JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y

PREVISIÓN SOCIAL Y ECNOMICO COACTIVO DE LA CIUDAD Y

DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO. ----------------------------------------------

Rafael Pérez de veintidós años de edad, soltero, bodeguero, guatemalteco, de

este domicilio, vecino del municipio de la Esperanza departamento de
Quetzaltenango. actúo bajo la dirección y auxilio del Abogado Herber Alexander
González Sosa, señalo lugar para recibir notificaciones la veintidós avenida siete
guión once de la zona 3 de la ciudad y departamento de Quetzaltenango; con todo
respecto comparezco a promover juicio ordinario laboral por despido directo e
injustificado y pago de indemnización y prestaciones laborales de carácter
irrenunciable en contra de la empresa LOS PERVERSOS SOCIEDAD ANÓNIMA
quien deberá comparecer a través de su representante legal, quien para el efecto
puede ser notificado en la catorce avenida siete guión quince de la zona tres de la
ciudad y departamento de Quetzaltenango. Mi demanda se fundamenta en los
siguientes:

HECHOS

I. DEL INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: con fecha dos de mayo de dos mil
trece inicie relación laboral con la empresa demandada mediante contrato oral y
por tiempo indefinido;

II. DEL TERMINO DE LA RELACIÓN LABORAL: la relación laboral finalizo con

fecha dos de agosto del año dos mil veintiuno.
III.DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: durante la vigencia de la relación laboral
desempeñe para la parte demandada el cargo de bodeguero uno, teniendo las
funciones de llevar el registro de toda la mercadería que ingresaba a la empresa,
así como el registro de la misma que a diario se colocaba en los diferentes
estantes de la empresa;

IV. DEL LUGAR DE EJECUCIÓN DEL TRABAJO: por la naturaleza del trabajo
desempeñado el mismo lo ejecute en las propias instalaciones de la empresa
demandada ubicadas en catorce avenida siete guión quince de la zona tres de la
ciudad y departamento de Quetzaltenango;

V. DEL SALARIO DEVENGADO: durante los últimos seis meses de vigencia de la

relación laboral devengue un salario promedio de dos mil quinientos sesenta y
cinco quetzales mensuales más cien quetzales mensuales en concepto de
Bonificación Incentiva;

VI. DE LA JORNADA DE TRABAJO: La jornada de trabajo era diurna de seis de

la mañana a las diecisiete horas, todos los días de la semana con un día de
descanso.

VII. DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: la relación laboral

sostenida con la parte demandada concluyó mediante el despido directo e
injustificado derivado de que el día sábado treinta y uno de Julio me ausente
por motivos personales los cuales eran referentes al hecho del fallecimiento de
mi hermano menor y posterior entierro el día sábado 31 de Julio por lo cual no
pude acudir a mis labores diarias ya que yo era el único encargado y
responsable de mi hermano por lo que no había nadie más que pudiese realizar
dichas diligencias, asimismo al regresar el día lunes dos de agosto a mis
labores diarias di avisó a mi patrono del porqué de la ausencia en el trabajo y
dicha justificación no fue suficiente por lo que me despidió de inmediato y de
forma oral el cual fue operado o realizado con fecha dos de agosto del año dos
mil veintiuno, por decisión unilateral de la parte demandada y sin causa justa de
despido imputable a mi persona.
Ante este hecho que atenta contra mis derechos acudí a la Delegación
Departamental de Quetzaltenango de la Inspección General de Trabajo, con sede
en esta ciudad de Quetzaltenango, para plantear por la vía administrativa mi
denuncia respectiva para el pago de mis prestaciones laborales irrenunciables y
la indemnización por tiempo servido, en el sentido de que la entidad hoy
demandada al momento de despedirme no me las hizo efectivas, sin embargo, en
la audiencia de Conciliación ante la Inspección General de Trabajo del día ONCE
DE AGOSTO DEL AÑO DOS MIL VEINTIUNO, la entidad LOS PERVERSOS
SOCIEDAD ANÓNIMA a través de su Gerente General y Representante Legal no
quisieron pagarme la totalidad de las prestaciones laborales que por derecho me
corresponden, no existiendo ningún acuerdo.

VIII. DEL AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA. Tal como lo señalé

anteriormente, acudí el once de agosto del año dos mil veintiuno a la Inspección
General de Trabajo, Delegación Departamental de Quezaltenango ubicada en la
diagonal cuatro guion cuatro zona tres tercer nivel de esta ciudad de
Quetzaltenango, atendido por la Inspector de Trabajo JORGE MARIO CRUZ
JUAREZ, con el objeto de plantear Denuncia en la Vía Administrativa contra la
entidad hoy demandada LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA, tal y como lo
demuestro con el Acta de Adjudicación número R uno-cero cero ocho guión cero
dos guión dos mil veintiuno (R 1-008-02-2021) para requerir el pago de mis
prestaciones laborales irrenunciables, horas extraordinarias y la indemnización
por tiempo de servicio, señalándose en la misma la audiencia de conciliación
respectiva que se llevó a cabo el día siete de septiembre del año dos mil veinte,
en la cual la entidad hoy demandada a través de su Gerente General y
Representante Legal no mostró voluntad de pagar la totalidad de las prestaciones
laborales demandadas, ofreciendo hacer el pago de una cantidad mucho menor a
la que corresponde, por lo que ante su negativa injustificada se dio por agotada la
vía administrativa el día once de agosto de dos mil veintiuno tal y como consta en
el acta de adjudicación número R uno-cero cero ocho guión cero dos guión dos
mil veintiuno (R 1-008-02-2021) de fecha dos de agosto de dos mil veintiuno,
suscito por el inspector de trabajo JORGE MARIO CRUZ JUAREZ de la
DELEGACIÓN DEPARTAMENTAL DE QUETZALTENANGO, DE LA
INSPECCIÓN GENERAL DE TRABAJO. Con lo anterior demuestro que la entidad
ya referida no tuvo la voluntad de pagarme la totalidad de las prestaciones
laborales irrenunciables, horas extraordinarias e indemnización por tiempo servido
exigidas en esta instancia administrativa, ofreciendo una cantidad por debajo de
lo legalmente establecido, y en vista que en dicha audiencia no se llegó a ningún
acuerdo con la entidad hoy demandada, di por agotada la vía administrativa debido
a que se obtuvo un resultado NO CONCILIATORIO, tal como lo demuestro con el
acta relacionada que acompaño, indico e individualizó en el rubro de pruebas
correspondiente

IX. DE LA INDEMINZACIÓN Y PRESTACIONES LABORALES CUYO PAGC

PRETENDO: en virtud que la terminación de la relación laboral es por disposición
unilateral de la parte demandada sin invocación de causal justa de despido, de
acuerdo a la ley me asiste el derecho a pretender el pago de indemnización y
prestaciones laborales, las cuales demando en la siguiente forma: a)
INDEMNIZACIÓN: demando el pago de indemnización correspondiente a tres
años y dos días, comprendidos del dos de mayo de dos mil trece al dos de mayo
de dos mil veintiuno; b) AGUINALDO: demando. el pago del aguinaldo en forma
proporcional correspondiente a ocho meses y dos días, comprendidos del uno de
diciembre de dos mil veinte al dos de agosto de dos mil veintiuno; c)
BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJDORES DEL SECTOR PRIVADO Y
PÚBLICO CONTENIDO EN EL DECRETO 78-89 DEL CONGRESO DE LA
REPUBLICA:: pretendo el pago de la Bonificación Anual para Trabajadores del
Sector Privado y Público, en forma proporcional correspondiente a ocho meses y
cuatro días, comprendidos del uno de enero de dos mil veintiuno al dos de agosto
de dos mil veintiuno; d) VACACIONES: demando el pago de vacaciones en forma
retroactiva correspondiente a los dos últimos años laborados, dos mil diecinueve
y dos mil veinte, en virtud que durante dichos períodos no me fueron concedidas
las vacaciones que de conformidad a la ley me corresponden y te poco me fueron
compensadas las mismas; e) REAJUSTE SALARIAL: demando el pago del
reajuste salarial correspondiente al año dos mil veinte en cantidad de doscientos
sesenta quetzales mensuales, en virtud que la parte demandada en tal concepto
únicamente me hizo efectivo un salario de un mil trescientos quetzales mensuales,
cuando el salario mínimo legal estaba establecido en la cantidad de un dos mil
ochocientos veinticinco quetzales, por lo que demando me sea reajustado el
salario la cantidad de tres mil ciento veinte quetzales a razón de doscientos
sesenta quetzales mensuales; f) y demando a sí mismo el pago de los salarios a
título de daños y perjuicios pos asistirme el derecho de emplazar a la parte
demanda para que demuestre la justa causa del despido, en la forma que
establece la literal b) del artículo 78 del código de trabajo g) EL TOTAL DE TODAS
LAS PRESTACIONES LABORALES QUE RECLAMO: El total de las prestaciones
laborales anteriormente relacionadas asciende a la cantidad de sesenta y cuatro
mil cincuenta y dos quetzales con cincuenta y dos centavos con treinta y tres
centavos (Q.64,052.33); h)COSTAS PROCESALES: Las costas procesales que
consisten en los gastos que origina el proceso a consecuencia de su instauración
y desarrollo, y según lo establecido en el artículo setenta y ocho del Código de
Trabajo, cuando haya terminado de forma injustificada el contrato de trabajo el
Órgano Jurisdiccional debe condenar al patrono al pago de las costas judiciales,
y con fundamento en lo establecido en los artículos quinientos setenta y tres y
quinientos setenta y cinco del Código Procesal Civil y Mercantil, solicito que se
condene en COSTAS PROCESALES a la entidad LOS PERVERSOS, SOCIEDAD
ANÓNIMA a través de su Representante Legal, considerando que desde el inicio
del procedimiento administrativo en la Inspección General de Trabajo se ha
negado a pagarme la totalidad de las prestaciones anteriormente relacionadas que
me asiste por derechos adquiridos e irrenunciables debido a la terminación del
contrato de trabajo de manera directa e injustificada.

X. DEL EMBARGO PRECAUTORIO: Como anteriormente he manifestado, LOS

PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA a través de su Gerente General y
Representante Legal, desde el día dos de agosto del año dos mil veintiuno que
decidió despedirme de manera directa e injustificada, ha manifestado la voluntad
de no pagarme la totalidad de las prestaciones laborales irrenunciables, las horas
extraordinarias, así como la indemnización por tiempo servido que en derecho me
asisten. Ante la negativa de pago mencionada y considerando que el fin último de
las medidas cautelares es, precisamente, garantizar las resultas del juicio y, con
ello, la eficacia de la sentencia. Para su otorgamiento, debe determinarse el
presupuesto denominado por la doctrina como “periculum in mora”, el cual se
configura como el daño marginal que puede derivar del retraso (consecuencia
inevitable de la lentitud de los procesos tramitados ante la jurisdicción ordinaria)
en la resolución definitiva, poniéndose en relieve que si esta última fuera
instantánea, perderían sentido las medidas cautelares; en el presente caso es
pertinente decretar el otorgamiento de la medida de Embargo precautorio de
Cuentas Bancarias con lo cual se pretende limitar la disposición sobre los montos
que se encuentran depositados en una institución bancaria, a efecto de que se
garantice el pago de las prestaciones laborales que demando. En ese sentido
SOLICITO como medida precautoria EL EMBARGO DE CUENTAS BANCARIAS
DE DEPOSITOS DE AHORRO EN QUETZALES Y DÓLARES, en todos los
bancos del sistema nacional en contra de la entidad LOS PERVERSOS,
SOCIEDAD ANÓNIMA para garantizar el pago de mis prestaciones laborales
establecidas anteriormente más daños y perjuicios y costas judiciales calculados
anteriormente.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Cito como fundamento de derecho en que sustento mi solicitud, los artículos 102,
103 y 106, de la Constitución de la República de Guatemala; 12, 18, 22, 26,77, 78,
82, 130, 321, 326, 332, 335 y 344, del Código de Trabajo; 1, 2 y 7 del decreto
número 78-89 del Congreso de la República de Guatemala, 1 y 9 del decreto
número 76-78 del Congreso de la República de Guatemala. Artículo 1 del Decreto
42-92 del Congreso de la República; Artículos 593 y 595 del Código Procesal Civil
y Mercantil Decreto Ley 107. Artículo 1 del Convenio Internacional de Trabajo
número 95.

PRUEBA

I. DOCUMENTALES:
A. Fotocopia simple del Acta de Adjudicación número R uno-cero cero
ocho guión cero dos guión dos mil veintiuno (R 1-008-02-2021) de fecha
dos de agosto de dos mil veintiuno, suscito por el inspector de trabajo
JORGE MARIO CRUZ JUAREZ de la DELEGACIÓN
DEPARTAMENTAL DE QUETZALTENANGO, DE LA INSPECCIÓN
GENERAL DE TRABAJO con lo anterior demuestro que la entidad ya
referida no tuvo la voluntad de pagarme la totalidad de las prestaciones
laborales irrenunciables, horas extraordinarias e indemnización por
tiempo servido exigidas en esta instancia administrativa, ofreciendo una
cantidad por debajo de lo legalmente establecido, y en vista que en
dicha audiencia no se llegó a ningún acuerdo con la entidad hoy
demandada, di por agotada la vía administrativa debido a que se obtuvo
un resultado NO CONCILIATORIO. B. Fotocopia simple del Acta de
Adjudicación número R uno-cero cero ocho guión cero dos guión dos
mil veintiuno (R 1-008-02-2021) de fecha dos de agosto de dos mil
veintiuno, suscito por el inspector de trabajo JORGE MARIO CRUZ
JUAREZ de la DELEGACIÓN DEPARTAMENTAL DE
QUETZALTENANGO, DE LA INSPECCIÓN GENERAL DE TRABAJO.
con la cual demostrare que se dio por agotada la vía administrativa en
virtud que la entidad demandada a través de su Gerente General y
Representante legal se negó a pagar la totalidad de las prestaciones
laborales solicitadas, no llegando a ningún acuerdo dando por agotada
la vía administrativa y acudir a la vía judicial. C. Libro de Salarios y
Planillas que la entidad LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA
deberá presentar y exhibir en la audiencia que para el efecto fije este
Órgano Jurisdiccional, para probar la inicio, duración y terminación de
la relación laboral, así como el salario devengado y que jamás me hizo
efectivo el pago de las horas extraordinarias desde el inicio de la
relación laboral del veinte de junio de mil novecientos ochenta y siete al
treinta de agosto del dos mil veinte, así como las prestaciones laborales
irrenunciables demandas anteriormente las cuales no fueron pagadas,
 bajo apercibimiento de que si dejare de presentar el presente libro se
conmine con multa de cincuenta a quinientos quetzales en caso de
desobediencia sin perjuicio de presumirse por ciertos los hechos que se
pretenden probar con la prueba antes relacionada. D. Planillas
presentadas por la entidad LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA
al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS); para probar el
inicio de la relación laboral, duración y terminación así como el salario
devengado y que jamás me hizo efectivo el pago de las horas
extraordinarias desde el inicio de la relación laboral del veinte de agosto
de mil novecientos ochenta y siete al treinta de agosto del dos mil veinte,
así como las prestaciones laborales irrenunciables demandas
anteriormente las cuales no fueron pagadas; bajo apercibimiento de que
si dejare de presentar las planillas relacionadas se conmine con multa
de cincuenta a quinientos quetzales en caso de desobediencia sin
perjuicio de presumirse por ciertos los hechos que se pretenden probar
con la prueba antes relacionada E. Certificado de defunción de Darío
Pérez fecha treinta de agosto del año dos mil veinte emitido por el
Registro Nacional de la ciudad y departamento de Quetzaltenango, con
lo cual pretendo probar la razón justificada por la que falte a mis labores
el día treinta y uno de agosto de dos mil veintiuno y donde efectivamente
se hace constar el parentesco con mi hermano menor, así como la fecha
y hora de muerte por lo consecuente su entierro.
II. Confesión judicial que deberá de prestar la parte demandada a través
de su representante legal, sobre los hechos de la demanda que
legalmente le sean imputables y de conformidad a las posiciones que
en plica adjunto al presente memorial y en la audiencia que para el
efecto se señale, debiendo ser citado dicho demandado bajo
apercibimiento de que, si dejare de comparecer sin justa causa, será
declarado confeso en su rebeldía, con la cual se podrá demostrar la
existencia de la relación laboral, el inicio de la relación laboral, la forma
de contratación, el trabajo o labores desempeñadas, el horario de
 trabajo, el salario devengado, la forma de pago, la terminación de la
relación laboral, el impago de las prestaciones laborales irrenunciables,
el impago de las horas extraordinarias y el impago de la indemnización
por tiempo servido, así como los demás hechos de la demanda.
III. DECLARACIÓN DE TESTIGOS: A) Ofrezco la declaración Testimonial
del señor PABLO ANTONIO LÓPEZ CHUC a quien presentaré en forma
PERSONAL el día y hora señalados por esté juzgado para le
celebración de la audiencia correspondiente; y probar la existencia de
la relación laboral, el inicio de la relación laboral, la forma de
contratación, el trabajo o puesto desempeñado, el horario de trabajo, las
hora extraordinarias de trabajo no pagadas, el impago de las
prestaciones laborales demandadas, la terminación de la relación
laboral, los hechos sucedidos el día veintiocho de agosto del año dos
mil veinte, el motivo de inasistencia a mis labores el día veintinueve de
agosto del año dos mil veinte, y los demás hechos de la demanda. Para
el efecto el testigo declarará en base al siguiente interrogatorio: UNO:
¿Diga el testigo sus generales de ley?; DOS: Diga el testigo ¿Para qué
entidad trabajó el señor RAFAEL PEREZ?; TRES: Diga el testigo
¿Cuándo empezó a trabajar el señor RAFAEL PEREZ para la entidad
LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA?; CUATRO: Diga el testigo
¿Qué conocimiento tiene sobre la forma de contratación del señor
RAFAEL PEREZ, para trabajar para la entidad LOS PERVERSOS,
SOCIEDAD ANÓNIMA?; CINCO: ¿Diga el Testigo que puesto de
trabajo desempeñaba el señor RAFAEL PEREZ, para la entidad LOS
PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA?; SEIS: Diga el Testigo ¿Cuál
era el horario de Trabajo del señor RAFAEL PEREZ, en el “LOS
PERVERSOS, SOCIEDAD ANONIMA de Quetzaltenango?. SIETE:
Diga el Testigo ¿Que conocimiento tiene sobre las horas extraordinarias
que laboraba el señor RAFAEL PEREZ?; OCHO: Diga el Testigo ¿Qué
conocimiento tiene sobre el pago de las prestaciones labores y horas
extraordinarias realizadas a el señor RAFAEL PEREZ de parte de la
entidad LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA?; NUEVE: Diga el
Testigo ¿Qué conocimiento tiene sobre lo ocurrido el día veintinueve de
agosto de dos mil veintiuno?; DIEZ: Diga el Testigo ¿Qué es lo que sabe
sobre las heridas que sufrió el señor RAFAEL PEREZ al momento de
no presentarse a laborar?; ONCE: Diga el Testigo ¿Cuándo termino la
relación laboral entre RAFAEL PEREZ y la entidad denominada LOS
PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA?; DOCE: Diga el Testigo la razón
de su dicho.
B) Ofrezco la declaración Testimonial del señor JOSE ANTUAN PÉREZ
CRUZ a quien presentaré en forma PERSONAL el día y hora señalados
por esté juzgado para le celebración de la audiencia correspondiente; y
probar la existencia de la relación laboral, el inicio de la relación laboral,
la forma de contratación, el trabajo o puesto desempeñado, el horario
de trabajo, las horas extraordinarias de trabajo no pagadas, el impago
de las prestaciones laborales demandadas, la terminación de la relación
laboral, el no establecimiento de normas de orden técnico y
administrativo relativas a la seguridad en las labores, y demás hechos
de la demanda, para el efecto el testigo declarará en base al siguiente
interrogatorio: UNO: ¿Diga el testigo sus generales de ley?; DOS: Diga
el testigo ¿Para qué entidad trabajó el señor RAFAEL PEREZ?; TRES:
Diga el testigo ¿Cuándo empezó a trabajar el señor RAFAEL PEREZ
para la entidad LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA?; CUATRO:
Diga el testigo ¿Qué conocimiento tiene sobre la forma de contratación
del señor RAFAEL PEREZ, para trabajar para la entidad LOS
PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA?; CINCO: ¿Diga el Testigo que
puesto de trabajo desempeñaba el señor RAFAEL PEREZ, para la
entidad LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA?; SEIS: Diga el
Testigo ¿Cuál era el horario de Trabajo del señor RAFAEL PEREZ, en
LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANONIMA. de Quetzaltenango?;
SIETE: Diga el Testigo ¿Qué conocimiento tiene sobre las horas
extraordinarias que laboraba el señor RAFAEL PEREZ?; OCHO: Diga
 el Testigo ¿Qué conocimiento tiene sobre el pago de las prestaciones
labores y horas extraordinarias realizadas a el señor RAFAEL PEREZ
de parte de la entidad LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA?;
NUEVE: Diga el Testigo ¿Qué conocimiento tiene sobre la ausencia de
sus labores del señor RAFAEL PEREZ el día treinta de agosto del año
dos mil veintiuno?; DIEZ: Diga el Testigo ¿Cuándo terminó la relación
laboral entre el señor RAFAEL PEREZ y la entidad denominada LOS
PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA?; ONCE: Diga el Testigo la razón
de su dicho.
IV. PRESUNCIONES: legales y humanas que se deriven de los hechos
probados de la substanciación del presente proceso analizados en
conjunto con la normativa establecida que garantiza y protege los
derechos del trabajador;

PETIICIÓN

1. Que se admita para su trámite la presente demanda en la instaurada por mi

persona que promueve JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO
DIRECTO E INJUSTIFICADO en contra de la entidad LOS PERVERSOS,
SOCIEDAD ANONIMA A TRAVEZ DE SU REPRESENTANTE LEGAL
2. Que se tenga como abogado director, procurador y auxiliante al Profesional
Herber Alexander González Sosa, y del lugar señalado para recibir
notificaciones.
3. Que se tenga por ofrecidos y aportados los medios de prueba propuestos
que fueron individualizados debidamente en el apartado respectivo y por
recibidos los documentos acompañados.

4. Que se decrete como medida precautoria para asegura el pago de mis

prestaciones laborales el EMBARGO PRECAUTORIO sobre las cuentas de
depósitos monetarios o de ahorro, en quetzales o en dólares de la entidad
demandada LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA, que tenga en los
 diferentes bancos del sistema nacional, solicitando se giren los oficios
correspondientes a los diferentes bancos del sistema nacional para hacer
efectivo el embargo precautorio, para la decisión anterior que el Órgano
Jurisdiccional tome como base lo argumentado en la presente demanda
sobre el despido directo e injustificado en contra de mi persona, así como
la falta de voluntad de pagarme todas las prestaciones laborales
irrenunciables, horas extraordinarias e indemnización por tiempo servido,
manifestando su negativa de pago ante la Inspección General de Trabajo.
Por lo que solicito se decrete dicha medida tomando como base el monto
aproximado del total de mis prestaciones laborales demandadas, más
daños y perjuicios y costas procesales, la cantidad de DOSCIENTOS
ONCE MIL SETECIENTOS SESENTA Y NUEVE QUETZALES CON
CUARENTA Y OCHO CENTAVOS (Q. 211,769.48), cantidad sobre la cual
solicito se trabe el embargo precautorio,

5. e. Que se notifique a la entidad demandada LOS PERVERSOS,

SOCIEDAD ANÓNIMA, A TRAVÉS DE SU GERENTE GENERAL Y
REPRESENTANTE LEGAL, en la catorce avenida siete guion quince de la
zona tres del municipio y departamento de Quetzaltenango.

6. f. Que se notifique a la DELEGACIÓN DEPARTAMENTAL DE

QUETZALTENANGO, DE LA INSPECCIÓN GENERAL DE TRABAJO,
para que se le tenga como parte dentro del presente proceso.

7. Que el Juez señale día y hora para que se verifique la audiencia de JUICIO
ORDINARIO LABORAL, debiendo prevenir a las partes de comparecer con
sus respectivos medios de prueba a efecto de que los rindan en dicha
audiencia, bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte
que no compareciere en tiempo, sin más citarle ni oírle.
8. Que se emplace a la parte demandada, para que en la audiencia que se
señale presente para su exhibición el Libro de salarios o planillas, bajo
apercibimiento de que si no lo hace se le imponga la multa respectiva y se
tengan por ciertos los hechos y extremos aludidos por mí en el presente
memorial;

9. Que en la primera audiencia se cite al Representante legal de la entidad

LOS PERVERSOS, SOCIEDAD ANONIMA, para que comparezca a
presentar CONFESIÓN JUDICIAL en forma personal y no por medio de
apoderado, conforme al pliego de posiciones que en plica acompaño, bajo
apercibimiento de que si no compareciere será declararlo confeso en su
Rebeldía, sin más citarle ni oírle.

10. Que en la Primera Audiencia que se señale se reciban las declaraciones de

los Testigos Propuestos, quienes presentaré en forma personal a esté
juzgado, quienes testificarán en base al interrogatorio contenido en el
apartado respectivo del presente memorial de demanda:

11. Que llegado el momento procesal oportuno de dictar la sentencia que en

derecho corresponde, atento solicito al Honorable Juzgador que
DECLARE: I) CON LUGAR LA PRESENTE DEMANDA que instauré en
JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DEPIDO DIRECTO E
INJUSTIFICADO, en contra de la entidad denominada LOS PERVERSOS,
SOCIEDAD ANÓNIMA a través de su Representante Legal, y II) Como
consecuencia se le condene al pago de las siguientes prestaciones
laborales: a) INDEMNIZACIÓN: demando el pago de indemnización
correspondiente a tres años y dos días, comprendidos del dos de mayo de
dos mil trece al dos de mayo de dos mil veintiuno, a razón de ocho años y
tres meses o tres mil catorce días, un total de Q.27,625.00 b) AGUINALDO:
demando. el pago del aguinaldo en forma proporcional correspondiente a
ocho meses y dos días, comprendidos del uno de diciembre de dos mil
veinte al dos de agosto de dos mil veintiuno, a razón de Q5,650.20 c)
BONIFICACIÓN ANUAL PARA TRABAJDORES DEL SECTOR PRIVADO
Y PÚBLICO CONTENIDO EN EL DECRETO 78-89 DEL CONGRESO DE
LA REPUBLICA:: pretendo el pago de la Bonificación Anual para
Trabajadores del Sector Privado y Público, en forma proporcional
correspondiente a ocho meses y cuatro días, comprendidos del uno de
enero de dos mil veintiuno al dos de agosto de dos mil veintiuno, haciendo
un total de Q5,650.20 d) VACACIONES: demando el pago de vacaciones
en forma retroactiva correspondiente a los dos últimos años laborados, dos
mil diecinueve y dos mil veinte, en virtud que durante dichos períodos no
me fueron concedidas las vacaciones que de conformidad a la ley me
corresponden y te poco me fueron compensadas las mismas; e)
REAJUSTE SALARIAL: demando el pago del reajuste salarial
correspondiente al año dos mil veinte en cantidad de doscientos sesenta
quetzales mensuales, en virtud que la parte demandada en tal concepto
únicamente me hizo efectivo un salario de un mil trescientos quetzales
mensuales, cuando el salario mínimo legal estaba establecido en la
cantidad de un dos mil ochocientos veinticinco quetzales, por lo que
demando me sea reajustado el salario la cantidad de tres mil ciento veinte
quetzales a razón de doscientos sesenta quetzales mensuales; f) y
demando a sí mismo el pago de los salarios a título de daños y perjuicios
pos asistirme el derecho de emplazar a la parte demanda para que
demuestre la justa causa del despido, en la forma que establece la literal b)
del artículo 78 del código de trabajo g) COSTAS PROCESALES: Las costas
procesales que consisten en los gastos que origina el proceso a
consecuencia de su instauración y desarrollo, y según lo establecido en el
artículo setenta y ocho del Código de Trabajo, cuando haya terminado de
forma injustificada el contrato de trabajo el Órgano Jurisdiccional debe
condenar al patrono al pago de las costas judiciales, y con fundamento en
lo establecido en los artículos quinientos setenta y tres y quinientos setenta
y cinco del Código Procesal Civil y Mercantil, solicito que se condene en
 COSTAS PROCESALES a la entidad LOS PERVERSOS, SOCIEDAD
ANÓNIMA a través de su Representante Legal, considerando que desde el
inicio del procedimiento administrativo en la Inspección General de Trabajo
se ha negado a pagarme la totalidad de las prestaciones anteriormente
relacionadas que me asiste por derechos adquiridos e irrenunciables
debido a la terminación del contrato de trabajo de manera directa e
injustificada.
1) CITA DE LEYES: Además de los indicados en el Fundamento de
Derecho, cito

los siguientes, 1, 2, 3, 4, 5, 12, 28, 29, 101, 102, 103, 106, 203, 204, y 205 de la

Constitución Política de la República de Guatemala, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 12, 14, 14 bis

15, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 28, 29,30,116, 121, 122, 123, 126, 130, 131,
132, 133, 134, 136, 269, 273, 278, 279, 280, 282, 283, 288, 321, 322, 323, 326,
327, 328, 329, 332, 333, 334, 335, 337, 338, 342, 344,345, 346, 347, 348, 349,354,
355,358,359,361 y 364 del código de trabajo.

COPIAS: Acompaño duplicado y cuatro fotocopias del presente memorial y de los

documentos adjuntos, acompaño la plica correspondiente.

En el municipio de Quetzaltenango, departamento de Quetzaltenango, el

veinticinco de agosto del año dos mil veintiuno.

F.

EN SU AUXILO DIRECCION Y PROCURACIÓN:

Lic. Herber Alexander González Sosa

 Juan Pérez.

8 años 9 meses y diez días.

Estudiante
San Felipe, Retalhuleu.

30 de agosto de julio del año 2021

San Felipe Retalhuleu.

Dominga Pérez

30/07/2021
PLICA QUE CONTIENE PLIEGO DE POSICIONES QUE
DEBERA ABSOLVER EL GERENTE Y
REPRESENTANTE LEGAL DE LA ENTIDAD LOS
PERVERSOS, SOCIEDAD ANÓNIMA,
PERSONALMENTE Y NO POR MEDIO DE
APODERADO EN LA AUDIENCIA QUE PARA EL
EFECTO SEÑALE EL JUZGADO PLURIPERSONAL DE
PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN
SOCIAL Y ECONÓMICO COACTIVO DEL MUNICIPIO
Y DEPARTAMENTO DE QUETZALTENANGO
Adjudicación Numero: R. 1-008-02-2021 En la ciudad y departamento de

Quetzaltenango el día once de agosto del año dos mil veintiuno, siendo las diez

horas con treinta minutos, constituido el inspector RUBEN ANTONIO

GONZALEZ AMEZQUITA en las oficinas de la Inspección General del Trabajo

ubicadas en diagonal 4, zona 3 de Quetzaltenango, con el objeto de darle

seguimiento a la adjudicación arriba identificada relacionada a evacuar

audiencia señalada para la presente fecha por el inspector de trabajo JORGE

MARIO CRUZ JUAREZ. Para el efecto comparece por la parte empleadora

LUIS ANGEL ORDOÑEZ DIAZ quien es propietario de la empresa

denominada “LOS PERVERSOS S.A.” acompañado de su abogado HECTOR

ESTUARDO PEREZ YAX y por la parte denunciante comparece RAFAEL

PEREZ quien se hace acompañar de su Abogado Asesor HERBER

ALEXANDER GONZALEZ SOSA, Abogado y Notario, colegiado número

cuatro mil cuatrocientos sesenta y cuatro. Para los efectos legales se procede

de la siguiente manera. PRIMERO: El suscrito inspector de trabajo deja

constancia que para la presente fecha se señaló audiencia con el objeto de

continuar con el trámite de presentar expediente en tal sentido le solicito se

pronuncien al respecto SEGUNDO: el compareciente por la parte empleadora

expresa está enterado del motivo de la presente diligencia y al respecto indica

que de acuerdo al motivo de esta audiencia acreditar la buena fe del empleador

ofreciendo la posibilidad de llegar a una transacción en donde el señor

trabajador se le pudiera en cancelar las prestaciones que estuvieran pendiente

de pago si ella decidiese voluntariamente dar por terminada su relación laboral

o en su caso la posibilidad de que el continúa elaborando con las mismas

condiciones con las cuales se le ha contratado intentando buscar que la ruta

que el atiende pueda ser expandida en un futuro para bien del trabajador y para

bien del empleador TERCERO: el trabajador denunciante expresa estar

enterado del motivo de la presente diligencia por lo que respecta manifiesta

que reitera estar siendo objeto de un despido directo e injustificado derivado

de que el día sábado treinta y uno de Julio se ausentó por motivos personales

los cuales eran referentes al hecho de que ocurrió el fallecimiento de su

hermano menor y posterior entierro el día sábado 31 de Julio por lo cual no

pudo acudir a sus labores diarias ya que él era el único encargado y

responsable de su hermano por lo que no había nadie más que pudiese realizar

dichas diligencias, asimismo al regresar el día lunes dos de agosto a sus

labores diarias dio avisó a su patrono del porqué de la ausencia en su trabajo

y dicha justificación no fue suficiente por lo que lo despidió de inmediato y de

forma oral. En la presente audiencia la propuesta presentada no resuelve el

fondo del problema. La parte empleadora no da la opción a buscar una forma

negociada de resolver ya que se ha planteado por parte de la empleadora la

posibilidad de rebajar algunos rubros como depreciación ventajas económicas

por lo que se debe dejar constancia que las condiciones laborales adversas

persisten dentro de la empresa. Asimismo, se hace constar que al trabajador

actualmente le han sido retirados los útiles de trabajo que le hayan sido

asignados como lo son computadora, teléfono celular por lo que resulta

evidente la disposición de la parte empleadora de prescindir de sus servicios

es este momento solicitó que se notifique legalmente la circunstancia del

despido directo de qué es sido objeto para los efectos legales respectivos y se

dé por agotada esta vía. CUARTO: el compareciente por la parte empleadora

nuevamente se pronuncia al respecto por lo cual manifiesta que de acuerdo a

la negativa de la parte trabajadora de aceptar la propuesta de transacción

ofrecida y de acuerdo a la decisión unilateral adoptada deja constancia que el

empleador no está dando por finalizada la relación de trabajo no acepta como

válido los argumentos mencionados principalmente con lo relacionado al

cambio de condiciones de trabajo asimismo manifiesta la negativa a aceptar

los argumentos vertidos por la trabajadora en el sentido en que fue despojada

sus herramientas de trabajo ya que el día de hoy se encuentra gozando de sus

respectivas vacaciones. QUINTO: El inspector de trabajo procede a dejar

constancia de lo manifestado por el compareciente por la parte empleadora

denunciante y de lo siguiente I. De la propuesta por la parte empleadora la

denunciante para darle solución a su reclamación. II. La compareciente por la

parte denunciante manifiesta no estar de acuerdo con la propuesta efectuada

por la parte empleadora ya que considera que existe cambio de condiciones

de trabajo por lo anterior y a petición de la trabajadora denunciante Rafael

Pérez en ese momento se procede a notificar a su despido directo a la parte

empleadora LUIS ANGEL ORDOÑEZ DIAZ propietario de la empresa

denominada "LOS PERVERSOS S.A" cuando son las 11 horas con 40

minutos cesando a partir de este momento su relación laboral al mismo tiempo

a petición de la denunciante se da fuera agotada la vía administrativa para

continuar con su reclamación ante los tribunales de trabajo y previsión social

dentro del plazo que establece la ley. se finaliza la presente diligencia en el

mismo lugar y fecha de su inicio cuando son las 11 horas la que previa lectura

por los comparecientes enterados de su contenido objeto validez y efectos

legales la ratifica aceptan y firman DOY FE.

LUIS ANGEL ORDOÑEZ DIAZ

Empleador Demandado

HECTOR ESTUARDO PEREZ YAX

Abogado Asesor Parte Demandada

RAFAEL PEREZ

Trabajador Demandante

HERBER ALEXANDER GONZALEZ SOSA

Abogado Director, Asesor Parte Demandante

 JORGE MARIO CRUZ JUAREZ
Inspector de la Inspección General de Trabajo.