EVALUACIÓN

Ergonomía
Semana 5

Arianne Yancas Rosas

06/02/2024
Técnico en Prevención de
Riesgos.
 EVALUACIÓN

Desarrollo:

1.-
El trabajador sufrió un trastorno musculoesquelético debido a la manipulación manual
de cargas, levantamiento y transporte de sacos de papas. Las causas incluyen la
sobrecarga física, la falta de pausas y tiempos de descanso, y la realización de la
misma función durante 8 horas diarias. Los factores de riesgo asociados son la carga
física, la postura y los movimientos repetitivos. Los costos incluyen los gastos
médicos por la atención del trabajador, la pérdida de productividad por la incapacidad
del trabajador para realizar sus labores , impacto en el bienestar del trabajador y
posiblemente indemnizaciones laborales.

2.-
De acuerdo a los factores de riesgos identificados la empresa debiera considerar para
prevenir estos riesgos, normativas vigentes sobre seguridad y salud en el trabajo y
ergonomía laboral, como la Ley N°16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, Decreto N°63 (2005) Reglamento para la Aplicación de la Ley
N°20.001 que regula el peso máximo de carga humana, también la norma ISO 11228
que constituye la primera Norma Internacional sobre manipulación manual y
desarrolla métodos de evaluación y recomendaciones ergonómicas para los diferentes
tipos de manipulación de cargas.
La empresa debe implementar medidas de prevención, realizar la evaluación de
riesgos, entregar y capacitar al personal en técnicas seguras de manipulación de
cargas y la provisión de equipos de protección personal como cinturones de soporte
lumbar, establecer pausas programadas para permitir el descanso y la recuperación
muscular.

3.-
Algunas estrategias y medidas de prevención bajo los principios de la ergonomía que
podrían contribuir a la reducción de los riesgos laborales son:
 Rotación de tareas para evitar la exposición prolongada a tareas que impliquen
repetitividad.
 Adopción de pausas activas.
 Diseño de puestos de trabajo ergonómicos que minimicen la necesidad de
manipulación manual de cargas pesadas.

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 Implementación de equipos de manipulación mecánica (montacargas o cintas

transportadoras) para reducir la carga física sobre los trabajadores.
 Promover el uso de técnicas de levantamiento seguro.
 Fomentar la conciencia y la participación activa de los trabajadores en la
identificación y mitigación de riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo.
Todas estas medidas están debidamente respaldadas por la normativa legal vigente
sobre salud y seguridad en el trabajo, la que exige a los empleadores garantizar
condiciones seguras y saludables de trabajo para sus empleados.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Decreto N° 63 (2005). Reglamento para la Aplicación de la Ley N° 20.001. que
regula el peso máximo de carga humana. Ministerio del Trabajo y Previsión Social
(17 de enero de 2018). En Biblioteca del Congreso Nacional de Chile.
https://bcn.cl/2tnea

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https://elibro.net/es/Ic/iacc/titulos/70253

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Ministerio de Salud. (2012). Norma técnica de identificación y evaluación de factores

de riesgo de trastornos musculoesqueléticos relacionados al trabajo (TMERT).
Departamento de Salud Ocupacional. https://ist.cl/tmert-eess-trastornos-musculo-
esqueleticos/

Montero Martínez, R.D.L.C. (2019). Ergonomía: productividad, calidad y seguridad.

Ecoe Ediciones. https://elibro.net/es/lc/iacc/titulos/219256

Ricardo Rivas, R. (2011). Ergonomía en el diseño y la producción industrial.

Editorial Nobuko. https://elibro.net/es/Ic/iacc/titulos/77677

Torres-Pérez, Y. (2021). Principios teórico-prácticos de ergonomía para el diseño y

evaluación de herramientas, puestos de trabajo y máquinas.1. Editorial UPTC.
https://elibro.net/es/lc/iacc/titulos/219256

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