PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y

EMPRENDIMIENTO

PARTE I
I.- ANALISIS DEL MERCADO LABORAL

En lo que respecta al punto I con la información recabada se estima que un psicólogo gana
en el Perú según se indica en la página web Ponte en carrera, el sueldo promedio de un
psicólogo es de S/1.960 al mes. Esta información es proporcionada por el Ministerio del
Trabajo, que sondea entre una cantidad representativa de psicólogos que trabajan de forma
activa.
De igual manera, los profesionales del área mejor remunerados pueden percibir sueldos que
giran alrededor de S/3.000. Ahora, de acuerdo con los datos de diferentes bolsas de empleo
online, bastante usadas en el país, sitúan el salario entre S/1.500 y S/1.900 cada mes.
Por otro lado, en lo concierne al sector público ¿cuánto gana un psicólogo en Es salud?
El sector público puede ofrecer una remuneración salarial diferente al sector privado, de
acuerdo con el tiempo de trabajo a realizar. Por ejemplo, un psicólogo colegiado con al menos
un año de experiencia laboral, puede llegar a percibir un sueldo de S/6.000 en una institución
como EsSalud (Seguro Social de Salud del Perú). Mientras que, las prácticas
preprofesionales son una buena manera de adquirir experiencia. Y, por lo general, tienen un
salario de referencia en S/.930 mensuales. Asimismo, otras entidades como la Defensoría
Municipal de la Niña, Niño y Adolescente (DEMUNA), y el Ministerio de la Mujer y
Población Vulnerables (MIMP), suelen ofrecer contratos transitorios para psicólogos con
experiencia participen de programas de prevención y concientización. La referencia salarial
va de S/1.500 a S/2.000 cada mes.

Lo que cobra un psicólogo ¿Cuánto cuesta una consulta psicológica en Perú?

Los costos de una consulta psicológica en el Perú, se ubican entre S/.50 y S/.150 por sesión,
ajustados a las consideraciones del psicólogo y su lugar de trabajo.
Hay profesionales que prefieren evaluar primero al paciente, antes de establecer el costo de
las sesiones. Debido a que cada caso es diferente, y amerita un tratamiento personalizado,
además de una cantidad distinta de sesiones.

De igual manera, existen centros de psicoterapia que suelen ofrecer promociones, o paquetes
con precios especiales. Con la finalidad de que más personas tengan acceso a atención para
mejorar su salud mental: niños y adolescentes, adultos, parejas, familias, empleados y
estudiantes. (Estudia Peru, 2022)

Campo laboral ¿Cuál es la demanda de la carrera de Psicología?

Actualmente, el Perú cuenta con alrededor de 30.000 psicólogos inscritos en el

CPSP (Colegio de Psicólogos del Perú). Para una población superior a los 31 millones de
habitantes, es una cifra bastante pequeña, De acuerdo con el Ministerio de Salud (MINSA),
más de seis millones de personas en el país presentan problemas de salud mental, y requieren
atención profesional. en este sentido el país necesita de un mayor número de psicólogos
clínicos siendo este el área más rentable, de las cuales las especialidades mas destacadas en
el país son:
✓ Área clínica
✓ Área organizacional
✓ Área social
✓ Área educativa
Por otro lado, es importante que se cuente con un psicólogo en toda, empresa, organización
u establecimiento puesto que estos brindan soporte emocional, orientan con el fin de darles
solución a sus problemas.
Un psicólogo (a) dentro de una empresa
Es imprescindible mencionar dentro de las empresas contar con un psicólogo es algo más
importante de lo que podrías creer, se estima que el sueldo de un psicólogo organizacional
asciende a S 1.500 mensuales, siendo este es el verdadero capital de una compañía es el que
está formado por sus trabajadores y, por lo tanto, su cuidado y protección debe ser una
prioridad. Es por ello que las empresas hoy en día dan mayor énfasis el contar con psicólogo
dentro de su organización, puesto que mejora el bienestar de los trabajadores, se ponen los
medios para que desarrollen sus tareas con más empeño, motivación y con mayor eficiencia,
por lo que serán también más productivos en su trabajo. Se trata de una forma de conseguir
que tanto empleados como la propia empresa funcionen según lo esperado. (Computrabajo,
2022)

II.- RECONOCE TUS COMPETENCIAS LABORALES

2.1. Competencias Genéricas
Actividad señala con una X en qué grado crees que posees cada una de las competencias
genéricas indicadas:
1. No domino está competencia.
2. Conozco parcialmente la competencia y tengo poco dominio
3. Tengo un dominio intermedio de la competencia.
4. Tengo un dominio completo de la competencia.

Grado de dominio
AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD: sé trabajar en solitario, 1 2 3 4
organizarme el tiempo y planificarme el trabajo

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: me interesa progresar, continuar X

aprendiendo, y me preocupo de las evaluaciones

COMUNICACIÓN: conozco al menos una lengua extranjera para X

comunicarme oralmente y por escrito en el extranjero.
COMPETENCIA PARA TRABAJAR EN EQUIPO: me adecuo a los X
ritmos y expectativas de los equipos de trabajo y acepto los intercambios de
ideas.
COMPETENCIA PARA INICIAR ACTIVIDADES X
EMPRENDEDORAS: tengo disposición a la iniciativa sin temer el riesgo
ni la toma de decisiones.
COMPETENCIA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y DE X
INFORMACIÓN: recojo con mucho esmero los datos informativos para
planificar lo mejor posible los trabajos y los proyectos.
ÉTICA PERSONAL Y LABORAL: me comporto con ética en mi vida X
personal y laboral y procuro la sostenibilidad en mi sociedad.
2.2. COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Menciona tus conocimientos de especialidad

COMPETENCIAS DE LA CARRERA DE PSICOLOGIA Grado de dominio

Aplica fundamentos y estrategias del pensamiento crítico y 1 2 3 4
creativo para interpretar, comprender y proponer alternativas
innovadoras a problemas o necesidades surgidas en el ámbito
personal, académico, social y empresarial. X

Aplica fundamentos y estrategias del pensamiento crítico y X

creativo para interpretar, comprender y proponer alternativas
innovadoras a problemas o necesidades surgidas en el ámbito
personal, académico, social y empresarial.

Se comunica en forma verbal y no verbal de manera efectiva y con X

actitud reflexiva, usando las tecnologías de la información y la
comunicación en diferentes contextos, para favorecer las relaciones
interpersonales en el ámbito formativo y profesional.

Ejerce liderazgo ético para el planeamiento, implementación, X

ejecución y evaluación de proyectos emprendedores empresariales,
socioculturales y ambientales aportando al desarrollo local, regional
y nacional.

Aplica los principios de coordinación, compromiso, X

complementariedad, comunicación y confianza del trabajo en
equipo para generar una cultura emprendedora.

Elabora el informe psicológico para comunicar formalmente el X

resultado del proceso diagnóstico, basado en la integración de los
resultados de la evaluación y de los fundamentos teóricos y técnicos
del mismo, de acuerdo a las normas deontológicas de la Carrera
Profesional.
Planifica, ejecuta y evalúa programas de promoción y prevención X
psicológica centrados en la persona, familia y comunidad para el
logro del bienestar psicológico, respetando la individualidad e
interculturalidad de acuerdo a las normas vigentes.

Diseña y ejecuta programas y estrategias de intervención X

psicológica para optimizar los comportamientos que se generan en
las diversas situaciones de la actividad humana en el marco de la
tolerancia y respeto.

Formula, implementa, evalúa y sustenta proyectos e informes de X

investigación, para contribuir con el avance de la psicología y con
el desarrollo de la sociedad, demostrando compromiso y
responsabilidad social.

Elabora, ejecuta proyectos para el desarrollo organizacional, a fin X

de mejorar la productividad, con sentido ético.

III.- BIOGRAMA DE ESTUDIOS:

Año Nombre del curso, Habilidades que has Competencia Ventaja laboral de Aspectos a
taller, especialidad, obtenido que has tener está mejorar de la
etc, que has obtenido competencia competencia
estudiando
extracurricularmente

2022 Computación • El trabajo en -La innovación ✓ Conocimientos -Buscar

Básico equipo en el diseño, de cómo nuevas
• Capacidad de desarrollo y manejar el capacitaciones
concentración mantenimiento sistema de que permitan
• Capacidad total de los software. actualizarse
creativa sistemas ✓ Manejo de las en el sistema
automatizados redes sociales. de software.
de datos de así como -Ser un poco
información también en el más positivo.
en el ámbito de diseño de con - Ser paciente
la tecnología logaster y en las
desygner actividades
que realice.
2022 Ingles Intermedio • Comunicación -Ser competente ✓ Manejo -Seguir
asertiva y adaptarme a lingüístico desarrollando
• Resolución de los cambios. ✓ Mayor cursos fuera
problemas -Capacidad para dominio en las del país que me
dominar otro entrevistas de ayuden a
idioma. empleabilidad. innovar nuevas
-Desarrollo de competencias.
capacidades en
el área de
comunicativa.

IV.- PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA PRACTICAS PRE-

PROFESIONALES
https://drive.google.com/file/d/146qfKBNDnnFCG0lw-
3POP4UaZzIa53TN/view?usp=drivesdk

V.- ELABORAR PERFIL LABORAL EN PÁGINAS.

https://drive.google.com/file/d/14RJ28Beyo5w04j3v7yyknC2qCyAwS_72/view?usp=
drivesdk

VI-.LINK DE GRABACIÒN DE VIDEO ‘’PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y

EMPRENDIMIENTO’’
Referencias:
Computrabajo. (2022). Salario de Psicóloga organizacional en Perú. Obtenido de
https://pe.computrabajo.com/salarios/psicologa-organizacional
Estudia Peru. (2022). Sueldo de un psicólogo en Perú - ¿Una carrera bien remunerada? Obtenido de
https://estudiaperu.pe/guias/sueldo-de-un-psicologo-en-
peru/#:~:text=La%20referencia%20salarial%20va%20de,a%20S%2F2.000%20cada%20mes.