Almavid Salud S.A.S. 2021

PROCESO DE EXAMENES CODIGO: F-EO-14-MF
OCUPACIONALES VERSION: 01
INFORME DE DIAGNOSTICO DE FECHA: 17/01/2013
CONDICIONES DE SALUD PAGINA DE
DIAGNÓSTICO DE SALUD Y ANALISIS DE FACTORES DE

RIESGO DE ACUERDO A DESARROLLO LABORAL,
ENCONTRADO EN LOS EXÁMENES MÉDICOS
OCUPACIONALES DE LOS TRABAJADORES
ALMAVID SALUD S.A.S.
Diciembre 2021
PROTEGER I.P.S.
PROFESIONALES EN SALUD OCUPACIONAL Y CALIDAD S.A.S
Habilitación N° 110012999901
Secretaria de Salud de Bogotá
BOGOTÁ DC
CONTENIDO
INTRODUCCION .................................................................................................................................... 3
OBJETIVOS ............................................................................................................................................ 4
OBJETIVO GENERAL ......................................................................................................................... 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS ............................................................................................................... 4
DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE SALUD ................................................................................... 5
EXAMENES REALIZADOS .................................................................................................................... 5
2. INFORMACIÓN SOCIODEMOGRÁFICA DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA .......................... 6
2.1. DISTRIBUCIÓN POR GENERO ................................................................................................. 6
2.2. DISTRIBUCIÓN POR ESTADO CIVIL ......................................................................................... 7
2.3. DISTRIBUCIÓN POR CANTIDAD DE HIJOS .............................................................................. 8
2.4 DISTRIBUCIÓN POR NIVEL DE ESCOLARIDAD ....................................................................... 9
2.5 DISTRIBUCIÓN POR EDADES .................................................................................................. 10
3. INFORMACIÓN DE EXPOSICIÓN LABORAL ACTUAL, SEGÚN LA MANIFESTACIÓN DE LOS
TRABAJADORES Y LOS RESULTADOS ANALIZADOS DURANTE LA EVALUACIÓN MÉDICA ..... 11
3.1. DISTRIBUCIÓN POR EXPOSICIÓN A RIESGOS OCUPACIONALES .................................... 11
3.2. DISTRIBUCIÓN POR ANTECEDENTES DE SALUD .............................................................. 12
3.3 DISTRIBUCIÓN POR HABITOS DE VIDA.................................................................................. 13
3.4 DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE MASA CORPORAL .............................................................. 14
4. RESULTADOS GENERALES DE LAS PRUEBAS CLÍNICAS O PARACLÍNICOS
COMPLEMENTARIAS A LOS EXÁMENES FÍSICOS REALIZADOS .................................................. 15
4.1 DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE COLESTEROL EN SANGRE ............................................... 16
4.2. DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE TRIGLICERIDOS EN SANGRE .......................................... 17
4.3 DISTRIBUCIÓN POR ÍNDICE DE DISLIPIDEMIA MIXTA .......................................................... 18
4.4. DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE GLICEMIA EN SANGRE ..................................................... 19
4.5. DISTRIBUCIÓN POR TENSIÓN ARTERIAL ............................................................................. 20
4.6. DISTRIBUCIÓN POR VALORACIÓN OSTEOMUSCULAR ...................................................... 21
4.7. DISTRIBUCIÓN POR MORBILIDAD VISUAL............................................................................ 22
4.8 DISTRIBUCIÓN POR MORBILIDAD AUDITIVA ......................................................................... 23
4.10ANEXO MANIPULACION DE ALIMENTOS .............................................................................. 25
5. CONCLUSIONES DE LA EVALUACIÓN ...................................................................................... 26
6. RECOMENDACIONES ................................................................................................................. 27
INTRODUCCION
El ser humano en el trabajo se encuentra expuesto a la probabilidad de sufrir
accidentes y enfermedades que lo afectan a sí mismo y a la empresa en la que
trabaja. Los factores de riesgo laborales afectan al trabajador físicamente y por
consecuencia generan pérdidas económicas para la empresa ya que deben suplir
las incapacidades con reemplazos además de la fuga de conocimiento que se
presenta.
Un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos

productivos. Para trabajar con eficiencia es necesario, estar en buenas condiciones
de salud, pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a
deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se
realiza.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del Trabajo (SG-SST) se encarga de

controlar los riesgos a los que se encuentran expuestos los individuos en sus
lugares de trabajo, por lo cual su objetivo principal es el de proteger, conservar y
mejorar la salud de las personas en su entorno laboral.
El diagnóstico situacional de salud laboral, es una herramienta que nos permite

detectar problemas y así lograr formular sus posibles soluciones y es por ello que se
crea la necesidad de conocer la situación tanto de salud física como emocional de
un trabajador; tiene además por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de
las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Se
construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo
justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con
dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de
salud y seguridad en el trabajo.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
• Determinar el estado de salud de los trabajadores de la empresa ALMAVID

SALUD S.A.S. para el periodo enero hasta diciembre de 2021 de acuerdo a
los resultados de los exámenes médicos ocupacionales.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Caracterizar la población ALMACID SALUD S.A.S. mediante el análisis de

información contenida en la historia clínica ocupacional, evaluando variables
sociodemográficas, laborales, antecedentes médicos, hábitos de vida,
morbilidad sentida, resultados y análisis de pruebas complementarias y
diagnósticos realizados.
• Establecer las patologías de origen común y profesional de mayor incidencia

y prevalencia con el fin de diseñar actividades de prevención de la
enfermedad tendientes a disminuir su aparición y evitando el deterioro y/o las
complicaciones de las que ya estuvieren presentes.
• Establecer la asociación entre los factores de riesgo del puesto de trabajo

con la morbilidad sentida y los hallazgos clínicos realizados por los
profesionales de salud, para determinar las estrategias de control en la
fuente, el medio y el trabajador.
• Recomendar actividades de promoción de la salud y prevención de la

enfermedad, de aplicación colectiva, a seguir en los próximos meses de
acuerdo con la situación diagnosticada.
DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE SALUD
EXAMENES REALIZADOS
GRAFICA 1
EXAMENES REALIZADOS
60 51 51
50
40
30 26
19 19 19 19
20
8
10 1 1 1 1 1 1
0
REALIZADOS
TABLA 1
k
C. o
Manip PER H Trigli
A. A. Medi h
visio Audio Frotisf Copr ulacio FIL DL cérid cole Glic
CONC ALT Osteo co d
metr metri aringe ologi n de LIPI m os ster emi
EPTO UR muscul Ocup e
ia a o co alime DIC g/ mg/d ol a
A ar acion u
ntos O dl l
al ñ
as
REALI
ZADO 1
S 26 8 1 51 51 19 9 19 19 1 1 1 1 1
Se realiza exitosamente exámenes médicos ocupacionales a 51 trabajadores

dentro de los que se cuentan anexo osteomuscular, audiometría, examen médico
ocupacional, visiometria, crc ocupacional, crc test de audición, crc test de visión, crc
test motricidad, crc test psicología, glicemia (glucosa en suero u otro fluido diferente
a orina), perfil lipídico, colesterol, triglicéridos, anexo en alturas, examen
coprológico, koh de unas, frotis faríngeo, manipulación de alimentos.
2. INFORMACIÓN SOCIODEMOGRÁFICA DE
LA POBLACIÓN TRABAJADORA
2.1. DISTRIBUCIÓN POR GENERO

GRAFICA 2.1
40
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL POR GÉNERO
37
35
30
25
20 MASCULINO
14 FEMENINO
15
10
0
MASCULINO FEMENINO
TABLA 2.1
ITEM MASCULINO FEMENINO
CANTIDAD 14 37
PORCENTAJE 27,45% 72,55%
Se evidencia un predominio de trabajadores del sexo Femenino con un 73%.

2.2. DISTRIBUCIÓN POR ESTADO CIVIL
GRAFICA 2.2
DISTRIBUCIÓN PORCENTAL ESTADO CIVIL -

GÉNERO
25 23
20
15
Femenino
10
10 9 Masculino
5 4
3
2
0
SOLTEROS CASADOS UNION LIBRE
TABLA 2.2
ITEM SOLTEROS CASADOS UNION LIBRE
Femenino 23 4 10
Masculino 9 2 3
Femenino 45,10% 7,84% 19,61%
Masculino 17,65% 3,92% 5,88%
Se evidencia un predominio de trabajadores con estado civil soltero(a) con un 63%.

2.3. DISTRIBUCIÓN POR CANTIDAD DE HIJOS
GRAFICA 2.3
GENERO - NÚMERO DE HIJOS

10
9 9
9
8
8
7
7
6
6
5
5 Femenino
4 Masculino
3
3
2
2
1 1
1
0 0
0
O HIJOS 1 HIJO 2 HIJOS 3 HIJOS 4 HIJOS MAS DE 4
HIJOS
TABLA 2.3
MAS DE 4
ITEM O HIJOS 1 HIJO 2 HIJOS 3 HIJOS 4 HIJOS
HIJOS
Femenino 8 7 9 6 5 2
Masculino 9 3 0 1 1 0
Femenino 15,69% 13,73% 17,65% 11,76% 9,80% 3,92%
Masculino 17,65% 5,88% 0,00% 1,96% 1,96% 0,00%
Se encuentra un alto índice en la tenencia de 1 o más hijos, factor que muestra

mayor responsabilidad económica y por lo tanto mayor compromiso laboral, aunque
se debe tener en cuenta también que esta situación puede generar mayor estrés
familiar. Datos a tener en cuenta para realizar análisis psico laboral.
2.4 DISTRIBUCIÓN POR NIVEL DE ESCOLARIDAD
GRAFICA 2.4
25
GENERO - ESCOLARIDAD
21
20
15
Femenino
10 9
Masculino
6
5 3 3 3
2 2
1 1
0 0
0
PRIMARIA SECUNDARIA TECNICO TECNOLOGO PROFESIONAL ESPECIALIZADO
TABLA 2.4
ITEM PRIMARIA SECUNDARIA TECNICO TECNOLOGO PROFESIONAL ESPECIALIZADO

Femenino 3 21 9 3 1 0
Femenino 5,88% 41,18% 17,65% 5,88% 1,96% 0,00%
Masculino 0,00% 11,76% 3,92% 5,88% 1,96% 3,92%
La gráfica nos indica el número de trabajadores en cada uno de los niveles

escolares, se resalta el número de trabajadores con escolaridad SECUNDARIA. Es
importante resaltar no presencia de analfabetismo en la población a estudio;
aunque, se debe continuar con las actividades que promueva e incentiven un
proceso continuo de mejoramiento y formación académica.
2.5 DISTRIBUCIÓN POR EDADES
GRAFICA 2.5
DISTRIBUCIÓN GÉNERO - EDAD

12
10
10
8
7 7
6
6
5 5
4
4
3
2 2
2
0 0
0
18 - 25 26 - 30 31- 35 36- 40 41- 45 Mayor a 45
Masculino Femenino
TABLA 2.5
ITEM 18 - 25 26 - 30 31- 35 36- 40 41- 45 Mayor a 45
Femenino 2 5 7 6 7 10
Masculino 5,88% 9,80% 7,84% 0,00% 0,00% 3,92%
Femenino 3,92% 9,80% 13,73% 11,76% 13,73% 19,61%
La gráfica anterior nos muestra que la mayor proporción de trabajadores está en el

rango considerado de Adultos (Mayor 45 años) con un 24% de la población. Datos
importantes para tener presente en la valoración de condiciones psicolaborales.
3. INFORMACIÓN DE EXPOSICIÓN LABORAL

ACTUAL, SEGÚN LA MANIFESTACIÓN DE LOS
TRABAJADORES Y LOS RESULTADOS
ANALIZADOS DURANTE LA EVALUACIÓN
MÉDICA
3.1. DISTRIBUCIÓN POR EXPOSICIÓN A RIESGOS OCUPACIONALES
GRAFICA 3.1
EXPOSICIÓN A RIESGOS OCUPACIONALES

SEGURIDAD 1
PSICOLABORALES 7
BIOLOGICOS 10
ERGONOMICOS 47
QUIMICOS 2
FISICOS 40
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50
TABLA 3.1
FISICOS QUIMICOS ERGONOMICOS BIOLOGICOS PSICOLABORALES SEGURIDAD
40 2 47 10 7 1
37,38% 1,87% 43,93% 9,35% 6,54% 0,93%
En la gráfica se puede observar que el 44% de la población de trabajadores se

encuentra expuesta a Riesgos Ergonomicos. Se deben tener en cuenta estos
factores de riesgo en la educación del uso de elementos de protección personal que
provee la empresa y en la prevención de enfermedad laboral.
3.2. DISTRIBUCIÓN POR ANTECEDENTES DE SALUD
GRAFICA 3.2.
ANTECEDENTES DE SALUD
30 28
25
20
15
10
10
5 5
5 3
0
TABLA 3.2
SIN
PATOLÓGICOS QUIRÚRGICOS TRAUMÁTICOS FARMACOLÓGICOS/ALÉRGICOS
ANTECEDENTES
10 28 5 3 5
19,61% 54,90% 9,80% 5,88% 9,80%
Según lo referido por los trabajadores durante el interrogatorio correspondiente a la

historia clínica ocupacional el 90% de la población refiere haber presentado algún
antecedente importante de salud, las anteriores cifras indican que se debe insistir en
la implementación de programas de promoción y prevención de la enfermedad tanto
de origen común como laboral en la empresa a fin de evitar que los porcentajes
aumenten.
3.3 DISTRIBUCIÓN POR HABITOS DE VIDA
GRAFICA 3.3
HÁBITOS DE VIDA
60
50 51
50
40
35 36
30 SI
NO
20
16 15
10
1 0
0
ACTIVIDAD FISICA ALCOHOL CIGARRILLO OTRAS SUSTACIAS
TABLA 3.3
ACTIVIDAD OTRAS
CONCEPTO ALCOHOL CIGARRILLO
FISICA SUSTACIAS
SI 16 15 1 0
NO 35 36 50 51
TOTAL 51 51 51 51
SI 31,37% 29,41% 1,96% 0,00%
NO 68,63% 70,59% 98,04% 100,00%
En la gráfica observamos que el 29,41% de la población en estudio refiere

consumir Alcohol, aunque la mayoría manifiesta consumo ocasional y en bajas
cantidades. se insiste en la educación para implementación de hábitos de vida
saludables.
3.4 DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE MASA CORPORAL
GRAFICA 3.4
DISTRIBUCIÓN IMC - GÉNERO

25
23
20
15
Femenino
Masculino
10
7 7
6
5 4
3
1
0
0
SOBREPESO NORMAL BAJO PESO OBESIDAD
TABLA 3.4
ITEM SOBREPESO NORMAL BAJO PESO OBESIDAD
Femenino 23 6 1 7
Masculino 7 4 0 3
Femenino 45,10% 11,76% 1,96% 13,73%
Masculino 13,73% 7,84% 0,00% 5,88%
Es importante destacar los índices de sobrepeso y obesidad presentes en la mayor

parte de la población, que suman el 78 %. El 20% de la población trabajadora se
encuentra dentro de parámetros de normalidad en cuanto a Índice de Masa Corporal
se refiere. Los resultados encontrados, indican un alto riesgo de sufrir enfermedades
de tipo cardiovascular principalmente.
4. RESULTADOS GENERALES DE LAS

PRUEBAS CLÍNICAS O PARACLÍNICOS
COMPLEMENTARIAS A LOS EXÁMENES
FÍSICOS REALIZADOS
Se realizaron análisis complementarios de laboratorio clínico, aplicando química

sanguínea, obteniendo los siguientes resultados:
4.1 DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE COLESTEROL EN SANGRE
GRAFICA 4.1
ÍNDICE COLESTEROL EN SANGRE

1
1
1
1 Femenino
Masculino
0
0
0
Normal
TABLA 4.1
ITEM Normal
Femenino 0
Masculino 1
Femenino 0,00%
Masculino 100,00%
El colesterol, esterol o lípido está ubicado en diferentes tejidos del organismo, así
como también en la corriente sanguínea, por donde es transportado a diversas
partes del cuerpo. Su concentración se ve especialmente aumentada en órganos
tales como el hígado, el páncreas, el cerebro y la médula espinal, pero su presencia
excesiva en el torrente sanguíneo puede generar complicaciones tales como
taponamiento arterial y deficiencias físicas. En la anterior grafica se observa,
presencia de niveles de colesterol por encima del rango de normalidad en un 0%.
4.2. DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE TRIGLICERIDOS EN SANGRE
GRAFICA 4.2
ÍNDICE DE TRIACIL-GLICERIDOS EN LA SANGRE

1
1
1
1 Femenino
Masculino
0
0
0
Normal
TABLA 4.2
ITEM Normal
Femenino 0
Masculino 1
Femenino 0,00%
Masculino 100,00%
Los triglicéridos son un tipo de grasa presente en el torrente sanguíneo y en el

tejido adiposo. Un exceso en este tipo de grasa puede contribuir al endurecimiento y
el estrechamiento de las arterias. La grafica nos muestra que el 0% de la población
estudiada presenta niveles elevados de triglicéridos.
4.3 DISTRIBUCIÓN POR ÍNDICE DE DISLIPIDEMIA MIXTA
GRAFICA 4.3
DISLIPIDEMIA MIXTA
1
1
1
Femenino
1
Masculino
0
0
0
0
NO
TABLA 4.3
ITEM NO
Femenino 0
Masculino 1
Femenino 0,00%
Masculino 100,00%
La dislipidemia mixta es una patología caracterizada por presentar alteraciones en

las concentraciones de los lípidos sanguíneos (colesterol, triglicéridos); la población
trabajadora en estudio presento en un 0% presencia de la enfermedad.
4.4. DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE GLICEMIA EN SANGRE
GRAFICA 4.4
NIVEL DE GLICEMIA EN SANGRE
1
1
1 Femenino
Masculino
0
0
0
Normal
TABLA 4.4
ITEM Normal
Femenino 0
Masculino 1
Femenino 0,00%
Masculino 100,00%
La glicemia es la cantidad de glucosa contenida en la sangre; es indispensable para

el buen funcionamiento del organismo porque constituye el principal sustrato de
energía del organismo y es fácilmente disponible, pero cuando rebasa los niveles de
normalidad pueden generarse patologías con alto impacto para la salud de los
trabajadores tales como Hipoglucemia y Diabetes Mellitus. Es importante señalar
que el 0% de la población a la que le fue realizado el examen presentó niveles
anormales de glicemia en sangre.
4.5. DISTRIBUCIÓN POR TENSIÓN ARTERIAL

GRAFICA 4.5
INDICE DE TENSION ARTERIAL

40 37
35
30
25
20 Femenino
Masculino
14
15
10
0
Normal
TABLA 4.5
ITEM Normal
Femenino 37
Masculino 14
Femenino 72,55%
Masculino 27,45%
Durante el examen físico el médico toma la presión arterial encontrando 100% de la

población presentó cifras dentro de los rangos considerados como normales.
4.6. DISTRIBUCIÓN POR VALORACIÓN OSTEOMUSCULAR
GRAFICA 4.6
ANEXO OSTEOMUSCULAR
40 37
35
30
25
20 Femenino
Masculino
14
15
10
0
Normal
TABLA 4.6
ITEM Normal
Femenino 37
Masculino 14
Femenino 72,55%
Masculino 27,45%
Se realiza la muestra de la población objeto de esta prueba de exploración del

sistema osteomuscular mostró en un 0% síntomas y/o alteraciones tipo óseo y
muscular, lo cual indica que se deben continuar promoción de la salud y prevención
de desórdenes musculoesqueléticos para evitar eventos que impacten la capacidad
laboral de los trabajadores.
4.7. DISTRIBUCIÓN POR MORBILIDAD VISUAL
GRAFICA 4.7
MORBILIDAD VISUAL
8
7
7
6
6
5
4 4
4
3 3
3 Femenino
2 2
2 Masculino
1
0 0
0
TABLA 4.7
ITEM EMETROPIA MIOPIA HIPERMETROPIA ASTIGMATISMO PRESBICIA
Femenino 7 4 3 4 3
Masculino 6 0 0 2 2
Femenino 22,58% 12,90% 9,68% 12,90% 9,68%
Masculino 19,35% 0,00% 0,00% 6,45% 6,45%
Se observa bajo índice de normalidad visual en los trabajadores, seguido de un

porcentaje considerable de patologías de refracción en los trabajadores.
4.8 DISTRIBUCIÓN POR MORBILIDAD AUDITIVA
GRAFICA 4.8
MORBILIDAD AUDITIVA
5
4
4
4
3
3
3
Femenino
2 Masculino
2
1
1
1
0
0
AUDICION NORMAL HIPOACUSIA GRADO I
TABLA 4.8
AUDICION
ITEM HIPOACUSIA GRADO I
NORMAL
Femenino 4 1
Masculino 3 0
TOTAL 7 1
TOTAL 87,50% 12,50%
En la gráfica anterior se puede identificar la morbilidad según los datos obtenidos

en la valoración de los trabajadores, de la cual se puede concluir que un 88% de la
población presenta una audición normal, seguido de hipoacusia. Se puede concluir
que los trabajadores se encuentran en riesgo para padecer patologías auditivas
significativas.
4.9 DISTRIBUCIÓN POR RESULTADO DE ALTURAS
GRAFICA 4.9
ANEXO ALTURAS
1
1
1
1
Masculino
1
0
APTO
TABLA 4.9
ITEM APTO
Femenino 0
Masculino 1
Femenino 0,00%
Masculino 100,00%
La gráfica evidencia que la totalidad de los trabajadores a quienes se les realizaron

las pruebas psicofísicas para determinar su aptitud para el trabajo en alturas,
resultaron aptos para el desempeño de dicha tarea.
4.10ANEXO MANIPULACION DE ALIMENTOS
GRAFICA 4.10
ANEXO ALTURAS
20
18
18
16
14
Femenino
12
Masculino
10
8
6
4
2 1
0
APTO
TABLA 4.10
ITEM APTO
Femenino 18
Masculino 1
Femenino 94,74%
Masculino 5,26%
Un manipulador de alimentos es aquel que produce, transporta, cosecha,

comercializa, cocina y sirve los alimentos. Su desempeño está relacionado
directamente con la buena calidad de los alimentos, y si desconoce la forma
correcta de manipularlos higiénicamente, las personas que van a consumir los
alimentos que preparó corren el riesgo de enfermarse. La higiene de los alimentos
es una responsabilidad de todas aquellas personas que están relacionadas directa o
indirectamente con los alimentos
Según la gráfica el número de pacientes atendidos (19) se identifica que él 100%
fueron APTOS para manipulación de alimentos.
5. CONCLUSIONES DE LA EVALUACIÓN
1. Se observó que la población de la empresa ALMAVID SALUD S.A.S. está
conformada en su gran mayoría por el género masculino.
2. Se evidencia que la mayoría de la población tiene una escolaridad secundaria, no

hay ninguna persona analfabeta, pero el porcentaje de profesionales es bajo, por lo
que se debe incentivar en los procesos de formación y capacitación.
3. Los trabajadores en su mayoría son expuestos a riesgos ergonómicos que unido

a los porcentajes de sobrepeso pueden aumentar las afecciones de columna
principalmente.
4. La población en general posee hábitos de vida inadecuados teniendo en cuenta el

porcentaje de trabajadores que consumen bebidas alcohólicas, aunque la mayor
parte refiere frecuencia de consumo ocasional sin caer en estados patológicos;
situación que, además, no es contrarrestada por la realización de actividad física la
cual debería estar en aumento constante para lograr la optimización total de la
calidad de vida.
5. La mayoría de la población estudiada no presenta patologías de origen

osteomuscular, factor protector en la aparición de patologías osteomusculares que
puedan ser desencadenadas o agudizadas por el trabajo.
6. RECOMENDACIONES
1. Capacitar al personal en la importancia del ejercicio físico de forma regular, al
menos 5 veces a la semana en sesiones de media hora, ya que mejora el estado
físico y previene patologías cardiovasculares, a su vez capacitar en procurar una
dieta balanceada y saludable para control del peso.
2. Capacitar y entrenar en el adecuado uso de los elementos de protección

personal, principalmente en las tareas de alto riesgo, pero también elementos de
bioseguridad personal que la empresa le suministra para el desempeño de su
trabajo de manera segura.
3. Incentivar a los trabajadores mayores de 40 años hombres y mujeres para

realizar visita médica anual por la EPS (Incluye atención de patologías por
enfermedad general, obesidad, trastornos visuales, etc.).
4. Es importante continuar fomentando las prácticas en estilos de vida saludable,

prevención y promoción de la salud incluyendo la salud laboral.
5. Promover actividades de promoción para obtener lugares de trabajo libres de

alcohol y tabaquismo.
6. Implementar y/o fortalecer los sistemas de vigilancia epidemiológica para factores

de riesgo ergonómico y físico, verificar las áreas y condiciones de ambiente de
trabajo, así como realizar prevención de enfermedades o accidentes laborales del
sistema osteomuscular.
7. Implementar sistema de vigilancia epidemiológica para riesgo psicosocial acorde

a la normatividad vigente.
8. Implementar el programa de conservación visual y fomentar el uso de los

elementos de protección personal visuales de forma adecuada.
9. Realizar capacitaciones sobre cuidados e higiene auditiva para evitar la aparición

de este tipo de patologías.
10. Capacitación y toma de conciencia acerca de factores de riesgo ocupacionales y

exposición a todo el personal.
11. Incentivar la realización de pausas activas de al menos 10 minutos por cada

jornada laboral.

Almavid Salud S.A.S. 2021

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PROCESO DE EXAMENES CODIGO: F-EO-14-MF

DIAGNÓSTICO DE SALUD Y ANALISIS DE FACTORES DE

ALMAVID SALUD S.A.S.

Un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del Trabajo (SG-SST) se encarga de

El diagnóstico situacional de salud laboral, es una herramienta que nos permite

• Determinar el estado de salud de los trabajadores de la empresa ALMAVID

• Caracterizar la población ALMACID SALUD S.A.S. mediante el análisis de

• Establecer las patologías de origen común y profesional de mayor incidencia

• Establecer la asociación entre los factores de riesgo del puesto de trabajo

• Recomendar actividades de promoción de la salud y prevención de la

DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE SALUD

Se realiza exitosamente exámenes médicos ocupacionales a 51 trabajadores

2.1. DISTRIBUCIÓN POR GENERO

PORCENTAJE 27,45% 72,55%

Se evidencia un predominio de trabajadores del sexo Femenino con un 73%.

2.2. DISTRIBUCIÓN POR ESTADO CIVIL

DISTRIBUCIÓN PORCENTAL ESTADO CIVIL -

Se evidencia un predominio de trabajadores con estado civil soltero(a) con un 63%.

2.3. DISTRIBUCIÓN POR CANTIDAD DE HIJOS

GENERO - NÚMERO DE HIJOS

Se encuentra un alto índice en la tenencia de 1 o más hijos, factor que muestra

2.4 DISTRIBUCIÓN POR NIVEL DE ESCOLARIDAD

ITEM PRIMARIA SECUNDARIA TECNICO TECNOLOGO PROFESIONAL ESPECIALIZADO

La gráfica nos indica el número de trabajadores en cada uno de los niveles

2.5 DISTRIBUCIÓN POR EDADES

DISTRIBUCIÓN GÉNERO - EDAD

La gráfica anterior nos muestra que la mayor proporción de trabajadores está en el

3. INFORMACIÓN DE EXPOSICIÓN LABORAL

3.1. DISTRIBUCIÓN POR EXPOSICIÓN A RIESGOS OCUPACIONALES

EXPOSICIÓN A RIESGOS OCUPACIONALES

FISICOS QUIMICOS ERGONOMICOS BIOLOGICOS PSICOLABORALES SEGURIDAD

En la gráfica se puede observar que el 44% de la población de trabajadores se

3.2. DISTRIBUCIÓN POR ANTECEDENTES DE SALUD

Según lo referido por los trabajadores durante el interrogatorio correspondiente a la

3.3 DISTRIBUCIÓN POR HABITOS DE VIDA

En la gráfica observamos que el 29,41% de la población en estudio refiere

3.4 DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE MASA CORPORAL

DISTRIBUCIÓN IMC - GÉNERO

Es importante destacar los índices de sobrepeso y obesidad presentes en la mayor

4. RESULTADOS GENERALES DE LAS

Se realizaron análisis complementarios de laboratorio clínico, aplicando química

4.1 DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE COLESTEROL EN SANGRE

ÍNDICE COLESTEROL EN SANGRE

4.2. DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE TRIGLICERIDOS EN SANGRE

ÍNDICE DE TRIACIL-GLICERIDOS EN LA SANGRE

Los triglicéridos son un tipo de grasa presente en el torrente sanguíneo y en el

4.3 DISTRIBUCIÓN POR ÍNDICE DE DISLIPIDEMIA MIXTA

La dislipidemia mixta es una patología caracterizada por presentar alteraciones en

4.4. DISTRIBUCIÓN POR INDICE DE GLICEMIA EN SANGRE

NIVEL DE GLICEMIA EN SANGRE

La glicemia es la cantidad de glucosa contenida en la sangre; es indispensable para

4.5. DISTRIBUCIÓN POR TENSIÓN ARTERIAL

INDICE DE TENSION ARTERIAL

Durante el examen físico el médico toma la presión arterial encontrando 100% de la

4.6. DISTRIBUCIÓN POR VALORACIÓN OSTEOMUSCULAR

Se realiza la muestra de la población objeto de esta prueba de exploración del

4.7. DISTRIBUCIÓN POR MORBILIDAD VISUAL

Se observa bajo índice de normalidad visual en los trabajadores, seguido de un

4.8 DISTRIBUCIÓN POR MORBILIDAD AUDITIVA

En la gráfica anterior se puede identificar la morbilidad según los datos obtenidos

4.9 DISTRIBUCIÓN POR RESULTADO DE ALTURAS

La gráfica evidencia que la totalidad de los trabajadores a quienes se les realizaron