II.8.

- TUTELA JURÍDICA DE LOS DERECHOS LABORALES

Los elementos normativos o estándares que nutren la transversalidad son normas,

principios y decisiones. particularmente son Derechos Económicos, Sociales, Culturales y
Ambientales [DESCA], donde se ubican los derechos laborales, son terreno fecundo para
que en la interpretación de las normas que resuelvan, prevengan o estudien una situación
o controversia jurídica determinada, sean utilizados estándares originados en ámbitos
diversos, los cuales se complementan de manera armónica y brindándose mutuo apoyo
para proveer la solución o establecer la protección más sólida e integral; aquí tienen carta
de naturalización los principios transversales de igualdad y no discriminación.33
La ubicación de los derechos humanos en la más alta jerarquía tanto en los
órdenes domésticos como en los órdenes supranacionales, resulta un elemento
fundamental o presupuesto que favorece el acercamiento transversal a las problemáticas
de que son objeto como es el caso de los derechos laborales.
La tutela jurídica es el ámbito donde se hacen efectivos los derechos mediante las
decisiones de órganos, organismos, instancias u operadores de justicia. Compartimos la
idea de Couture acerca de la tutela jurídica asociada al “léxico de la escuela alemana”
donde adquiere el sentido de la satisfacción efectiva de los fines del derecho, como es
“[…] la paz social mediante la vigencia de las normas jurídicas literalmente, exigencia o
necesidad de la protección o garantía del derecho”.34

33 Stefan Lorenzo Meier. 2015. WTO and Human Rights; En Weiss, Norman y Thouvenin, Jean-Marc (eds.),
The Influence of Human Rights on International Law, Suiza, Springer, 2015, p. 163.
34 Couture, Eduardo J. 1972. Fundamentos del derecho procesal civil, 3a. ed., Buenos Aires, De Palma, p.

480. donde afirma, que el derecho procura el acceso efectivo a valores jurídicos, los cuales, abarcan más
allá de la paz, comprendiendo a la justicia, la seguridad, el orden, cierto tipo de libertad humana, que en su
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 Dichos operadores pueden ser jurisdiccionales (judiciales) o no jurisdiccionales;
supranacionales o internacionales (subsidiarios y complementarios a los sistemas
nacionales) y nacionales; y a su vez, especializados en derechos humanos o
especializados en materia de trabajo.
Desde la óptica del procesalismo científico, el maestro Fix-Zamudio clasifica los
instrumentos procesales para la tutela de los derechos humanos en: remedios procesales
indirectos, que defienden derechos de carácter ordinario, pero de forma refleja protegen
derechos fundamentales, e incluyen los procesos ordinarios y justicia administrativa;
instrumentos complementarios, éstos no han sido estructurados para proteger derechos
humanos, pero se utilizan para reparar una violación de aquéllos y tienen efectos
represivos (juicio político y responsabilidad de los funcionarios); y los medios procesales
específicos, los cuales se han desarrollado para dar una protección rápida y eficaz, y
generalmente tienen efectos reparadores como:
 El habeas corpus, la revisión judicial, el mandato de seguranza, el recurso
constitucional o verfassungsbeschwerde y el ombudsman.35

conjunto corresponden con la “actual conciencia jurídica del mundo occidental”; y se supone su combinación
armoniosa, en cuanto significa la efectividad en el goce de los derechos.
35 Fix-Zamudio, Héctor. Seminario sobre la acción de las autoridades nacionales en la protección de los

derechos civiles y políticos; En Instituto de Investigaciones Jurídicas, La protección internacional de los

derechos del hombre. Balance y perspectivas, México, UNAM, pp. 46-49.
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