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Proyecto Final

Nombre Alumno: Carla Hernndez Hernndez.


Nombre Asignatura: Ergonoma.
Instituto IACC
Fecha: 08-08-2106

Desarrollo:

1. Que ramas de la ergonoma son las que estaran analizadas en estos


puestos de trabajo y porque?

Segn el contenido entregado en imgenes e informacin, desarrollare las


preguntas segn lo solicitado.
Se observan varias ramas de la ergonoma, las que se mencionan a
continuacin:
A. La Ergonoma Ambiental:
Como ya sabemos dentro de la ergonoma existen diferentes ramas, una de
ella es la Ergonoma Ambiental la cual se especializa en el estudio de los factores
ambientales, especialmente los fsicos a que se ve expuestas las personas en su
lugar de trabajo que inciden en la seguridad, la eficiencia y confortabilidad. Aqu
tambin se incluyen el estudio de los ambientes trmicos, acsticos,
electromagnticos, visual y la distribucin del puesto de trabajo.
Es decir, la ergonoma ambiental est enfocada en los aspectos fsicos que
descarta la higiene industrial, que puede derivar a un riesgo de una enfermedad
profesional, pero que pueden llegar a perjudicar el nivel de confort en el trabajo y
evitando que este se realice de manera adecuada.
B. La Ergonoma Temporal:
La Ergonoma Temporal es la cual realiza un estudio del trabajo en el
tiempo.
Para realizar este estudio se toman diferentes aspectos del trabajo, como
por ejemplo la carga de trabajo y como esta se distribuye en la jornada del trabajo,
si se realizan descansos, y a qu ritmo se trabaja, entre otros.
Para realizar un buen estudio del reparto del trabajo (tiempo), se toman los
siguientes puntos:
1. La distribucin semanal, las vacaciones y descanso semanal.
2. El horario de trabajo (fijo, a turnos, nocturno, etc.).
3. El ritmo de trabajo y las pausas.
Asimismo, se deben tener presente las variaciones del cuerpo humano en
el tiempo.

Si se realiza una buena distribucin del trabajo versus el descanso,


obtendremos una satisfaccin por parte de trabajador, obteniendo mayor
rendimientos, evitaremos errores y accidentes y se realizara el trabajo con una
mayor calidad.
C. Ergonoma Biomecnica:
La biomecnica en la rama de la ergonoma se dedica al estudio del cuerpo
humano desde un enfoque de la mecnica clsica, y la biologa, pero adems se
vincula con la medicina del trabajo, fisiologa, antropometra y la antropologa.
Su fin principal es el estudio del cuerpo humano con el fin de obtener un
rendimiento mximo, solucionar cierto tipo de discapacidad o disear actividades
para las personas que pueden estar expuestas a riesgos de sufrir lesiones.

Algunas dificultades que se ha encontrado la biomecnica, y en la cual se


realiz con ms profundidad su investigacin ha sido los movimientos manual de
cargas y los micro traumatismos repetitivos o trastornos por traumas acumulados.
Para la realizacin de readecuacin de tareas y puestos de trabajo que han
sufrido lesiones o han presentado micro traumatismo repetitivos ya que
una persona que ha estado incapacitada por este tipo de problemas no debe de
regresar al mismo puesto de trabajo sin haber realizado una evaluacin y las
modificaciones pertinentes y pueda que vuelva a ocurrirle nuevamente ya que el
dao es irreversible es por esto que se necesita de especialistas en biomecnica
para que realicen esta labor.
Asimismo se debe tener presente la evaluacin de la tarea y puesto donde
la persona adquiri esta lesin, ya que en caso de que otra persona ocupe este
lugar no exista la posibilidad de que tambin adquiera este dao a corto o largo
plazo.
Los riesgos que pueden presentar, es daos al sistema musculoesqueltico, las posturas corporales que realizan las personas durante la
realizacin del trabajo de la extraccin de berries y la carga fsica a la que se ven
expuestas las trabajadoras al ejecutar esta labor.
El trabajador se ejecuta su trabajo en una postura inadecuada tanto de los
miembros superiores como el tronco la permanencia de ella es para alcanzar y
colectar los frutos que se encuentran ms ocultos o alejados de las extremidades
superiores. El otro grupo de trabajadores se encuentra sometido a vibraciones
durante el proceso de seleccin del fruto, a travs de la correa trasportadora.

D. Ergonoma Correctiva y Preventiva:


Es el rea de la ergonoma que trabaja relacionada con las disciplinas
encargadas de la seguridad e higiene en las reas de trabajo. Dentro de sus
importantes actividades se encuentra el estudio y anlisis de las condiciones de
seguridad, salud y confort laboral.
Los especialistas en el rea de ergonoma preventiva tambin ayudan con
las otras especialidades de la ergonoma, como es el anlisis de las tareas
(biomecnica y fisiologa) para la evaluacin del esfuerzo y la fatiga muscular,
determinacin del tiempo de trabajo y descanso, etctera. La salud y seguridad
estn relacionadas, pero podemos hacer una distincin entre ellos. La seguridad
se ocupa de las situaciones que causan lesiones y la salud estudia las situaciones
que causan enfermedades.
Para mejorar las condiciones y requerimientos del trabajo se debe capacitar
al personal de esta manera se entregaran las herramientas tcnicas sobre la
seguridad, confort laboral, salud, los riesgo que conlleva las malas tcnicas y a lo
que se exponen (fatiga muscular).

2. Disear una encuesta de percepcin de carga fsica y mental a los


trabajadores que efectan las labores descritas.

Condicin:
El trabajador fue capacitado a
posturas adecuadas ergonmicas.
El trabajador adopta postura
corporal que le causa dolor o
molestias
La entrega de herramientas es
adecuada de acuerdo al confort
humano.
El trabajador fue capacitado en
manipulacin de carga de manera
correcta y clara.
Durante su trabajo realiza
movimientos violentos al
transportar la carga.
Durante la ejecucin del trabajo,
se realiza pausas para aliviar la
postura de pie.

Si

No

Malo

N/a

Observaciones

Durante el traslado de materiales


utiliza materiales de apoyo.
Conoce los riesgos a que se ve
expuesto si no realiza posturas
ergonmicas adecuadas al
ejecutar su trabajo.
Conoce las medidas de
prevencin de accidentes
ergonmicos a que se ve
expuesto.

3. Evaluar cul es el o los trabajadores que tienen un mayor nivel de


riesgos laboral.
Al evaluar los trabajadores, puedo decir que los que estn a un mayor
riesgo son los 10 trabajadores que trabajan a campo abierto en la seccin
de cosecha de berries, ya que son ellos los adquieren mayor posiciones
forzadas ya que deben rebuscar a travs de las ramas los frutos, adems
esta labor las realizan todos los das (5 veces a la semana, con 8 horas
diarias). Estos trabajadores estn expuestos a sufrir lesiones lumbares y
dolor en columna y brazos por el traslado de cajas que pesan 25 kilos.
El criterio utilizado para esta evaluacin es NIOSH, ya que a travs de esta
norma podemos evaluar la actividad que ejecuta el trabajador al momento
de levantar cargas manuales.
4. Explicar mejoras a las 3 actividades antes sealadas, para que la labor
se efectu dentro de los principios de proteccin laboral que la
ergonoma establece.

1. Contratacin de personal adicional para el transporte de carga o


adquisicin de maquinaria que realice esta labor.
2. No exceder la capacidad fsica y no realizar sobre esfuerzo.
3. Utilizacin de carros por fuerza mecnica para evitar el traslado de cajas
manualmente.
5. Concluya tcnicamente los beneficios que se podran obtener.
Con la aplicacin de este anlisis, se puede evidenciar claramente las debilidades
que existen en las condiciones de trabajo, por lo que es ms fcil definir las

mejoras o cambios, al evaluar las condiciones a las que estn expuestas (os) los
(as) trabajadores (as) durante la faena de extraccin de berries antes que se
generen problemas musculo-esqueltico o en su eventualidad una enfermedad
ocupacional, de esta manera, lograremos evitar anticipadamente un accidente del
trabajo de origen ergonmico en un determinado tiempo de trabajo.
Por otro lado la concientizacin a travs de la capacitacin, es una muy buena
herramienta a la hora de evaluar, ya que el trabajador concientizado y con
conocimientos del tema, respecto al dao que pudiese verse afectado a largo
plazo, es un factor determinante a la hora de entregar mejoras y de exigir cambios
de conducta para asegurar buenas condiciones de trabajo.

Bibliografa

- Contenidos materia semana 1 al 8 Iacc

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