INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR

TECNOLÓGICO PRIVADO

INFORME: Evidencia AA1

PROYECTO: ”Identificación y análisis de las competencias soft y hard”

INTENGRANTES:
 Mireya Nayeli Noa Jipa

PROFESOR:
 Manuel Antonio Roca Salvador

LIMA

2023
 ÍNDICE

INFORME: Evidencia AA1................................................................................................................1

INTRODUCCIÓN................................................................................................................................... 3

METODOLOGÍA................................................................................................................................... 3

Marca Personal: Definición y Factores para Construirla.....................................................................4

Análisis FODA...................................................................................................................................... 5

Importancia de las Competencias en la Construcción de la Marca Personal......................................7

Importancia en el proceso de construcción de la marca personal......................................................7

CONCLUSIÓN....................................................................................................................................... 8

PLAN DE ACCIÓN................................................................................................................................. 9
 INTRODUCCIÓN

Este informe tiene como objetivo proporcionar una comprensión clara de la gestión de la marca
personal y su importancia en el contexto profesional y personal. Además, se abordarán las
competencias necesarias para construir una marca personal sólida y se completará un análisis
FODA personal para evaluar la situación actual.

La información detallada en este informe es relevante tanto para el ámbito personal como
profesional. La gestión de la marca personal es crucial en la actualidad para destacar en el
mercado laboral y crear oportunidades. Además, se considerará el contexto económico y social
en el que se desarrollará el proyecto de marca personal.

METODOLOGÍA

Para llevar a cabo el análisis FODA personal, se empleó una metodología que incluyó
autoevaluación, retroalimentación de amigos, colegas y supervisores, así como investigación de
mercado para comprender el entorno profesional y personal.

Las fuentes de información utilizadas incluyen encuestas de autoevaluación, evaluaciones de

desempeño en el trabajo, comentarios de compañeros y supervisores, así como análisis de
tendencias tanto en lo personal como en la profesional.
Marca Personal: Definición y
Factores para Construirla
Definición de Marca Personal:
La marca personal es la percepción que otros tienen de ti como individuo y profesional. Es cómo
te presentas, qué valores representas y qué te hace único en el mercado. En resumen, es cómo
te destacas y eres recordado por los demás en un entorno personal o profesional.

Factores para Construir una Marca Personal:

Autoconocimiento: Comprender quién eres, cuáles son tus valores, tus habilidades y tus
objetivos es el primer paso para construir tu marca personal. Ejemplo: Si eres un apasionado de
la tecnología y la innovación, eso podría ser una parte importante de tu marca personal.

Consistencia: Mantener una coherencia en la forma en que te presentas en línea y fuera de

línea. Esto incluye tu presencia en redes sociales, tu comunicación escrita y oral, tu apariencia y
tu ética de trabajo. Ejemplo: Si tienes una imagen profesional en Linkedin, pero un
comportamiento poco profesional en otras redes sociales, eso puede afectar negativamente tu
marca personal.

Diferenciación: Identificar qué te hace único en comparación con otros en tu campo. Esto podría
ser una combinación de habilidades técnicas, cualidades personales o experiencias únicas.
Ejemplo: Si eres un contador con una pasión por el diseño gráfico, eso podría diferenciarte en un
mercado de contadores tradicionales.

Reputación: Tu reputación se basa en tu comportamiento, tu integridad y la calidad de tu trabajo.

La reputación positiva es esencial para una marca personal sólida. Ejemplo: Si siempre cumples
tus compromisos y entregas resultados de alta calidad, ganarás una buena reputación en tu
campo.

Red de Contactos: Construir y mantener relaciones sólidas en tu industria puede ser un factor
determinante en el éxito de tu marca personal. Ejemplo: Conectar con líderes de opinión en tu
campo puede ayudarte a obtener visibilidad y oportunidades.
 Análisis FODA
El análisis FODA es una herramienta valiosa para evaluar una situación actual y planificar
acciones para mejorar una marca personal. A través de este análisis, se puede identificar las
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. En este caso, he identificado una base
sólida de habilidades técnicas y la capacidad de aprender y liderar proyectos. Sin embargo, debo
trabajar en la gestión del tiempo, mejorar mis habilidades de comunicación y ampliar mi red de
contactos para aprovechar al máximo las oportunidades que se te presenten en el futuro. Con
esto demuestro mi disposición para la mejora continua.
Importancia de las Competencias en
la Construcción de la Marca
Personal:
Las competencias son un conjunto de conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes que
una persona posee y que le permiten desempeñarse de manera efectiva en diversas situaciones
personales y profesionales. Estas competencias pueden ser técnicas o específicas de una
profesión, pero también incluyen habilidades interpersonales y capacidades para resolver
problemas, adaptarse a cambios y trabajar en equipo.

Importancia en el proceso de
construcción de la marca personal:
Las competencias desempeñan un papel fundamental en la construcción de la marca personal de
una persona. La marca personal se refiere a la imagen y la percepción que los demás tienen de ti
en tu entorno personal y profesional. Las competencias son el sustento de esta marca, ya que
son las que te permiten destacarte y sobresalir en tu campo, creando una identidad única y
valiosa.

Las competencias técnicas, también conocidas como "hard skills", son esenciales en la
construcción de la marca personal, ya que demuestran tu conocimiento y experiencia en tu área
de especialización. Por ejemplo, si eres un ingeniero de software, tus habilidades de
programación y resolución de problemas son competencias técnicas clave que contribuyen a tu
marca personal.

Por otro lado, las habilidades interpersonales, también llamadas "soft skills", son igualmente
importantes. Estas competencias incluyen la comunicación efectiva, la empatía, el liderazgo y la
capacidad de trabajo en equipo. Las soft skills son esenciales para construir relaciones sólidas y
positivas con colegas, superiores y clientes, lo que a su vez fortalece tu marca personal al
transmitir confianza y profesionalismo.
 CONCLUSIÓN

En este análisis extenso, he explorado la definición de la marca personal y los factores clave
para construirla con éxito, así como la importancia de las competencias en este proceso. También
he realizado un análisis FODA personal para evaluar mis fortalezas, debilidades, oportunidades y
amenazas en relación con marca personal. A partir de este análisis, hemos delineado un plan de
acción para mejorar y fortalecer nuestra marca personal.

En el análisis FODA presentado, se destacan algunas fortalezas que pueden ser capitalizadas,
pero también se identifican debilidades que requieren atención. Las oportunidades en el mercado
son prometedoras, pero las amenazas deben ser gestionadas con cuidado.

El plan de acción propuesto refleja un compromiso con el crecimiento y la mejora de la marca

personal. Ampliar la red de contactos, mantenerse informado sobre las tendencias del mercado
laboral, desarrollar habilidades técnicas y de comunicación, y gestionar eficazmente el tiempo son
pasos concretos para avanzar hacia una marca personal más sólida y exitosa.
 PLAN DE ACCIÓN

Como resultado de este análisis FODA, propongo las siguientes acciones:

 Ampliación de la Red de Contactos: Continuaré expandiendo mi red de contactos

profesionales.

 Seguimiento del Mercado Laboral: Estaré atento a las tendencias del mercado laboral y me
adaptaré en consecuencia.

 Desarrollo de Habilidades: Me comprometo a mejorar mis habilidades tecnologicas a través

de programas de formación.

 Mejora de la Comunicación: Trabajaré en mis habilidades de comunicación a través de

cursos y práctica activa.

 Estrategias de Gestión del Tiempo: Implementaré estrategias efectivas de gestión del

tiempo.

Con la implementación de este plan de acción, espero mejorar mi marca personal y aprovechar
las oportunidades en mi campo profesional.