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NACIONAL DE
INGENIERIA
Diploma Internacional
en Dirección y Gerencia
de Recursos Humanos
DOBLE CERTIFICACIÓN
UNIVERSIDAD
NACIONAL DE
INGENIERIA
Diploma Internacional
en Dirección y Gerencia
de Recursos Humanos
El programa en Recursos Humanos ha sido diseñado considerando las últimas
tendencias globales en la gestión del Talento Humano y su importancia estratégica
para el crecimiento constante de la empresa.
Busca adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar practicas
generadoras de valor, a través de los procesos relativos a la administración del
recurso humano y una consecuente medición de su impacto en el desempeño de
las organizaciones.
O B J E T I V O
Aplicar estrategias y acciones orientadas a potenciar el talento humano de tu institución y asegurar el
compromiso de tus colaboradores adquiriendo habilidades de dirección basadas en la captación, retención y
gestión de los mejores profesionales del mercado con el fin de lograr las metas de tu organización.
M E T O D O L O G Í A
El programa se desarrolla por módulos interactivos y con búsqueda de participación continua. Las sesiones
son de 6 horas semanales los fines de semana.
La evaluación es independiente para cada Modulo.
La nota mínima aprobatoria es Catorce (14), Al finalizar el Programa se hará la entrega del diploma de
participación y Aprobación de Diplomado a nombre de la Universidad Nacional de Ingeniería.
D I R I G I D O A
Empresarios, profesionales o personas que:
l Necesitan potenciar el talento humano de su organización.
l Se desempeñan en departamentos de recursos humanos y desean especializarse o actualizarse en
gestión humana.
l Están interesados en desarrollarse en el área de recursos humanos y cuentan con una experiencia
laboral mínima de dos años.
l Asistentes, analistas, supervisores, coordinadores, responsables de procesos específicos de
administración de personal y/o gestión de personas.
T E M A R I O
2 TALENTO HUMANO
Propone estrategias dirigidas a potenciar las
relaciones interpersonales y el compromiso de los
colaboradores con la organización.
l Comunicación Asertiva e Inteligencia emocional.
l Liderazgo y empowerment.
l Motivación.
l Capacidades cognitivas y socio-emocionales del líder.
l Equipos de trabajo.
l Gestión del tiempo.
MODULO
COMPENSACIONES Y PRESTACIONES.
Diseña un plan de compensaciones y beneficios que responda a las expectativas del
R E Q U I S I T O S
MODALIDAD CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS PREVIOS
•Constancia de Egresado Universitario, Grado de Bachiller o Título Profesional o
8vo ciclo en delante de Carrera Universitaria
MODALIDAD CON ESTUDIOS TÉCNICOS COMPLETOS
•Copia del Título Profesional o constancia de egresado.
MODALIDAD SIN ESTUDIOS SUPERIORES PREVIOS
•Constancia laboral con experiencia mínima de 2 años, relacionado a la especialidad
del Diplomado
•Certificado oficial de notas de los cinco años de estudios secundarios (original)
R E Q U I S I T O S
El Diploma en Dirección y Gerencia de Recursos Humanos tiene una duración de 4 meses
equivalente a 180 horas lectivas.
I N V E R S I Ó N
Inscripción 100 nuevos soles. Pago único por Diploma.
Debe de ser abonado con el primer pago, sea al contado
o en cuotas.
H O R A R I O
- Martes y Jueves de 6:00 pm - 10:00 pm
I N I C I O D E C L A S E S
15 de Octubre del 2015
PAGO EN CUOTAS PAGO AL CONTADO
INFORMES E INSCRIPCIONES
Oficina Central Diplomado Fieecs - Ilen
Av. Emilio Althaus 121, Oficina 301, 3er Piso Lince
Teléfono: 262-0203, 471-2571, 471-2727
RPM: #952-967-266 RPC: 986-784-66
RPE: 981-352-960, 51*135*2960
Email: admision@diplomadosuni.edu.pe
admision2@diplomadosuni.edu.pe UNIVERSIDAD
NACIONAL DE
INGENIERIA