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NOMBRE PERFIL

APELLIDO Profesional de Recursos Humanos con amplia


experiencia en reclutamiento estratégico, desarrollo
organizacional y gestión de relaciones laborales.
EXPERTA EN RECURSOS HUMANOS Experto en crear programas de capacitación efectivos
y promover una cultura inclusiva y colaborativa.
Habilidad para aplicar enfoques analíticos.

FORMACIÓN

Grado en Relaciones Laborales | UNAL


Enero. 20XX – Julio 20XX | Bogotá
 Identificar el mejor talento para la organización.
 Aprender a aplicar la legislación laboral de manera
local y global, en áreas como contratación,
compensación y beneficios.
 Mejorar la estructura y cultura organizacional.

Máster en Gestión de Talento | U. Sabana


Junio 20XX | Bogotá
CONTACTO

+57 000 000 0000


EXPERIENCIA PROFESIONAL
Bogotá, Colombia
nombre.apellido@mail COORDINADOR DE RRHH | Bavaria
linkedin.com/perfil Enero.20XX - Abril 20XX | Bogotá
 Coordinar y dirigir el ciclo de contratación de todas
las vacantes.
 Realizar entrevistas de selección y evaluación de
IDIOMAS candidatos, garantizando una buena contratación.
 Colaborar con los gerentes de departamento.
Español: nativo
Inglés: avanzado TÉCNICO DE RRHH | Tech Education
Alemán: principiante Enero.20XX - Abril 20XX | Bogotá
 Diseñar y ejecutar programas de capacitación
interna para mejorar las habilidades internas.
HABILIDADES  Facilitar sesiones de formación en comunicación.

 Análisis de datos RESPONSABLE DE FORMACIÓN | H&M


 Gestión del talento Julio.20XX – Sept. 20XX | Medellín

 Trabajo en equipo  Apoyar en la creación y revisión de políticas


internas, asegurando su cumplimiento con las
 Excel leyes laborales vigentes.
 Participar en la resolución de problemas.
 Promover un ambiente de trabajo justo y sano.
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 Cómo hacer una buena hoja de vida


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 15 Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo
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