (líder positivo)

Influye en los demás

Va hacia ellos con sus acciones y los
eleva, los hace cruzar al otro
lado de su yo para que descubran la
familia, la empresa, la comunidad, la
nación, la patria.

https://www.youtube.com/watch?v=KD9IlRDDD4I
https://www.youtube.com/playlist?list=PLJtzomz8ZdPoTjX9r9-feVnXAkBiFt0TU
 CLIC en la Modelo perfecto de la organización
primaria de la sociedad donde la
Familia persona aprende a convivir.
1. Ámbito primario esencial para ayudar a la persona a trascender, ir más
allá de si.
2. El escenario para encontrar el complemento en los demás.
3. La oportunidad primaria de participar de algo común y contribuir a
consolidarlo.
4. La forma de compartir la vida y construir comunidad desde el primer
ámbito de vida.

El amor es su base y raíz Se construye y se nutre por la

institucional, sin la cual languidece y entrega incondicionada de
muere, arrastrando otras familias todos a conseguir una meta
que parecían firmes. que sobrepasa a cada uno.
 Base cimentadora de lo fundamental:

Se alimentan los valores claves como la

laboriosidad, la justicia, responsabilidad,
fé, amor, amistad, convivencia,

La disponibilidad, de modo que el corazón esté libre de ataduras materiales, que

condicionan y acaparan.

Si son buenos hijos y buenos

Se necesita de la fidelidad
hermanos, buenos
para afrontar la corrosión
compañeros y buenos amigos
del tiempo que
serán buenos profesionales y
aparentemente la devora.
buenos ciudadanos.

https://www.youtube.com/watch?v=G21zYIdoKgM
 Organizaciones en Organizaciones donde
la CLIC el objetivo fundamental
Servidor son los ciudadanos, por
público tanto se considera el
Visible ante
ciudadanos lugar perfecto para
y medios motivar la vivencia de
los valores en la
conducta persona, de
El factor más
importante y su
Atender las
expectativas de
tal manera que se
relación de persona
a través del servicio la función pública aumente la confianza y
credibilidad.

Cultura de Promocionar y
legalidad e vivir la ética en
integridad como todos sus
motor entornos.

Crear conciencia
Transparente
ética en beneficio
de la reputación
en
de la entidad sus actividades

https://www.youtube.com/watch?v=nALh311eDrk
CLIC en la comunidad es …

¡¡UNA
NECESIDAD !!
https://www.youtube.com/watch?v=GlZ1rTDhb5c
 CLIC en la comunidad es …

1. Buscar el arraigo de los valores éticos como una condición de mejora de la convivencia.
2. A través de un servicio con excelencia.
3. Tener un proyecto común de país o de nación.
4. Requiere de una convivencia ordenada, que exige la ética como un sistema
perfeccionador de estructuras.
5. Restaurar el tejido social roto por el individualismo e inequidad.
6. Necesita de participación y promoción de redes de interacción y trabajo.

EL DESAFÍO…

Vivir en función del bien común, de mejorar el conjunto a partir del mejoramiento personal e
institucional.

https://www.youtube.com/watch?v=GlZ1rTDhb5c
 Por un nuevo
servidor público, por un
nuevo ciudadano.