JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL Y ECONOMICO COACTIVO DE HUEHUETENANGO,

HUEHUETENANGO.

ERICKA YAKEIRY XUTUC GARCÍA, de veintidós años de edad, casada,

guatemalteca, vecina del municipio de Huehuetenango, departamento de
Huehuetenango. Actúo con la asesoría, dirección, procuración y auxilio de la
Abogada LÉNICA ESMEIRY GARCÍA VELÁSQUEZ del municipio de
Huehuetenango, departamento de Huehuetenango, señalando como lugar para
recibir notificaciones y citaciones el casillero electrónico LG00020147 o el correo
electrónico: lenicagarcia20147@gmail.com. Con todo respeto comparezco a
promover JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO Y EL PAGO DE INDEMNIZACIÓN Y PRESTACIONES
LABORALES IRRENUNCIABLES en contra de MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ,
quien puede ser notificado en la gasolinera GAS AL INSTANTE, ubicada en la
tercera avenida, diez guion cincuenta de la zona once del municipio de
Huehuetenango, departamento de Huehuetenango, a costa de lo siguiente:

HECHOS:

PRIMERO: DEL INICIO DE LA RELACION LABORAL: Inicié mi relación laboral

con el señor MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ, el día cuatro de agosto del año dos mil
veintiuno, mediante contrato escrito.
SEGUNDO: DEL TRABAJO DESEMPEÑADO Y LUGAR DE TRABAJO: Desde el
inicio de la relación laboral desempeñe para la parte demandada el trabajo de
atención al cliente en despacho de combustible, el cual lo desempeñe en la
gasolinera GAS AL INSTANTE, propiedad del demandado que se encuentra en la
tercera avenida, diez guion cincuenta de la zona once del municipio de
Huehuetenango, departamento de Huehuetenango.
TERCERO: DEL HORARIO DE TRABAJO: El horario fue pactado para laborar de
veinticuatro horas laborales por veinticuatro horas de descanso, presentándome así
a laborar de las seis de la mañana de un día y saliendo a las seis de la mañana del
día siguiente.
CUARTO: DEL SALARIO DEVENGADO: El salario devengado durante todo el
tiempo de mi relación laboral fue de UN MIL OCHOCIENTOS CINCUENTA
QUETZALES EXACTOS (Q.1,850.00) pagados mensualmente el día cinco de cada
mes por medio de cheque de moneda de curso legal, de lo cual el salario no era el
mínimo legal.
QUINTO: DEL PAGO DE BONIFICACION INCENTIVO: En mi relación laboral
únicamente percibía el salario anteriormente indicado y nunca me fue pagada la
Bonificación Incentivo de la cual me hice acreedora con el desarrollo de mi trabajo.

SEXTO: DEL TIEMPO EXTRAORDINARIO LABORADO: De igual forma, hago

constar que nunca fui retribuida con el pago de horas extraordinarias que laboré,
siendo estas la cantidad de doce (12) horas extraordinarias al día, cuarenta y ocho
(48) horas extraordinarias a la semana, haciendo un total de ciento noventa y dos
(192) horas extraordinarias al mes, que hasta la fecha ascenderían a cuatro mil
seiscientas ocho (4,608) horas extraordinarias no pagas durante estos dos años de
servicios.

SEPTIMO: DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: Mi relación

laboral se dio por terminada el CUATRO DE AGOSTO DEL AÑO DOS
VEINTITRÉS, fui despedida del trabajo por el señor MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ
quien es la persona que me contrató para laborar en la gasolinera GAS AL
INSTANTE, de manera directa e injustificada en forma verbal. Así mismo nunca se
me comunicó por escrito el cese efectivo de mis labores, señalándome la causa
justa de mi despedido, el cual es un procedimiento establecido en Ley para hacer
efectivo un despido con justa causa. Lo cual motiva el derecho que me asiste para
demandar el pago de indemnización y demás prestaciones laborales de
carácter irrenunciable de la siguiente forma:

a) INDEMNIZACION: Demando el pago de indemnización como consecuencia del

despido directo e injusto del que fui objeto, correspondiente a dos años,
comprendidos del cuatro de agosto del año dos mil veintiuno, al cuatro de agosto
del año dos mil veintitrés, que fue el tiempo de mi relación laboral, monto que
determinará Juez competente.
b) BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y
PUBLICO: La Bonificación Anual Para Trabajadores del Sector Privado y
Público nunca me fue pagada por el demandado por lo que reclamo el pago de
la misma a razón de un mes de salario por cada año trabajado en mi relación
laboral comprendida del uno de agosto del año dos mil veintiuno al cuatro de
agosto del año dos mil veintitrés que fue el tiempo de mi relación laboral. Por lo
tanto, la cantidad será determinada por Juez competente.
c) AGUINALDO: En mi relación laboral el demandado no me pagó el aguinaldo por
lo que reclamo el pago de esta prestación por todo el tiempo que duró mi relación
laboral comprendida del cuatro de agosto del año dos mil veintiuno al cuatro de
agosto del año dos mil veintitrés que fue el tiempo de mi relación laboral. Por lo
tanto, reclamo la cantidad que determine juez competente.
d) BONIFICACION INCENTIVO: En mi relación laboral únicamente percibía el
salario anteriormente indicado y nunca me fue pagada la Bonificación Incentivo,
como consecuencia pretendo que el demandado me pague esta prestación
laboral a razón de doscientos cincuenta quetzales (Q250.00) por cada mes
trabajado en mi relación laboral comprendida del cuatro de agosto del año dos
mil veintiuno al cuatro de agosto del año dos mil veintitrés que fue el tiempo de
mi relación laboral. Cantidad que será determinada por juez competente.
e) REAJUSTE SALARIAL: Como ya lo indique el salario que el demandado me
pagaba era de un mil ochocientos cincuenta quetzales mensuales (Q.1,850.00)
 y conforme el Acuerdo Gubernativo No. 250-2020 estableció que el salario
mínimo legal del año dos mil veintiuno es de tres mil setenta y cinco quetzales
con diez centavos (Q.3,075.10), por lo que el demandado debe reajustarme el
salario al mínimo legal a partir del cuatro de agosto del año dos mil veintiuno al
treinta y uno de diciembre del mismo año, que asciende a la cantidad de un mil
doscientos veinticinco quetzales con diez centavos mensuales (Q.1,225.10)
dejados de percibir, que hace un total de cuatro mil novecientos quetzales con
cuarenta centavos (Q.4,900.40); conforme el Acuerdo Gubernativo No. 278-
2021 estableció que el salario mínimo legal del año dos mil veintidós es de tres
mil doscientos nueve quetzales con veinticuatro centavos (Q.3,209.24), por lo
que el demandado debe reajustarme el salario al mínimo legal a partir del uno
de enero del año dos mil veintiuno al treinta y uno de diciembre del mismo año,
que asciende a la cantidad de un mil trescientos cincuenta y nueve quetzales
con veinticuatro centavos mensuales dejados de percibir, que hace un total de
dieciséis mil trescientos diez quetzales con ochenta y ocho centavos
(Q.16,310.88); Y el Acuerdo Gubernativo No. 353-2022 estableció que el salario
mínimo del año dos mil veintitrés es de tres mil trescientos veintisiete quetzales
con cincuenta y seis centavos (Q.3,327.56), por lo que el demandado debe
reajustarme el salario al mínimo legal a partir del uno de enero del año dos mil
veintitrés al cuatro de agosto del mismo año, la cantidad de un mil cuatrocientos
setenta y siete quetzales con cincuenta y seis centavos mensuales dejados de
percibir, que hace un total de once mil ochocientos veinte quetzales con cuarenta
y ocho centavos (Q.11,820.48).
f) HORAS EXTRAORDINARIAS: como ya lo indiqué anteriormente, nunca fui
retribuida con el pago del tiempo extraordinario laborado, de lo cual el
demandado deberá realizar el pago de horas extraordinarias que laboré, siendo
estas la cantidad de doce (12) horas extraordinarias al día, cuarenta y ocho (48)
horas extraordinarias a la semana, haciendo un total de ciento noventa y dos
(192) horas extraordinarias al mes, que hasta la fecha ascenderían a cuatro mil
seiscientas ocho (4,608) horas extraordinarias no pagas durante estos dos años
de servicios, las cuales en el periodo del cuatro de agosto del año dos mil
veintiuno al treinta y uno de diciembre del mismo año ascienden a la cantidad de
setecientas sesenta y ocho horas laboradas, debiendo pagar doce quetzales con
ochenta y un centavos (Q.12.81) por cada hora laborada, equivalentes en total
a nueve mil ochocientos treinta y ocho quetzales con ocho centavos
(Q.9,838.08); durante el periodo del uno de enero de dos mil veinte dos al treinta
y uno de diciembre del mismo año ascienden a una cantidad de dos mil
trescientas cuatro horas extraordinarias laboradas, de las cuales se deberá de
pagar la cantidad de trece quetzales con treinta y siete centavos (Q.13.37) por
cada hora, equivalentes en total a treinta mil ochocientos cuatro quetzales con
cuarenta y ocho centavos (Q.30,804.48); Y durante el periodo comprendido del
uno de enero del año dos mil veinte tres al cuatro de agosto del mismo año se
 laboraron un total de mil quinientas treinta y seis horas laboradas, de las cuales
deberá de pagar la cantidad de trece quetzales con ochenta y seis centavos
(Q.13.86) por cada hora, equivalentes en total a veintiún mil doscientos ochenta
y ocho quetzales con noventa y seis centavos (Q.21,288.96).

OCTAVO: DE LA AGOTACIÓN DE LA VIA ADMINISTRATIVA: El día diez de

agosto del año dos mil veintitrés, acudí a la Inspección General de Trabajo del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Huehuetenango, en donde en
adjudicación R guion cero novecientos uno guion mil ochocientos cuarenta y seis
guion dos mil veintitrés se fijó audiencia para Junta conciliatoria el día veinte de
agosto del año dos mil veintitrés y se le notificó al hoy demandado MARIO DAVID
SICÁ LÓPEZ, por lo cual se reprogramo la audiencia, el día veinticuatro de julio del
presente año, la cual la parte demandada no compareció a pesar de haber sido
notificada legalmente, dando en esa virtud de esto, SE DIO POR AGOTADA LA
VÍA ADMINISTRATIVA por medio de la adjudicación número R guion cero
novecientos uno guion mil ochocientos cuarenta y seis guion dos mil veintitrés, ya
que no se vio por parte del demandado deseo alguno de actuar apegado a derecho.
Lo anteriormente expuesto lo fundo en lo siguiente:

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Lo anterior lo fundo en lo contenido en los artículos del Código de Trabajo, decreto

número 1441 del Congreso de la República y sus Reformas 12, 78, 133, 332, 5; 2
del Decreto 42-92 del Congreso de la República; 1, 7, del Decreto 78-89 del
Congreso de la República; 106 de la Constitución Política de la República de
Guatemala. El artículo 12 del Código de Trabajo, indica que Son nulos Ipso Jure y
no obligan a los contratantes, todos los actos o estipulaciones que impliquen
renuncia, disminución o tergiversación de los derechos y las demás leyes y
disposiciones de trabajo o de previsión social otorguen a los trabajadores, aunque
se expresen en un reglamento interior de trabajo, un contrato de trabajo u otro pacto
o convenio cualquiera. En el mismo sentido indica el artículo 106 de la Constitución
Política de la República. Para evidenciar los hechos en que fundaré mi petición,
ofrezco los siguientes:

MEDIOS DE PRUEBA:

A) CONFESIÓN JUDICIAL: Que el demandado MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ,

preste confesión judicial de conformidad con el pliego de posiciones que en plica
adjunto la que versa sobre los hechos de la presente demanda. Y con la que
pruebo la relación laboral mantenida con la parte demandada, el trabajo
ejecutado, lugar donde ejecuté el trabajo, el salario devengado, el despido
directo e injusto del que fui objeto y el impago de las prestaciones laborales que
reclamo.
B) DECLARACIÓN TESTIMONIAL: Ofrezco la declaración testimonial de HENRY
GIOVANY GÓMEZ HERNANDEZ quienes serán presentadas de forma personal
a este juzgado y quienes declararán de conformidad con el interrogatorio que a
continuación presento:
PRIMERA PREGUNTA: ¿Diga el Testigo sobre sus generales de ley?;
SEGUNDA PREGUNTA ¿Diga el Testigo cuando principio la relación laboral
entre ERICKA YAKEIRY XUTUC GARCÍA Y MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ?
TERCERA PREGUNTA ¿Diga el Testigo en dónde laboro la señora ERICKA
YAKEIRY XUTUC GARCÍA?;
CUARTA PREGUNTA ¿Diga el Testigo qué salario devengo la señora ERICKA
YAKEIRY XUTUC GARCÍA durante su relación laboral?;
QUINTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo en qué fecha concluyó la relación laboral
entre ERICKA YAKEIRY XUTUC GARCÍA Y MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ?;
SEXTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo por qué causa se terminó la relación
laboral entre ERICKA YAKEIRY XUTUC GARCÍA Y MARIO DAVID SICÁ
LÓPEZ?;
SEPTIMA PREGUNTA: ¿Diga el testigo que trabajo ejecutaba ERICKA
YAKEIRY XUTUC GARCÍA para MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ?;
OCTAVA PREGUNTA: ¿Diga el testigo la razón de su dicho?
Con la declaración testimonial anterior pruebo la relación laboral que sostuve
con el demandado, el trabajo ejecutado y el Despido Injusto del que fui objeto.

C) DECLARACIÓN TESTIMONIAL: Ofrezco la declaración testimonial de WANDA

EVALUZ GONZÁLEZ DÍAZ quienes serán presentadas de forma personal a
este juzgado y quienes declararán de conformidad con el interrogatorio que a
continuación presento:
PRIMERA PREGUNTA: ¿Diga el Testigo sobre sus generales de ley?;
SEGUNDA PREGUNTA ¿Diga el Testigo cuando principio la relación laboral
entre ERICKA YAKEIRY XUTUC GARCÍA Y MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ?
TERCERA PREGUNTA ¿Diga el Testigo en dónde laboro la señora ERICKA
YAKEIRY XUTUC GARCÍA?;
CUARTA PREGUNTA ¿Diga el Testigo qué salario devengo la señora ERICKA
YAKEIRY XUTUC GARCÍA durante su relación laboral?;
QUINTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo en qué fecha concluyó la relación laboral
entre ERICKA YAKEIRY XUTUC GARCÍA Y MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ?;
SEXTA PREGUNTA: ¿Diga el testigo por qué causa se terminó la relación
laboral entre ERICKA YAKEIRY XUTUC GARCÍA Y MARIO DAVID SICÁ
LÓPEZ?;
SEPTIMA PREGUNTA: ¿Diga el testigo que trabajo ejecutaba ERICKA
YAKEIRY XUTUC GARCÍA para MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ?;
OCTAVA PREGUNTA: ¿Diga el testigo la razón de su dicho?
 Con la declaración testimonial anterior pruebo la relación laboral que sostuve
con el demandado, el trabajo ejecutado y el Despido Injusto del que fui objeto.
D) DOCUMENTAL:
I. COPIA DE LA ADJUDICACIÓN número R guion cero novecientos uno guion
mil ochocientos cuarenta y seis guion dos mil veintitrés, de fecha veintidós
de nueve agosto del año dos mil veintitrés suscrita en la Inspección de
Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Huehuetenango ante
el Inspector de Trabajo Juan Francisco Molina Díaz donde consta que acudí
a dicho órgano para solicitar el pago de mis prestaciones laborales en virtud
del despido directo e injustificado, con la que se prueba la acción realizada
por mi como parte trabajadora, y que acudí a tiempo.
II. COPIA DE LA ADJUDICACIÓN número R guion cero novecientos uno guion
mil ochocientos cuarenta y seis guion dos mil veintidós, de fecha veinte de
agosto del año dos mil veintidós suscrita en la Inspección de Trabajo del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Huehuetenango, ante la
Inspectora de Trabajo Teresa Villalta Sánchez donde consta que a la
audiencia de conciliación no asistió el hoy demandado.
III. Fotografía de la gasolinera GAS AL INSTANTE para demostrar la existencia
del lugar en Huehuetenango y donde este debe ser notificado.
IV. Fotografía grupal del personal después de una actividad por aniversario de
la gasolinera GAS AL INSTANTE realizada por el señor MARIO DAVID SICÁ
LÓPEZ.
V. Fotografía personal con el uniforme, realizando mi labor de atención al
cliente, abasteciendo de gas a los clientes en la gasolinera GAS AL
INSTANTE.
E) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS que del presente proceso se
deriven. Por lo anteriormente expuesto, con todo respeto formulo la siguiente:
PETICIÓN:

DE TRÁMITE:

1. Que se admita para su trámite la presente demanda en Juicio Ordinario Laboral

por DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO DE INDEMNIZACIÓN Y
PRESTACIONES LABORALES IRRENUNCIABLES en contra de MARIO
DAVID SICÁ LÓPEZ.
2. Que se tenga como mi abogada directora, procuradora y auxiliante al propuesto.
3. Que se tenga por indicado el lugar para recibir notificaciones los señalados tanto
de mi parte como el del demandado a quien debe hacérsele saber de su
obligación de señalar lugar para recibir notificaciones en el perímetro urbano
donde este Juzgado tiene su asiento en caso contrario las posteriores
notificaciones se le harán por los Estrados del Tribunal.
4. Que se incorporen a los autos los documentos adjuntos y formen parte del
expediente del presente proceso.
5. Que se tengan por aceptados y ofrecidos los medios de prueba propuestos e
individualizados en el rubro de pruebas del presente memorial.
6. Que se tenga como parte a la Inspección General de Trabajo a través de su
delegación con sede en esta ciudad de Huehuetenango.
7. Que se señale día y hora para la comparecencia de las partes al correspondiente
Juicio Oral con sus respectivos medios de prueba bajo apercibimiento que si
dejaren de comparecer se les declarará rebeldes y si fuere el demandado se le
declarará además confeso dictándose la sentencia dentro de las cuarenta y ocho
horas siguientes.
8. Que en la Primera Audiencia se reciba la Confesión Judicial del demandado de
conformidad con el pliego de posiciones que en plica se adjunta y para el efecto
debe citarse bajo apercibimiento que si dejare de comparecer se le declarará
confeso y que la notificación de la presente demanda le sirva de citación.
9. Que se conmine al señor MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ, en la audiencia que se
señale para el ofrecimiento de pruebas, los documentos señalados en el
apartado de pruebas
10. Que en la misma Audiencia se reciba la prueba documental debidamente
individualizada que se adjunta a la presente demanda.
11. Que se tenga como parte a la Inspectoría General de Trabajo con sede en ésta
ciudad de Huehuetenango.

DE FONDO: Que llegado el momento procesal se dicte sentencia y se declare:

1. Con lugar totalmente la presente Demanda Laboral en Juicio Ordinario Laboral
por DESPIDO DIRECTO E INJUSTUFICADO Y PAGO DE INDEMNIZACIÓN Y
PRESTACIONES LABORALES IRRENUNCIABLES, promovida por mí en
contra de MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ y como consecuencia el demandado
está obligado a pagar al demandante las prestaciones laborales de: a)
Indemnización por tiempo laborado; b) Aguinaldo; c) Bonificación Anual para
Trabajadores del Sector Privado y Público; d) Vacaciones; como ha quedado
debidamente especificado en el rubro respectivo de los hechos de la presente
demanda. e) Salario retenido f) Bonificación incentivo G) reajuste salarial y
consideraciones que el juez crea pertinentes.

MEDIDAS PRECAUTORIAS
1. Que se trabe embargo sobre las cuentas de depósitos o de ahorros que estén
a nombre de la gasolinera GAS AL INSTANTE o a nombre del señor MARIO
DAVID SICÁ LÓPEZ, en los distintos Bancos del Sistema Nacional de
Guatemala, hasta por el monto de ciento setenta y cinco mil quetzales
exactos (Q.175,000.), que es el promedio total de todas las prestaciones
laborales que me corresponden de conformidad con la ley, debido a que con
esta medida se podrá asegurar las resultas del presente juicio en dado caso
 el demandado se negare a responder por el pago de las prestaciones
laborales.
2. Se ordene arraigo al señor MARIO DAVID SICÁ LÓPEZ, para asegurar su
presencia durante el juicio y así mismo evitar su salida del país para que
pueda hacer efectivo el pago de las prestaciones laborales que adeuda.

LEYES Y DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES: Los artículos 1, 6, 10, 12,

14, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 24, 25, 26, 28, 30, 31, 76, 78, 79, 80,116,117, 131,
132, 133, 134, 137 bis, 280, 307, 308, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 326 bis, 327,
328, 329, 332, 333, 334, 335, 336, 337, 342, 344, 346, 353, 358, 361, 363, 364 del
Código de Trabajo, Decreto 1441 del Congreso de la República y sus reformas; 5,
del Decreto 76-78 del Congreso de la República; 1, 3 , 4 del Decreto 42-92 del
Congreso de la República; 1, 7 del Decreto 78-89 del Congreso de la República;
Artículos 102, incisos f, i, j, l, o, s, 106 de la Constitución Política de la República; y
artículos 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial.

COPIAS: Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial y documentos

adjuntos y original de una plica.

LUGAR Y FECHA: Huehuetenango, cuatro de agosto del año dos mil veintitrés.

F.______________________
ERICKA YAKEIRY XUTUC GARCÍA

EN SU ASESORIA, AUXILIO Y DIRECCION

F.______________________
LÉNICA ESMEIRY GARCÍA VELÁSQUEZ