INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

DELEGACIN REGIONAL ESTADO DE MXICO ORIENTE

JEFATURA DE SERVICIOS DE PRESTACIONES MDICAS
HOSPITAL GENERAL DE ZONA No. 57 LA QUEBRADA


JEFATURA DE ENFERMERA PROGRAMA DE
SUPERVISIN 2015

NOMBRE DEL DOCUMENTO

PROGRAMA DE SUPERVISIN 2015

SINTESIS DEL DOCUMENTO

CONTENIDO : Justificacin, Objetivo, Metodologa, Instrumentos y cronograma

ELABOR: L.E.O. MARA GRACIELA ANGUIANO GUTIRREZ

JEFE DE ENFERMERAS

REVIS: MTRA. JUANA LETICIA GARCA CRTES

COORDINADORA DELEGACIONAL DE ENFERMERA

AUTORIZ: DR._ARTURO TRUJILLO CASTRO

DIRECTOR DE LA UNIDAD

FECHA DE IMPLANTACIN
ENERO 2015

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JEFATURA DE ENFERMERA PROGRAMA DE
SUPERVISIN 2015

1. JUSTIFICACIN

2. OBJETIVO

3. METODOLOGA

4. INSTRUMENTOS

5. ANEXOS

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1. JUSTIFICACIN

La supervisin como sistema de control es una de las funciones vitales en las instituciones de salud, ya que permite la
evaluacin de la actuacin y el control de las acciones, a travs de una conducta basada en principios y conocimientos
tcnico-cientficos que permiten la aplicacin del proceso administrativo en todas sus etapas y cuyo principal inters es lograr
la eficiencia y eficacia de las acciones y funciones.
El Departamento de Enfermera del HGZ No 57 del IMSS, como parte del equipo directivo la unidad mdica, asume la
responsabilidad de establecer controles y procedimientos que mejoren las condiciones en que se realizan las intervenciones,
adems, de buscar los medios para el perfeccionamiento de la atencin de enfermera y del equipo de trabajo. Todo lo anterior
con apego a la normatividad institucional y con el fin de alcanzar los objetivos planteados en el Programa de Trabajo.
2. OBJETIVOS

Propiciar que el personal de enfermera garantice una atencin oportuna, personalizada, humanizada, continua y
eficiente de acuerdo con estndares definidos para una prctica profesional competente y responsable, con el
propsito de lograr la satisfaccin del usuario y del prestador de servicios.
2.1 OBJETIVOS ESPECFICOS

Fortalecer la supervisin de enfermera a travs de instrumentos administrativos estandarizados que permitan mayor
eficiencia y el mejor aprovechamiento de los recursos

Establecer controles y procedimientos para mejorar las condiciones de trabajo y buscar los medios para el
perfeccionamiento profesional del personal operativo

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3. METODOLOGA

META: Cumplir al 100% las actividades del programa de supervisin

LUGAR: Subjefatura de Enfermera y Servicios del HGZ No. 57

TIEMPO: De forma semanal y mensual de acuerdo al cronograma

RECURSOS HUMANOS:
Subjefes de Enfermera
Enfermeras Jefes de Piso
Personal operativo

RECURSOS FISICOS:
Oficina para la Jefatura de Enfermeras
Mobiliario de oficina
Equipo de Computo
Capacidad instalada en los servicios de atencin del hospital.

UNIVERSO: Personal directivo de enfermera


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MATERIALES:
Papelera impresa
Material de Curacin
Instrumental y equipo electromdico
Ropa Hospitalaria
Medicamentos

4. INSTRUMENTOS

Cdula de criterios para evaluar el desempeo de las Subjefes de Enfermera

Cdulas de evaluacin para los indicadores de la Calidad de Enfermera (INDICAS)
Trato Digno por enfermera
Vigilancia y Control de Venoclisis Instalada
Ministracin de Medicamentos Va Oral
Prevencin de Cadas en Pacientes Hospitalizados
Prevencin de lceras por Presin
Prevencin de Infeccin de Vas Urinarias en Paciente con Sonda Vesical Instalada
Medidas de Seguridad

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Manejo de Hemoderivados
Carro de Reanimacin
Registros Clnicos de Enfermera
Correlacin de Indicaciones Mdicas y Registros de Enfermera
Lavado e Higiene de manos
Manejo de Lquidos Parenterales
RPBI
Descontaminacin
Esterilizacin
Listas de Verificacin MIPRIN
Higiene de manos
Neumona asociada a ventilacin mecnica
Bacteremia relacionada de catter central
Infeccin de sitio quirrgico
Infeccin de vas urinarias asociadas a sonda vesical
Listas de cotejo
CEyE

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Manejo de Antispticos

Formatos para seguimiento de acciones seguras

Precauciones estndar y de aislamiento por mecanismos de transmisin
Manejo de ropa hospitalaria
RPBI
Cdulas de Planeacin y Desarrollo de Actividades de supervisin
Pruebas selectivas de medicamentos
Pruebas selectivas de material de consumo
Formato para el control de consumo de ropa
Informe mensual de ropa
Informe de ausentismo

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5. ANEXOS