FLUJO DE RECLUTAMIENTO TEMPORADA PEAK SEASON

EMPRESA: 8 DÍAS
3 DÍAS

•Verificación del CV
• Se requiere
PUBLICACIÓN DE VACANTE para filtrar quienes •Finalmente se elige
personal para cubir estan aptos para al personal que
puesto en la postular al puesto. paso todos los
empresa. • Se publica •Contactar a quienes
Verificando la filtros para los
cumplen con el perfil para
vacante en los documentación y
el puesto. Para el chofer procesos siguientes.
principales experiencia si es
deberá pasar evaluación
conductor.
medios de teorico y practico con el
•Validación de area de flota y
comunicación antecedentes. finanlmente parar el filtro
Periódico. para poder continuar el
Solicitud de la vacante reclutamiento.Se envía a
RECEPCIÓN DE CV - realizar los EMOS.
VALIDACIÓN DE
CONTRATACIÓN
REQUISITOS
1 DÍA ENTREVISTA - EMOS
2 DÍAS
2 DÍAS

TRABAJADOR:

DOCUMENTOS
•Presentación de la DNI/PTP •Luz o Agua ANTECEDENTES
•Resultados de prueba CHOFERES
prueba Antigena •Crogris del
(Negativo) y COVID-19
•Titular domicilio actual. •Brevete
Currulum Vitae con •Certificado •Policiales • Grupo Sanguíneo.
•Esposa o •Certificado de MTC
Datos preliminares: domiciliario. •Penales •Alergicas a
Conviviente •Record de Puntos
Nombre, Pasaporte o Medicamnetos
PPT Teléfono, •Hijos. •Papeletas
Brevete, Experiencia,
Certificado
Canceladas.
etc Médico
DOCUMENTOS
CV

Nota: Todos los documentos del postulante deben ser entregados en 1 día.
 INDUCCIÓN AL TRABAJADOR SELECCIONADO

1 DÍA 2 DIAS
3 DIAS
2 DÍAS
T77 INDUCCIÓN ON •Protocolos covid-19.
•Se recepcionan •De acuerdo a los CONSTANCIAS
todos los datos solicitados
BOARDING •Sop de Salida al •Se evalúa CAPACITACIONS
documentos mercado.
• Solicitud de T77
del trabajador se •Recepción. todos los
solicitados por el realizará su ficha •Sop d mercado.
para el ingreso del •Inducción Corporativa. •Sop de Llegada.
•IPERC procesos
empleador. con su información •Se asignan
personal. •Conceptos de Safty. •Flota.
•SEGURIDAD Y SALUD EN seguidos en
correspondiente. EL TRABAJO.
•VB y autirizado por •Bienestar Social. •Brigadista Perfil la inducción. capacitacónes
•REGLAMENTO INTERNO
T77. •Ruta de la Prevenciñon DE TRABAJO.
periodidcas a
Covid-19. •EPP (EQUIO DE tods los
•Gestión de la Nomina. PROTECCIÓN empleados, para
INDUCCIÓN PERSONAL). reforzamientos
•Politica de Lineamientos FUNCIONAL
RECEPCIÓN •SST (INFORMACIÓN DE
de la Compañia. RIESGOS Y MEDIDAS
de todos los
FICHA DE 3 DIAS procesos d ela
PREVENTIVAS DE SST) EVALUACIÓN
TRABAJADOR •INDUCCIÓN SOBRE DPO. operación.
1 DÍA 1 DÍA
1 DÍA