VIVIENDO EN UN MUNDO
DE TRANSFORMACIONES
Edison Fabian Parrado Cagua
Zayda Beronica Cortes Avellaneda
Laura Gineth Gómez Valeriano
Mariana Dorlani Rincón Garibello
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS,
ECONÓMICAS Y CONTABLES
ADMINISTRACIONDE EMPRESAS
FUSAGASUGÁ
2024
 PANDEMIAS
Las pandemias a lo largo de la historia han sido
eventos devastadores que han provocado grandes
impactos en la salud pública, la economía y la
sociedad en su conjunto. Desde la Peste Negra en el
siglo XIV hasta la gripe española en 1918, las
pandemias han dejado una huella imborrable en la
historia de la humanidad. Sin embargo, ninguna
pandemia había generado un impacto tan global y
disruptivo como la pandemia de COVID-19 que
estamos experimentando en la actualidad.
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 Cómo el COVID-19
(coronavirus) afecto a las
empresas en todo el mundo.
El COVID-19 ha tenido un impacto sin precedentes en las
empresas de todo el mundo. La rápida propagación del
virus y las medidas de contención implementadas por los
gobiernos han obligado a las empresas a adaptarse a
nuevas formas de trabajo, como el teletrabajo, y a
enfrentarse a desafíos como la interrupción de las cadenas
de suministro, la reducción de la demanda de productos y
servicios, y la incertidumbre económica a nivel mundial.
 Implicaciones de la pandemia en términos del
cambio en las organizaciones.
La pandemia de COVID-19 ha generado un cambio
profundo en la forma en que las organizaciones operan
y se relacionan con sus empleados, clientes y
proveedores. Las empresas han tenido que
implementar medidas de prevención y seguridad,
reorganizar sus actividades para garantizar la
continuidad del negocio y adaptarse a un entorno
económico y social en constante cambio. Este cambio
ha llevado a una mayor digitalización de los procesos,
una mayor flexibilidad en las estructuras organizativas y
una mayor atención a la salud y el bienestar de los
empleados.
 Impacto covid-19 empresas
del sector.
El impacto del COVID-19 en las empresas ha sido
heterogéneo, dependiendo del sector en el que operan.
Mientras que algunas industrias como la tecnología, el
comercio electrónico y la salud han experimentado un
crecimiento acelerado, otras como la aviación, la hotelería
y el turismo han sido severamente afectadas. Las empresas
han tenido que adaptarse rápidamente a las nuevas
condiciones del mercado, buscar nuevas oportunidades de
negocio y tomar decisiones difíciles para garantizar su
supervivencia en un entorno económico incierto.
 Estrategias que las empresas pueden implementar
para adaptarse a la pandemia y mantener su
negocio a flote.
En medio de la pandemia de COVID-19, las empresas han
tenido que enfrentar desafíos sin precedentes para
mantener sus negocios a flote. Para adaptarse a esta nueva
realidad, han tenido que implementar estrategias
innovadoras. Algunas de las estrategias que han
demostrado ser efectivas incluyen la digitalización de
procesos, la implementación de protocolos de salud y
seguridad en el lugar de trabajo, la diversificación de la
oferta de productos y servicios, y la búsqueda de alianzas
estratégicas con otras empresas.
 El papel de la responsabilidad
social empresarial en
tiempos de crisis sanitaria.
La responsabilidad social empresarial ha adquirido un
papel fundamental en este contexto. Las empresas que han
demostrado un compromiso con la comunidad, sus
trabajadores y el medio ambiente, han logrado generar
mayor confianza entre sus clientes y empleados. En
tiempos de crisis sanitaria, es crucial que las empresas
demuestren su compromiso con el bienestar de la sociedad
en su conjunto.
 Desafíos y oportunidades para
las empresas en un mundo
post-pandemia.
A medida que nos acercamos a un mundo post-pandemia,
las empresas se enfrentarán a nuevos desafíos y
oportunidades. Por un lado, tendrán que adaptarse a una
nueva realidad en la que la salud y la seguridad serán
prioridades absolutas. Por otro lado, surgirán
oportunidades para innovar y reinventarse en un entorno
económico cambiantes.
Recomendaciones para las empresas en la gestión
de crisis y pandemias en el futuro.

Para gestionar crisis y pandemias en el futuro, es

importante que las empresas estén preparadas y sean
proactivas. Algunas recomendaciones clave incluyen la
elaboración de planes de contingencia sólidos, la inversión
en tecnología y capacitación para el teletrabajo, la
diversificación de proveedores y mercados, y la
comunicación transparente con clientes y empleados.
 Conclusión

En conclusión, la pandemia ha representado un desafío sin precedentes para

las empresas, pero también ha sido una oportunidad para demostrar
resiliencia, adaptabilidad y responsabilidad social. Aquellas empresas que
logren adaptarse a esta nueva realidad y aprovechar las oportunidades que
surjan en el futuro, serán las que logren mantenerse a flote y prosperar en un
mundo post-pandemia.

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 Referencias
-McKinsey & Company. (2020). COVID-19: Implications for Business. Retrieved from
https://www.mckinsey.com/business-functions/risk/our-insights/covid-19-
implications-for-business

- Deloitte. (2020). The impact of COVID-19 on industries and sectors around the
world. Retrieved from https://www2.deloitte.com/global/en/pages/about-
deloitte/articles/covid-19/impact-on-industries-and-sectors-around-the-world.html

- PricewaterhouseCoopers. (2020). COVID-19: What it means for business. Retrieved

from https://www.pwc.com/gx/en/issues/crisis-solutions/covid-19.html
¡GRACIAS
POR SU
ATENC IÓN!

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