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Tabla de Contenido
1. Introducción 4
1.1. Visión y misión de la empresa 4
1.2. Objetivo 4
1.3. Definición de How Might We: 4
7. Construyendo la solución 6
7.1 Product Roadmap: División de Product Backlog en Sprints 6
7.2 Sprint Planning 6
7.3. Daily Standup: 7
3
Anexos 7
● Transcripción de Respuestas de Usuarios(as) - Entrevistas de Exploración 8
● Transcripción de Respuestas de Usuarios(as) - Guía de Prototipo 8
Anexo 2 8
● Fotos y/o Evidencias de Usuarios 8
Anexo 3 8
● Gráfica de la evolución del producto 8
4
1. Introducción
En la actualidad, la mayoría de jóvenes en el Perú, se encuentran sumergidos en las redes
sociales y/o videojuegos, en las cuales suelen gastar su dinero en productos llamativos, que a
corto plazo se vuelven innecesarios. Youths Trading Educacion, nace como una alternativa para
que puedan empezar a invertir de una forma segura y sencilla en la bolsa de valores, iniciando
con una previa educación sobre el funcionamiento del sistema financiero y mercadeo.
La idea de este servicio surgió con la finalidad que el usuario cuente con alternativas para la
administración de su dinero, con lo cual buscamos mejorar de una cierta forma la economía en
el País.
1.1. Visión y misión de la empresa
1.1 Misión
Ofrecer servicios innovadores como lo es la educación financiera a menores y jóvenes,
entregando a nuestros clientes un servicio que satisfaga sus necesidades y
expectativas. Partiendo de sólidos principios, manteniendo altos estándares de calidad
y eficiencia, a través del mejoramiento continuo de todos los procesos de nuestra
organización.
Visión
Nos proyectamos como una organización líder e innovadora a nivel nacional en la
entrega de servicios de educación financiera e inversiones seguras. Nuestra meta es
alcanzar la satisfacción de todos nuestros clientes, con el compromiso de mejorar
continuamente nuestros estándares de calidad y servicio. Asegurar la confianza y la
calidad de vida de nuestros colaboradores.
1.2. Objetivo
- Aumentar en un 20% el alcance de nuestro servicio a clientes potenciales en un
plazo de 6 meses.
- Incrementar nuestro nivel de productividad y sostenibilidad financiera en un
periodo de 1 año
- Incrementar nuestro desarrollo de talento humano en un 30% en un periodo de 3
meses.
5
4.1 Artefactos
6
● Protopersona
7
● Mapa de Empatía
● Análisis de la Competencia
Diversos
reconocimientos y Protección de activos
Disposición de la bolsa
Fortalezas respaldado por y facilidad en la
peruana y extranjera
instituciones de gran apertura de cuenta.
reputación.
Complejidad en el
La mayoría de
registro de nuevos
información está en Falta de información y
usuarios y solicitud
Debilidades inglés actualización de página
de información
Falta transparencia web.
innecesaria.
con la información.
https://
https://www.xtb.com/
LINK international.schwab.c https://www.renta4.pe/
lat
om/
8
● Análisis FODA
Fortalezas Debilidades
● Simulador a tiempo real de la bolsa de ● Reciente presencia en el mercado.
valores de Lima para poner a prueba los ● Inseguridad de nuevos clientes ante la
conocimientos adquiridos. imposibilidad de obtener una muestra del
● Registro de forma fácil y sencilla, sin servicio.
necesidad de solicitar muchos datos. ● Diseño de la página web muy simple a
● Personal certificado en educación primera vista de los clientes.
financiera. ● Pocas alianzas con entidades ya conocidas
● Materiales de apoyo para un mejor en el mercado de inversiones.
aprendizaje.
Oportunidades Amenazas
● Mayor presencia de alianzas ● Gran cantidad de competencia directa e
internacionales. indirecta en el mercado.
● Cobertura en distintos medios de ● Ciberataque informático a nuestra página
comunicación. web.
● Mayor interés de las personas por ● Origen de usuarios falsos con intenciones
obtener ganancias de forma más de robar información.
sencilla. ● Personas con intenciones de realizar
● Creciente demanda del uso de la lavado de dinero mediante el mercado de
tecnología. inversiones.
- Plataforma de educación en línea - Aprendizaje práctico a La página web, contara - Individuos interesados
que ofrece cursos y recursos para
- Falta de educación través de ejemplos reales con un simulador a en la inversión en la
enseñar a las personas cómo
financiera. invertir de manera inteligente en la y simulaciones que ayudan tiempo real para poner bolsa de valores, desde
bolsa de valores. a los usuarios a aplicar sus en práctica los principiantes hasta
- Inversionistas y personas
conocimientos en conocimientos personas con
interesadas en la bolsa de - Proporciona un enfoque paso a
adquiridos durante el experiencia limitada.
valores carecen de paso para ayudar a los usuarios a situaciones del mundo
conocimientos sólidos para comprender los conceptos básicos
y avanzados de la inversión en
real. - Profesionales
tomar decisiones de
financieros que buscan
inversión informadas y - Número de usuarios registrados - Acceso a instructores con
en la plataforma. Página ampliar sus
efectivas.
-Tasa de finalización de los cursos. experiencia en inversiones web conocimientos y
- Existe confusión y temor - Calificaciones y reseñas de los y bolsa de valores, Redes habilidades en
cursos por parte de los usuarios. sociales
en torno a los conceptos y brindando orientación inversiones.
- Porcentaje de usuarios que han Paneles
estrategias de inversión en aplicado sus conocimientos en personalizada a los de publicidad
la bolsa de valores. inversiones reales.
estudiantes.
Fijo: Creación de la página web, muebles, computadoras, Venta por paquetes de servicios
escritorios, implementos y ambientación del local. Paquete básico: S/. 29.90
permiso de funcionamiento, gasto de publicidad. Capacitación Paquete intermedio: S/. 49.90
de personal, pago de servicios. Paquete avanzado: S/. 69.90
Otros costos: Sueldos, mantenimiento de página web y mantenimiento de equipos.
Venta por valor agregado al servicio
Venta por libros de inversión
10
TAM = 2,200.000 PERSONAS * S/. 29.90 (PAQUETE BÁSICO) = S/. 65,780,000 / persona
Inversionistas y personas
interesadas en la bolsa de
valores carecen de
conocimientos sólidos para
tomar decisiones de inversión
informadas y efectivas.
7/10
12
● Creencias:
○ Muchos de nuestros clientes piensan que <patrón encontrado>
● Hábitos:
○ Muchos de nuestros entrevistados <hábito encontrado>
● Sugerencias:
○ Muchos de nuestros clientes han mencionado <sugerencia espontánea
mencionada>
● Necesidades Insatisfechas:
○ Muchos de nuestros clientes mencionan que <patrón encontrado>
● Puntos de Dolor:
○ Muchos de nuestros clientes demuestran <dolor encontrado>
● Competencia/Servicios que ya usan:
○ Muchos de nuestros han mencionado haber usado <patrón encontrado>
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15
EXPERIENCIA
16
Búsqueda de
cursos en
Navega dentro Evalúa los Registro de Selección del Realiza pago
Recibe el Inicia
de la página programas datos programa del programa
educación de bolsa
personales seleccionado material clases
de valores Youths Trading
Un técnico brinda el
soporte para la
estabilidad de la
pagina
● Scope Canvas
● Prototipo Baja Fidelidad (Pre-Alpha)
● Guía de Entrevistas de Prototipo
● Informe de Guía de Entrevistas: Malla Receptora
7. Construyendo la solución
Sprint TA4
1 TA5
Sprint …
2
Sprint TA“N
“n” ”
Item 1
Item 2 Item 3
Sprint
1
Sprint
2
Sprint
“n”
○ Identificación de Riesgos
● Sprint Retrospective:
○ Dinámica de la Retrospectiva (Imagen)
○ Acuerdos de la Retrospectiva:
Anexos
Anexo 1: Documentos (opcionales)
● Transcripción de Respuestas de Usuarios(as) - Entrevistas de Exploración
● Transcripción de Respuestas de Usuarios(as) - Guía de Prototipo
Anexo 2
● Fotos y/o Evidencias de Usuarios
Anexo 3
● Gráfica de la evolución del producto