INFORME SOBRE ESTADO DE TRAMITES

A : XIAOMING ZHU, Representante Legal

DE LA SOCIEDAD “ZHEJIANG MINXIN MATERIALES DE

CONSTRUCCIÓN S.R.L. SUCURSAL BOLIVIA”

DE : Abg. Freddy Alberto Lopez Flores

ABOGADO EXTERNO DE LA EMPRESA

REF. : INFORME SOBRE ESTADO DE RECURSOS Y TRAMITES

ACCESORIOS – SOBRE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA DE
RECONOCIMIENTO DE DIRECTORIO SINDICAL RESOLUCIÓN
ADMINISTRATIVA N°072/23 DE 19/10/2023. Y PLIEGO DE PETICIONES. -

FECHA: lunes, 15 de enero de 2024.

Mediante el presente, cumple informar lo siguiente:

I. ANTECEDENTES.

De la revisión de los antecedentes que cursan en la Empresa

ZHEJLANG MINXIN MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN S.R.L. se puede
establecer el estado actual de los distintos trámites que se hubieran
ejecutado, tomándose conocimiento de la emisión de la Resolución
Administrativa N°072/23 DE 19/10/2023, por el cual reconoce al supuesto
Directorio del SINDICATO DE TRABAJADORES FABRIULES ZHEJLANG
MINXIN MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, por el periodo del 07 de octubre
de 2023 al 06 de octubre de 2025, en consecuencia, dentro del plazo
legalmente establecido, un grupo de trabajadores presento RECURSO DE
REVOCATORIA EN CONTRA DE LA INJUSTA E ILEGAL RESOLUCIÓN
ADMINISTRATIVA N°072/23 DE 19/10/2023, presentando el correspondiente
RECURSO DE REVOCATORIA EN CONTRA DE LA INJUSTA E ILEGAL
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N°072/23 DE 19/10/2023..por parte de los
trabajadores SOLEDAD ROCIO AGUILAR RAMIREZ, con C.I. No. 8932180 SC,
CRISTIAN ELIAS ZABALA HUANCA con C.I. No. No. 8968220, expedido en la
ciudad de Oruro, RINBERT NIETOMATURANO con C.I. No. 13615861 Or.,
GABRIEL MERILES PEÑA, con C.I. No. 9651660 expedido en la ciudad de
Oruro y LUCIANO ESPINOZA MENDOZA, con C.I. No. 3773030 expedido en
la ciudad de Oruro, bajo los fundamentos que el supuesto Directorio del
SINDICATO DE TRABAJADORES FABRILES ZHEJLANG MINXIN

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MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, manifestando que se habría evidenciado
que la supuesta directiva de la directiva de los trabajadores no ha sido elegido
de manera democrática sin previo consenso de la mayoría y
discriminándonos al resto de las bases y por ende viciado de nulidad
absoluta, por otra parte a tiempo de emitir la resolución INJUSTA E ILEGAL
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N°072/23 DE 19/10/2023., reconociendo el
Directorio del Sindicato, no es idóneo ni legítimo, por no emana de una
elección transparente, con la participación de las bases de los trabajadores,
y lo que es peor, sin contar con Personería Jurídica y haber acreditado el
cumplimiento de los Decretos Supremos 17287 de 18 de marzo de 1980 y
29539 de 1ro. de mayo de 2008.
Que, habiéndose emitido la Resolución ADMINISTRATIVA
JDTS/MJC/R.A.NR.040/23, se formuló Recurso de Revocatoria, por los
Trabajadores, NESTOR F. con C.I. No. 8196446, RENE CONDORI, con C.I. No.
7553563 RUDDY RONDON, RAMIRO CESARI, con C.I. No. 8186044, DARWIN
CESARI PESOA, con C.I. No. 8242861 SOLEDAD ROCIO AGUILAR RAMIREZ
Y Otros. En contra de la Resolución ADMINISTRATIVA JDTS/MJC/R.A.NRO.
040/2023 DE FECHA SANTA CRUZ DE LA SIERRA 05 DE DICIEMBRE DEL
2023, los trabajadores interponen el Recurso Jerárquico contra la Resolución
Administrativas JDTSC/MJC/R.A. N° 040/23 emitida por el Jefe Departamental
de Trabajo ABG. MIGUEL JUSTINIANO CAMACHO, mediante CONFIRMA
TOTALMENTE LA Resolución Administrativa NRO. 072/23 de fecha 19 de
Octubre del 2023, la cual en su Artículo primero Resuelve: RECONOCER AL
DIRECTORIO DEL SINDICATO MIXTO DE TRABAJADORES FABRILES
ZHEJIANG MINXIN MATERIALES DE CONSTRUCCION., por el periodo del 07
de Octubre de 2023 al 06 de Octubre del 2025, en base a los documentos
esgrimidos en la presente Resolución Administrativos, se impetra el PETITORIO:
En base a los antecedentes expuestos, art.24 de la C.P.E. y Art.64 de la Ley 2341
de Procedimiento Administrativo y teniendo la LEGITIMACIÓN ACTIVA establece
que, la Acción de Cumplimiento podrá ser interpuesta por: Toda persona natural o
jurídica que crea estar afectada por la omisión del cumplimiento de una
disposición constitucional o de la Ley, vengo a vengo a usted para INTERPONER
RECURSO JERARQUICO contra la ilegal RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
N°040/23, de fecha 05 de diciembre de 2023, solicitando a su Autoridad que
luego de hacer un análisis de los fundamentos expuestos se REVOQUE
TOTALMENTE la resolución impugnada al no haberse subsanado la observación
y cumplimiento de requisitos formales.
Que, independientemente al Recurso Jerárquico, la Empresa ZHEJLANG MINXIN
MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN S.R.L. SE AD-HIERE A RECURSO
JEARQUICO A RESOLUCION ADMINISTRATIVA JDTS/MJC/R.A.NR.040/23 Y
REPRODUCE Y PLANTEAN RECURSO JERARQUICO A LA INDICADA R.A.
JDTS/MJC/R.A.NR.040/23, DE FECHA 05/12/23, por parte de JUNWEI LEI, con
C.I. No. E-17443276, por mi mandante XIAOMING ZHU, con C.I. No. Extranjero
No. E-11506865, de nacionalidad China, quien es representante Legal para
manejar los intereses y bienes de la sociedad “ZHEJIANG MINXIN MATERIALES
DE CONSTRUCCIÓN S.R.L. SUCURSAL BOLIVIA”, con CAPACIDAD
JURIDICA PLENA, con domicilio Real Residencia en Warnes Parque Industrial
Latinoamericano S/N SCZ de la sociedad “ZHEJIANG MINXIN MATERIALES DE
CONSTRUCCIÓN S.R.L. SUCURSAL BOLIVIA”, dentro el Recurso Jerárquico
por parte de los trabajadores en contra de la Resolución Administrativa

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JDTS/MJC/R.A.NRO. 040/2023 DE FECHA SANTA CRUZ DE LA SIERRA 05
DE DICIEMBRE DEL 2023, sobre Reconocimiento de Directorio Sindical, Ad-
hiriéndome al mismo formulamos Recurso de Jerárquico a la Resolución
Administrativa JDTS/MJC/R.A.NRO. 040/2023 de fecha 05 de diciembre del
2023,con el PETITORIO de: que de acuerdo a los antecedentes expuesto y al
haber tomado conocimiento de actos ilegales que afectan a las bases de los
trabajadores al amparo del art.24 de la C.P.E. y Art.64 de la Ley 2341 de
Procedimiento Administrativo y contando con la LEGITIMACIÓN ACTIVA
establece que, la Acción de Cumplimiento podrá ser interpuesta por: Toda persona
natural o jurídica que crea estar afectada por la omisión del cumplimiento de una
disposición constitucional o de la Ley, vengo a vengo a usted para AD-
HERIRENDOSE AL RECURSO JERARQUICO Y FORMULANDO POR PARTE
DE LA EMPRESA en contra la ilegal RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA
N°040/23, de fecha 05 de diciembre de 2023, solicitando a su Autoridad que
luego de hacer un análisis de los fundamentos expuestos se REVOQUE
TOTALMENTE ANULANDO HASTA EL VICIO MAS ANTIGUO CON LA
DEVOLUCIÒN DEL TRAMITE, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS
OBSERVACIÒN EN LA FORMA DE ELECCIÒN Y ELCUMPLIMIENTO DE
REQUISITOS FORMALES EXPRESADOS EN LA RESOLUCIÓN
ADMINISTRATIVA NO. 832/16 DE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2016, LA MISMA
QUE HA SIDO EMITIDA POR ESA CARTERA DE ESTADO Y SEA BAJO LAS
FORMALIDADES DE LEY. CONFORME LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA.
Por lo que al existir dos Recursos Interpuesto en contra del Supuesto Directorio
Sindical, al no haberse dado cumplimiento con los Requisitos Formales, en el
estado actual corresponde que la Ministra del Estado Plurinacional de Bolivia
pueda emitir la Respectiva Resolución Ministerial, en atención a los Recursos
Interpuestos por parte de un grupo de Trabajadores y la Empresa.

ll.OTROS IMPUGNACIONES Y INCIDENTES INTERPUESTOS POR LA

EMPRESA. -
Ante planteamiento de pliego de peticiones, por parte del supuesto Sindicato.
I.- PLANTEO RECUSACIÓN Y EXCUSA POR MANIFIESTA PARCIALIZACIÓN.
COMO PRONUNCIAMIENTO ANTICIPADO. Interpuesto por la empresa a
través, JUNWEI LEI, de generales conocidas, por mi mandante XIAOMING ZHU,
con nacionalidad China, quien es representante Legal para manejar los intereses
y bienes de la sociedad “ZHEJIANG MINXIN MATERIALES DE
CONSTRUCCIÓN S.R.L. SUCURSAL BOLIVIA”, con CAPACIDAD JURIDICA
PLENA, con domicilio Real Residencia en Warnes Parque Industrial
Latinoamericano S/N SCZ de la sociedad “ZHEJIANG MINXIN MATERIALES
DE CONSTRUCCIÓN S.R.L. SUCURSAL BOLIVIA” , dentro del ilegal Acta de
Apersonamiento HRE 2022-60504, de fecha 12 de diciembre de 2023, sobre
DENUNCIA DE PLIEGO DE RECLAMACIONES Y PETICIONES, ante la Jefatura
Departamental de Trabajo de santa Cruz, a la fecha sin respuesta.
2. REITERA SUSPENCIÓN DE ACTUACIONES SOBRE PLIEGO DE
PETICIONES POR LOS FUNDAMENTOS EXPUESTOS, AL NO CONTAR CON
RESOLUCIÓN EJE, SE DECLARE “FRACASA LA CONCILIACIÓN”.
JUNWEI LEI, de generales conocidas, por mi mandante XIAOMING ZHU, quien

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es representante Legal para manejar los intereses y bienes de la sociedad
“ZHEJIANG MINXIN MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN S.R.L. SUCURSAL
BOLIVIA”, dentro de la Notificación a PLIEGO DE RECLAMACIONES Y
PETICIONES GESTIÓN 2023, A instancia del Inspector Wilson Huarachi
Choque, MEMORIAL DIRIGIDO ANTE EL Jefe Departamental de Trabajo de
Santa Cruz.
3. Recurso de Revisión Interpuesto por parte de la Empresa, ante el Jefe
Departamental de Trabajo de Santa Cruz,
APERSONAMIENTO. -PRESENTA RECURSO DE REVISIÓN. Por parte
JUNWEI LEI, con C.I. No. E-17443276, por mi mandante XIAOMING ZHU, con
C.I. No. Extranjero No. E-11506865, de nacionalidad China, quien es
representante Legal para manejar los intereses y bienes de la sociedad
“ZHEJIANG MINXIN MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN S.R.L. SUCURSAL
BOLIVIA”, con CAPACIDAD JURIDICA PLENA, con domicilio Real Residencia
en Warnes Parque Industrial Latinoamericano S/N SCZ de la sociedad
“ZHEJIANG MINXIN MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN S.R.L. SUCURSAL
BOLIVIA” , dentro del trámite de RESOLUCIÓN DE RESTITUCIÓN DE
DERECHOS LABORALES JDTSC/ MJC/ NO. 177/2023, DE FECHA 09 DE
NOVIEMBRE DE 2023, SOBRE REINCORPORACIÓN POR PARTE DEL
TRABAJADOR EN SU CONDICIÓN DE AYUDAANTE SERAFIN EZEA
YAPOIRI.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. –

De acuerdo a los Recursos planteados se puede establecer la existencia de

un proceso administrativo, sobre reconocimiento de directorio Sindical
SINDICATO DE TRABAJADORES FABRIULES ZHEJLANG MINXIN
MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, por el periodo del 07 de octubre de 2023 al
06 de octubre de 2025, al cual se a formulado Recurso de Revocatoria, ante la
confirmatoria de Resolución se Interpuso Recurso Jerárquico, por los
Trabajadores y Aduriéndose y planteando Recurso Jerárquico por parte de la
Empresa ambos Recursos se deberían remitir ante la MAE, es decir la Ministra de
Trabajo para que la misma pueda emitir su Resolución Ministerial,
CONFIRMANDO O REVOCANDO Y/ANULANDO las Resoluciones emitidas por
el Jefe Departamental de Trabajo de Santa Cruz, como también se encuentra
pendientes los otros memorial con relación al Pliego de Peticiones, recusaciones y
otros incidentes, todas estas acciones han sido planteadas de manera oportuna
estando pendientes sus seguimientos, al presente concluyéndose el Reglamento

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Interno Disciplinario para la sociedad “ZHEJIANG MINXIN MATERIALES DE
CONSTRUCCIÓN S.R.L. SUCURSAL BOLIVIA”

Con este motivo saludo a Usted Muy Atentamente.