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Referencia: Oficio N°

669-2023-OCEC-OGA/MINSA y Oficio N° 681-


2023-OCEC-OGA/MINSA de fecha 25.04.2023

SUMILLA: Reiteramos solicitud de


SUSPENSIÓN de procedimiento precoactivo

Señor Abogado Mario Ivan Piñan Valverde


DIRECTOR EJECUTIVO DE LA OFICINA DE COBRANZAS Y
EJECUCION COACTIVA
OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÒN
MINISTERIO DE SALUD

Ref.- R.D. 307-2018/DFIS/DIGESA/SA

GAMING OKANE S.A.C., con RUC Nº 20563013487, con domicilio en Av.


Alfonso Ugarte Nº 1320, Distrito de Breña, provincia y departamento de Lima,
representado por su Gerente General IVAN ANDRES KATEKARU GUSHIKEN,
identificado con DNI Nº 10001605, según facultades inscritas en la Partida Nº
13248144 del Registro de Personas Jurídicas de Lima; a Ud.
respetuosamente decimos:

Que, habiendo sido notificados con vuestros Oficios N° 669-2023-


OCEC-OGA/MINSA y N° 681-2023-OCEC-OGA/MINSA, ambos de fecha
25.04.2023, referidos a la COBRANZA PRECOACTIVA recaída en la
R.D. 307-2018/DFIS/DIGESA/SA, y ante la inminencia de su amenaza de
una EJECUCIÓN COACTIVA, lo cual constituye abuso de autoridad,
por cuanto la Ley ordena se suspenda el procedimiento con la
presentación de la demanda contencioso administrativa. Por tanto,
SOLICITAMOS suspenda el procedimiento de Cobranza Precoactiva, y
la Ejecución Coactiva correspondiente, al encontrarse incurso en
causal de suspensión previsto en el literal e) del numeral 16.1 del
Artículo 16º de Texto Único Ordenado (TUO) de la Ley del
Procedimiento de Ejecución Coactivo, que precisa:

Artículo 16.- Suspensión del procedimiento.


16.1.- Ninguna autoridad administrativa o política podrá suspender el
Procedimiento, con excepción del ejecutor que deberá hacerlo,
bajo responsabilidad, cuando:
…..(…)….
e) Se encuentre en trámite o pendiente de vencimiento el plazo para la
presentación del recurso administrativo de reconsideración,
apelación, revisión o demanda contencioso administrativa presentada
dentro del plazo establecido por ley contra el acto administrativo que
sirve de título para la ejecución, o contra el acto administrativo que
determine la responsabilidad solidaria en el supuesto contemplado en
el artículo 18, numeral 18.3, de la presente Ley;

Al respecto, cabe precisar- como usted lo señala en sus oficios –


dicha cobranza se encuentra con demanda contencioso administrativa
en trámite (Expediente N° 04483-2019), por lo que debe sujetarse al
TUO de la Ley del Procedimiento de Ejecución Coactivo.

Cabe informar que en dicha proceso contencioso administrativo, el


Juez Especializado con fecha 05.04.2023, emitió la Resolución Seis
mediante la cual resuelve REQUERIR POR ÚLTIMA VEZ al demandado
Ministerio de Salud para que en el plazo de 05 días remita a dicho
Juzgado copias certificadas y legibles del expediente administrativo
completo, debidamente foliado en letras y números, BAJO
APERCIBIMIENTO DE IMPONERSE UNA MULTA DE CINCO URO en
caso de incumplimiento.
No solo existe una demanda contencioso administrativa en trámite, tal
como consta en el reporte adjunto, sino que esta solicitud de
suspensión la hemos solicitado en anteriores oportunidades (según
cargo de presentación adjuntos), haciendo caso omiso el Ministerio de
Salud.

Por otro lado, es evidente que constituye un ABUSO DE AUTORIDAD,


negarse al mandato de Leyes especiales, lo que nos faculta a formular
la denuncia respectiva ante el Ministerio Público, con el agravante de
que el caso se estaría cometiendo por funcionario público lo que debe
tramitarse, considerando lo normado en el segundo párrafo del
artículo 376 del Código Penal, que - para el caso - le corresponde no
menor de tres, ni mayor de cuatro años de pena privativa de la
libertad, correspondiéndole INHABILITACION por el mismo tiempo de
la pena.

CODIGO PENAL

DELITOS COMETIDOS POR FUNCIONARIOS PÚBLICOS

SECCIÓN I
ABUSO DE AUTORIDAD

Artículo 376°.- ABUSO DE AUTORIDAD

El funcionario público que, abusando de sus atribuciones, comete u ordena un acto arbitrario que
cause perjuicio a alguien será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de tres años.

Si los hechos derivan de un procedimiento de cobranza coactiva, la pena privativa de libertad será
no menor de dos ni mayor de cuatro años.

INHABILITACIÓN ACCESORIA Y ESPECIAL

Artículo 426°.- Los delitos previstos en el capítulo II de este Título se sancionan, además, con pena
de inhabilitación accesoria, con igual tiempo de duración que la pena principal, de conformidad
con el artículo 36°, incisos 1 y 2.

INHABILITACIÓN ACCESORIA
Artículo 39°.- La inhabilitación se impondrá como pena accesoria cuando el hecho punible
cometido por el condenado constituye abuso de autoridad, de cargo, de profesión, oficio, poder o
violación de un deber inherente a la función pública, comercio, industria, patria potestad, tutela,
curatela, o actividad regulada por ley. Se extiende por igual tiempo que la pena principal.

ANEXOS:

1-A.- Reporte del Expediente 04483-2019 emitido por el Poder Judicial


referido a la demanda contencioso administrativa.

2-A.- Resolución Seis de fechas 05.04.2023 del 2do. Juzgado


Contencioso Administrativo Permanente

3-A.- Copia de Oficios N° 669-2023-OCEC-OGA/MINSA y N° 681-2023-


OCEC-OGA/MINSA, ambos de fecha 25.04.2023, referidos a la
COBRANZA PRECOACTIVA

4-A.- Cargos de presentación solicitando la suspensión de la cobranza

5-A.- Copia de DNI del Gerente General de la empresa

6-A.- Copia de la vigencia de poder de la empresa

OTROSI DIGO: Que, la presente, solo constituye el ejercicio de


nuestro derecho a la legítima defensa, lo que no impide, que de
ejecutarse alguna de las medidas que permite el procedimiento
coactivo, formulemos demanda de revisión judicial para suspenderlo
en atención a lo acontecido, con lo cual Ud. se encuentra obligado a
levantar cualquier medida cautelar, con su sola presentación, lo que
no impide que se continúe en la vía penal, por ser nuestro derecho.

POR LO EXPUESTO:

Pido a Ud. Dar cumplimiento a lo establecido por Ley,


bajo responsabilidad y por ser de ley.

Lima, 04 de Mayo de 2023.


___________________________________________
IVAN ANDRES KATEKARU GUSHIKEN
Gerente General
GAMING OKANE S.A.C.

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