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comunicación
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Tipos de enfoques
Los enfoques de la comunicación organizacional se
refieren a las distintas perspectivas y estrategias que
las organizaciones pueden adoptar para gestionar la
transmisión de información y mensajes dentro de la
empresa.
Estos enfoques pueden combinarse y adaptarse según
las necesidades y la cultura específica de cada
organización. Un enfoque efectivo de la comunicación
organizacional contribuye al logro de los objetivos
empresariales y al desarrollo de relaciones sólidas
entre los miembros del equipo.
FUNCIONAL
la implementación de reuniones
enfoque
presentación de información para ser
comprensibles en diferentes culturas,
considerar las normas de etiqueta al
comunicarse con personas de distintos
trasfondos y ser consciente de las
diferencias en el uso de gestos y
expresiones faciales para evitar
#2
malentendidos. Además, la sensibilidad
cultural en la elección de palabras y el
tono de la comunicación contribuye a
establecer conexiones efectivas.
RELACIONAL
Va de la mano con el clima laboral,
Enfoque que las relaciones sean buenas
entre los compañeros y pares para
que exista equipos cohesionados y
#3 sea mas rápida la comunicación
SIMBÓLICO
Imaginemos que una empresa de
tecnología está lanzando un nuevo
logotipo como parte de una iniciativa
para revitalizar su imagen de marca y
reflejar su compromiso con la
ENFOQUE
innovación. En este contexto, la
comunicación organizacional simbólica #4
podría desempeñar un papel
importante.
ESTRATÉGICO
Al utilizar el mensaje “ si es Bayer