CUESTIONARIO NORDICO ESTANDARIZADO

KEVIN JOEL MÁRQUEZ DURAN, CÓDIGO: 1810429

LELYS NICOLL RUEDA JAIMES, CÓDIGO: 1810423

EDUCACION PARA LA SALUD

ANTONY JAIR IBAÑEZ DIAZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER

FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA ACADÉMICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CÚCUTA – NOVIEMBRE 2023
 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCIÓN...........................................................................................................................3

OBJETIVOS.................................................................................................................................4

OBJETIVO GENERAL...........................................................................................................4

OBJETIVO ESPECIFICO......................................................................................................4

MARCO TEORICO.....................................................................................................................5

METODOLOGIA.........................................................................................................................8

CONCLUSIONES........................................................................................................................8

RECOMENDACIONES..............................................................................................................8

REGISTRO FOTOGRÁFICO....................................................................................................8
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................................8

ANEXOS.......................................................................................................................................8

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS........................................................................................8

INTRODUCIÓN

El presente informe tiene como objetivo presentar los resultados obtenidos a través de la
aplicación del Cuestionario Nórdico Estandarizado a 10 trabajadores del Colegio Ebenezer de la
Ciudad de Cúcuta. El Cuestionario Nórdico es una herramienta ampliamente utilizada en el
ámbito laboral para evaluar las condiciones ergonómicas y de salud de los trabajadores.

En este informe se presentarán los datos recopilados a partir de las respuestas proporcionadas por
los participantes con relación a los diferentes aspectos de su salud y las posibles lesiones o
molestias que han experimentado mientras realizan sus actividades laborales. Con esta
información, pretendemos identificar posibles áreas de mejora en materia de salud y seguridad en
el trabajo, y proponer acciones correctivas o preventivas que contribuyan a garantizar un
ambiente laboral saludable para los trabajadores.

En conclusión, la aplicación del Cuestionario Nórdico a los 10 trabajadores ha permitido

identificar áreas de mejora en materia de salud y seguridad ocupacional. A través de la
implementación de las recomendaciones mencionadas, se espera lograr un entorno laboral más
saludable, seguro y productivo para todos los empleados de nuestra organización.
 OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL

 Evaluar las condiciones de salud y ergonomía laboral de algunos de los trabajadores del

Colegio Ebenezer a través de la aplicación del Cuestionario Nórdico, con el fin de

identificar posibles riesgos, promover medidas preventivas y mejorar la calidad de vida

laboral de los empleados.

OBJETIVO ESPECIFICO
  Determinar la prevalencia y gravedad de las lesiones y molestias musculoesqueléticas

que experimentan algunos trabajadores del Colegio Ebenezer en relación con sus

actividades laborales, a través del análisis de las respuestas del Cuestionario Nórdico.

 Identificar posibles problemas ergonómicos presentes en el ambiente de trabajo del

Colegio Ebenezer, a partir de las respuestas proporcionadas por los trabajadores en el

Cuestionario Nórdico, con el objetivo de proponer acciones correctivas y preventivas

para mejorar las condiciones de trabajo y prevenir futuras lesiones y molestias

musculoesqueléticas.

MARCO TEORICO
El marco teórico para la aplicación del Cuestionario Nórdico se basa en diversos conceptos y principios

relacionados con la ergonomía y la seguridad y salud en el trabajo. A continuación, se presentan algunos

elementos clave:

1. Ergonomía: Es la ciencia interdisciplinaria que estudia las relaciones entre el hombre y su

puesto de trabajo. Busca la optimización de los tres elementos del sistema: humano-máquina-

ambiente. (Valero)
2. Lesiones musculoesqueléticas: Es una lesión física originada por trauma acumulado, que se

desarrolla gradualmente sobre un período de tiempo como resultado de repetidos esfuerzos sobre

una parte específica del sistema musculoesquelético. (social)

3. Prevención: Se entiende como un conjunto de procesos que estimulan el desarrollo integral de

las personas, sus familias y la comunidad anticipándose al problema de consumo o trabajando

con y desde el problema, evitando la conducta de consumo, fortaleciendo factores protectores,

disminuyendo factores de riesgo personales (en niños, niñas, adolescentes, jóvenes, adultos),

familiares y colectivos y promoviendo el desarrollo de culturas preventivas. (publica, 2019)

4. Calidad de vida laboral: La Calidad de Vida Laboral se conoce según el Departamento

Administrativo de la Función Pública - DAFP, como el proceso permanente y participativo que

busca crear, mantener y mejorar las condiciones del trabajo de los servidores públicos,

favoreciendo su desarrollo social, personal y laboral, permitiendo de esta manera, mejorar sus

niveles de participación e identificación con su trabajo y entidad. (DAFP)

5. Cuestionario Nórdico: El cuestionario Nórdico es una herramienta usada para la detección de

síntomas musculoesqueléticos como el dolor, el malestar, el entumecimiento u hormigueo.

Contiene dos secciones importantes: La primera que contiene un grupo de preguntas de elección
obligatoria que identifican las áreas del cuerpo donde se presentan los síntomas; esta sección

cuenta con un mapa del cuerpo donde se identifica los sitios anatómicos donde se pueden

ubicarse los síntomas: cuello, los hombros, la parte superior de la espalda, los codos, la parte

inferior de la espalda, la muñeca y manos, las caderas, los muslos, las rodillas y por último los

tobillos y pies. La segunda parte contiene preguntas relacionadas sobre el impacto funcional de

los síntomas reportados en la primera parte: la duración del problema, si ha sido evaluación por

un profesional de la salud y la presentación reciente de los mismos. (Uribe)

MARCO LEGAL
Las normativas que rigen la aplicación del cuestionario nórdico varían según el país y la

jurisdicción específica. A continuación, se mencionan algunas normativas internacionales y

regionales que pueden ser relevantes:

1. Norma ISO 11228 (Ergonomía - Movimientos repetitivos): Esta norma de la Organización

Internacional de Normalización (ISO) establece recomendaciones para el análisis y la evaluación

de los movimientos repetitivos en el trabajo. Puede proporcionar pautas para la aplicación del

cuestionario nórdico en relación con las actividades repetitivas que pueden causar trastornos

musculoesqueléticos. (ISO)

2. La NOM 036: Establece los lineamientos para prevenir en el ámbito laboral los factores de

riesgo ergonómicos que son aquellos que conllevan un esfuerzo físico, movimientos repetitivos o

posturas forzadas por la actividad que se está desarrollando, derivados del diseño de las

instalaciones, maquinaria, equipo, mobiliario o herramientas de trabajo. (Rodríguez, 2021)

3. NTC 5831: Establece los requisitos ergonómicos para trabajos de oficina con video termínales

(VDT) (monitores). (ICONTEC, 2018)

4. NTC 5655: Nos habla de los Principios para el diseño ergonómico de sistemas de trabajo.

(ICONTEC, Calaméo, 2018)

 METODOLOGIA
Metodología del informe sobre la aplicación del cuestionario nórdico a los trabajadores:

1. Objetivos:
- Identificar y evaluar los riesgos ergonómicos y de salud laboral a los que están
expuestos los trabajadores.
- Obtener información sobre la prevalencia de lesiones musculoesqueléticas en el lugar
de trabajo.
- Proporcionar recomendaciones para mejorar las condiciones ergonómicas y prevenir
lesiones.

2. Diseño del estudio:

- Estudio descriptivo y transversal, en el que se aplicará el cuestionario nórdico a los
trabajadores de la empresa.
- Selección de una muestra representativa de trabajadores, que incluya diferentes áreas y
puestos de trabajo.

3. Cuestionario nórdico:
- El cuestionario nórdico evalúa la prevalencia y el impacto de los trastornos
musculoesqueléticos en el lugar de trabajo.
- Contiene preguntas sobre la aparición de diferentes síntomas musculoesqueléticos en
diferentes partes del cuerpo, su duración y su impacto en el trabajo.
 - Se evalúa la presencia de dolor, molestias y limitaciones funcionales, así como la
frecuencia y duración de estos síntomas.

4. Procedimiento:
- Informar a los trabajadores sobre el objetivo del estudio y obtener su consentimiento
para participar.
- Administrar el cuestionario nórdico a los trabajadores, preferiblemente en un ambiente
tranquilo y sin distracciones.
- Proporcionar a los participantes instrucciones claras sobre cómo completar el
cuestionario y aclarar cualquier duda que puedan tener.
- Garantizar la confidencialidad de las respuestas de los participantes.

5. Análisis de datos:
- Realizar un análisis descriptivo de los datos recopilados, incluyendo la frecuencia de
aparición de los síntomas musculoesqueléticos y su duración.
- Evaluar el impacto de estos síntomas en el trabajo y en la vida diaria de los
trabajadores.
- Identificar posibles factores de riesgo ergonómicos y condiciones de trabajo que puedan
contribuir a la aparición de los síntomas.

6. Resultados:
- Presentar los resultados en forma de tablas, gráficos y estadísticas descriptivas.
 - Destacar los principales hallazgos y tendencias observadas en relación con los
trastornos musculoesqueléticos en el lugar de trabajo.
- Comparar los resultados obtenidos con referencia a estudios similares o a normativas
establecidas..

7. Conclusiones y Recomendaciones:
- Resumir las principales conclusiones del estudio y destacar las áreas de mejora
identificadas.
- Proponer recomendaciones específicas para mejorar las condiciones ergonómicas y
prevenir lesiones musculoesqueléticas en el lugar de trabajo.
- Establecer un plan de acción para implementar las recomendaciones y realizar un
seguimiento de su efectividad en el tiempo.

Recuerda que esta es una propuesta general para realizar un informe basado en la
aplicación del cuestionario nórdico a los trabajadores. Puede ser necesario personalizar y
adaptar la metodología según las características particulares de tu empresa o estudio.
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
REGISTRO FOTOGRÁFICO
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
DAFP, D. A. (s.f.). Colombia potencia de la vida. Obtenido de

https://www.funcionpublica.gov.co/preguntas-frecuentes/-/asset_publisher/sqxafjubsrEu/

content/calidad-de-vida-laboral/28585938#:~:text=La%20calidad%20de%20vida%20laboral

%20como%20elemento%20de%20bienestar%2C%20pretende,satisfacci%C3%B3n%2C

%20motivaci%C3%B

publica, M. d. (2019). Gob.cl. Obtenido de https://www.senda.gob.cl/prevencion/que-es/

social, M. d. (s.f.). Instituito de seguridad laboral. Obtenido de

https://www.isl.gob.cl/wp-content/uploads/Lesiones-Muscoloesqueleticas-2019-WEB.pdf

Uribe, :. A. (s.f.). Repositorio Institucional EdocUR. Obtenido de

https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/ef6de013-7160-4dc5-8b98-1d042c5d6dc1/

download#:~:text=El%20cuestionario%20N%C3%B3rdico%20es%20una,malestar%2C%20el

%20entumecimiento%20u%20hormigueo.

Valero, J. F. (s.f.). Repositorio Digital Universidad Anahuac. Obtenido de

https://www.anahuac.mx/mexico/noticias/Que-es-la-ergonomia