GOBIERNO CORPORATIVO

UNIDAD 2

Actividad 4

ALUMNA: EVEGAIN ROSALES SOLIS.

ASESOR:CORONA CABRERA ALFREDO

GRUPO: ES02

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ACTIVIDAD A REALIZAR:

UNIDAD 2, ACTIVIDAD 4, TEMA “GOBIERNO CORPORATIVO Y LOS

ORGANISMOS
INTERNACIONALES”
Después de realizar la lectura no. 1 “ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE EL
GOBIERNO CORPORATIVO” del IEE-UNAM, en un documento de PowerPoint
ilustrado, explica los seis aspectos clave del gobierno corporativo, basado en el
documento “los principios de la OCDE para el gobierno corporativo”.

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 ÍNDICE

CARATULA..........................................1
ACT. A REALIZAR……………………………2
INDICE……………………………..……….…....3
INTRODUCCION…………………….………4
PRINCIPIOS DE LA OCDE PARA
EL GOBIERNO CORPORATIVO ...…….5
6 PRINCIPIOS CLAVES DEL GOBIERNO
CORPORATIVO…………………………….....6
CONCLUCCIONES PERSONALES…………………………13
BIBLIOGRAFIA……………………....14
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 INTRODUCCION
 La OCDE difundió el documento Los Principios de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económico para el gobierno Corporativo , volviéndose
una Referencia Internacional que considera que la
integridad de los mercados y de las empresas es un
elemento fundamental para la estabilidad y vitalidad de
las economías , se han elaborado las políticas de
gobierno corporativo que desempeñan un papel
importante a la hora de alcanzar objetivos económicos más
amplios relacionados con la confianza de los inversores y
la formación y asignación de capital.
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Los Principios de la OCDE para el
gobierno corporativo
El documento proporciona sugerencias prácticas para
los inversionistas, las corporaciones, los mercados
bursátiles y las otras partes que juegan un papel dentro
del proceso del desarrollo de un buen gobierno
corporativo.
 Los Principios abordan seis aspectos claves del
gobierno corporativo

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I. Garantizar la Base de un Marco Eficaz para el
Gobierno Corporativo
•
El marco para el gobierno corporativo deberá promover la transparencia y
eficacia de los mercados, ser coherente con el Estado de Derecho y articular
de forma clara el reparto de responsabilidades entre las distintas autoridades
supervisoras, reglamentarias y ejecutivas.

Suele basarse en leyes reglamentos sistemas de autorregulación . Un

gobierno corporativo eficaz, requiere un marco legislativo reglamentario e
institucional

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II. Los Derechos de los Accionistas y Funciones
Clave en el Ámbito de la Propiedad

 
El marco para el gobierno corporativo deberá amparar y facilitar el ejercicio de los
derechos de los accionistas.
El buen funcionamiento de los mercados es la confianza delos inversores en
que el capital que aportan estará protegido frente al uso y la aprobación por
parte de los directivos de las sociedades.

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 III. TratamientoEquitativodelosAccionistas

El marco para el gobierno corporativo deberá garantizar un trato equitativo a

todos los accionistas, incluidos los minoritarios y los extranjeros. Todos los
accionistas deben tener la oportunidad de recurso efectivo en caso de violación de
sus derechos.

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 IV. El Papel de las Partes Interesadas en el Ámbito
del Gobierno Corporativo

El marco para el gobierno corporativo deberá reconocer los derechos de las partes
interesadas establecidos por ley o a través de acuerdos mutuos, y fomentar la
cooperación activa entre sociedades y las partes interesadas con vistas a la
creación de riqueza y empleo, y a facilitar la sostenibilidad de empresas sanas
desde el punto de vista financiero.

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 V. Divulgación de Datos y
Transparencia

El marco para el gobierno corporativo deberá garantizar la divulgación oportuna y

precisa de todas las cuestiones materiales relativas a la sociedad, incluida la
situación financiera, los resultados, la titularidad y el gobierno de la empresa.

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 VI. Las Responsabilidades del
Consejo.

El marco para el gobierno corporativo deberá garantizar la orientación estratégica

de la empresa, el control efectivo de la dirección ejecutiva del Consejo y la
responsabilidad de éste frente a la empresa y los accionistas.

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 GOBIERNO CORPORATIVO

DISTRIBUCCION ALINIACION DE
CONTROLES
DEL PODER INCENTIVOS

QUIEN MANDA A QUIEN CONTROLA

A QUIEN COMO SE COMO SE
QUIEN QUIEN
REPORTA COMPESA
DECIDE QUE

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 Conclusiones:

Debido a que las empresas desempeñan un papel central en nuestras

economías, el buen gobierno corporativo es un factor importante para sectores
cada vez más amplios de la población. La finalidad de los Principios, es la de
ayudar a los Gobiernos de los países miembros y no-miembros de la OCDE en
la tarea de evaluar y perfeccionar los marcos legal, institucional y reglamentario
aplicables al gobierno corporativo en sus respectivos países, y la de ofrecer
orientación y sugerencias a las Bolsas de valores, los inversores, las
sociedades y demás partes que intervienen en el proceso de desarrollo de un
modelo de buen gobierno corporativo.

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BIBLIOGRAFIA:
 Lectura no. 1:
“ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE EL GOBIERNO CORPORATIVO”
Autor: Irma Delgado Martínez, Instituto de Investigaciones
Económicas,UNAM Referencia: Instituto de Investigaciones Económicas,
UNAM.Revista Dimensión Económica,enero-abril del 2010, vol.1 no.2,
consultado el 22 de abril del 2022.
 http://rde.iiec.unam.mx/revistas/2/articulos/4/41.php

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