Reporte Psicológico Fecha:

Unidad Minera:
De Percepción Riesgo
Apellidos y Nombres:
Ocupación: Edad: DNI:
Tipo de examen: “Periodico” Empresa:

CONDUCTA: Riesgo/Segura

Conducta Favorable a
Conducta Riesgo Conducta Insegura Conducta Segura
la Seguridad
0 a 29 puntos 30 a 34 puntos 38 a 40 puntos
35 a 37 puntos
Conducta

PERCEPCIÓN DE RIESGO: “Grado de Existencia del Riesgo + Efecto para

la salud”
Baja percepción de Moderada percepción de Alta percepción de
Calificación riesgo en el trabajo. riesgo en el trabajo riesgo en el trabajo
Menor a 113 puntos Entre 114 a 129 puntos Mayor a 130 puntos
Resultado
COMPORTAMIENTO PREVENTIVOS/ARRIESGADO: “Control de los
efectos negativos”
Moderado
Alto Comportamiento Bajo Comportamiento
Comportamiento de
Calificación Riesgo Riesgo
Riesgo
Menor a 56 puntos Mayor a 69 puntos
Entre 57 a 68 puntos
Resultado
Conducta – Comportamiento.
El personal evaluado presenta indicadores que describen un comportamiento y actitud cercana al adecuado,
mostrando indicios de actuar según las normas de seguridad establecidas de acuerdo a conocimiento, de acuerdo a
la evaluación.
Percepción del Riesgo.
El evaluado muestra signos de detectar, identificar y reaccionar ante una situación de riesgo mientras realiza su
labor, posee la capacidad de darse cuenta de los peligros de su alrededor; teniendo en consideración que se le
facilita el reconocimiento de la percepción en nuevas labores, se recomienda realizar un feedback para generar un
liderazgo, de acuerdo a la evaluación.

CONCLUSIONES:

1. Conducta de Riesgo: Riesgosa Segura x

2. Percepción de Riesgo: Bajo Moderado Alto x
3. Comportamiento Preventivo: Bajo Medio Alto x

RECOMENDACIONES:

Inducción en SST Reinducción en SST Supervisión y Seguimiento Reevaluar 3 m o

EVALUADOR: Psic. COLEGIATURA: