FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA

INTERNO:
MONTEZA HERRERA ALISON MARIELA

SEDE COMUNITARIA:
CENTRO DE SALUD CHOSICA DEL NORTE

PROFESIONAL A CARGO DE LA SEDE:

DR.MOISES

DOCENTE DEL CURSO:

Dra. GUERRERO VALLADOLID ANA JUDITH

1
 Pimentel, 20 de Septiembre del 2022

FIRMA Y SELLO DE PROFESIONAL DE SEDE

FIRMA Y SELLO DEL DOCENTE DEL CURSO

FIRMA Y SELLO DEL COORDINADOR DE PRE PROFESIONALES

2
 INDICE
PRESENTACIÓN............................................................................................................................4
AGRADECIMIENTO.......................................................................................................................5
OBJETIVOS.....................................................................................................................................6
1. OBJETIVO GENERALES..................................................................................................6
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.............................................................................................6
I. DATOS GENERALES DE LA SEDE...................................................................................7
HISTORIA Y CREACIÓN...........................................................................................................7
NIVEL Y SERVICIOS.................................................................................................................7
II. ANALISIS SITUACIONAL DE LA POBLACION ASEGURADA.....................................7
ASPECTOS EPIDEMIOLOGICOS...........................................................................................7
ASPECTOS SOCIALES............................................................................................................7
ASPECTOS AMBIENTALES....................................................................................................7
III. DESCRIPCION Y OBLIGACIONES.................................................................................7
SERVICIOS DE ROTACION Y TAREAS EJECUTADAS.....................................................7
ACTIVIDADES EXTRAMURALES...........................................................................................7
IV. CONCLUSIONES DEL INTERNADO..............................................................................7
V. RECOMENDACIONES..........................................................................................................7
VI. ANEXOS (NOTAS Y EVIDENCIAS DEL INTERNADO)...............................................7

3
 PRESENTACIÓN

El presente informe describe el trabajo realizado en el distrito de “Reque”, el cual

tiene por finalidad mostrar el desempeño laboral del internado comunitario,
poniendo como evidencia el trabajo realizado durante cuatro meses de internado
(01 de Junio – 31 Septiembre 2022).

Se da a conocer el estado de salud de la población, las principales enfermedades

que se presentan y las actividades que se realizaron en el Centro de Salud
“Chosica del Norte” Asimismo, se menciona las principales características,
descripciones demográficas de la población, además características del centro de
salud.

La prácticas pre profesionales realizadas en el Centro de Salud Chosica del Norte

han sido de gran ayuda, puesto que en cada servicio se ha logrado adquirir
conocimientos, destrezas y actitudes, que están orientadas a mejorar el bienestar
de los habitantes, a pesar de la coyuntura que se vive por la Covid 19, que no ha
sido una limitación para poder brindar un cuidado humanizado adecuado.

A lo largo de estos cuatro meses de internado comunitario, se han podido

observar diferentes casos en las que nos ha permitido actuar y brindar cuidados
de calidad, así mismo las rotaciones que se han ido brindando, nos ha mostrado
una manera diferente de poder realizar cuidados para cada paciente.

4
 AGRADECIMIENTO

A todos los profesionales y personal encargado del centro de salud

Chosica del Norte, en especial a la Lic. Sarita Perez Díaz, docente
tutora de internado, por su acompañamiento, enseñanza, críticas,
comentarios y sugerencias durante este proceso de internado
comunitario.

5
 OBJETIVOS

1. OBJETIVO GENERALES:
 Brindar una adecuada atención de Enfermería a toda la población
urbana marginal que acude al Centro de Salud
“Chosica del Norte”, con el fin de cubrir los tratamientos que requieran.

2. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Brindar información acerca de salud a todos los pacientes que acudan
al consultorio de enfermería del Centro de Salud Chosica del Norte

 Brindar atención humanizada a la población , con énfasis en el ámbito

promocional con : charla educativas a los pacientes atendidos en el
consultorio de enfermería del Centro de Salud Chosica del Norte

 Brindar consejería a los pacientes según necesidad que se presenten en

los pacientes atendidos en el centro de salud “Chosica del norte”.

 Realizar campañas de promoción y prevención de enfermedades en el

Centro de Salud “Chosica del norte”

I. DATOS GENERALES DE LA SEDE.

HISTORIA Y CREACIÓN.

Hace 30 años en el centro poblado Chosica del norte, se fundó la posta

Chosica del norte, con un comité integrado de la misma población, como

6
presidente Sr. Senmache, Sr, Velásquez, Sr Horna. Como fundadora la Tec de
enfermería Marina Chumioque Lumbre.

Fue construida con material rustico 2 ambientes, con el tiempo se realizó

gestiones para construir el puesto de salud Chosica del Norte. Nivel I-1 en
mayo del 2014 se construyó de 2 pisos, se inauguró como centro de salud.
Como gerente regional de salud Dr. Carlos Uriarte Núñez y presidente regional
Ing. Humberto Acuña Peralta.

NIVEL Y SERVICIOS:

Cs Chosica del norte nivel I-3 La victoria- Red Chiclayo.

Horario de atención: Lunes a sábado.
Turno mañana: 7.30h – 13.30h.
Turno tarde 13.30h – 7.30h.

7
II. ANALISIS SITUACIONAL DE LA POBLACION ASEGURADA.
ASPECTOS EPIDEMIOLOGICOS:

La población del ámbito de influencia por sexo y ruralidad está

representada por otros distritos y provincias :

Fuente: Datos estadísticos de Chosica del Norte

8
Principales causas por comorbilidad:

ASPECTOS SOCIALES:

ASPECTOS AMBIENTALES.

9
III. DESCRIPCIÓN Y OBLIGACIONES.
SERVICIOS DE ROTACIÓN Y TAREAS EJECUTADAS.
ACTIVIDADES EXTRAMURALES.

10
IV. CONCLUSIONES DEL INTERNADO.
V. RECOMENDACIONES.
VI. ANEXOS (NOTAS Y EVIDENCIAS DEL INTERNADO).

11