COACH

Existen cuatro grandes elementos necesarios que se presentan en

todo proceso de coaching, el coach, los coaches, las reuniones
periódicas y el plan de desarrollo individual.

“El coach no es un solucionador de

problemas, un maestro, un
consejero, un instructor, ni
siquiera un experto, es un
facilitador, un asesor, un elevador
de conciencia”…. John Whitmore
 No siempre el rol de coach tiene que coincidir con el rol de
líder o con la figura que posee la autoridad formal en un
equipo de trabajo.
Cualidades y/o habilidades que deben poseer un buen
coach:
· Paciente.
· Sabe trasmitir y comunicar sus ideas con claridad y
· Imparcial. se asegura de haber sido entendido.
· Respaldo a y de sus coaches. · Es abierto al diálogo.
· Se interesa. · Inspira confianza y credibilidad.
· Sabe escuchar. · Conocimientos y experiencia.
· Es perceptivo.
· Es consciente.
· Es responsable.
Esto nos hace preguntarnos si en realidad
existe alguna persona que pueda ser
coach

????
La Respuesta es: SI
Esto no quiere decir que una persona posea todas estas
cualidades y las emplee de manera simultánea. Lo que se
pretende de un buen coach es que, por lo menos algunas de
estas cualidades se encuentren presentes en él y que pueda
potenciarlas para suplir la falta de las demás.