Vicerrectoría Académica

Dirección de Desarrollo Educativo

F3 Guía de Actividades de Aprendizaje

Línea del tiempo de la Administración de Recursos Humanos

Carrera : Sección Ciclo lectivo Aula

Asignatura : Administración de Recursos Humanos 03 02-2023 FM 304
Docente titular : Marisol Saravia Reyes
Docente auxiliar
Fecha de la 07/08/2023
asignación
Unidad de 1: Impacto de la Revolución Industrial en el Talento
Aprendizaje Humano
Guía para Actividades de Aprendizaje
Detalle de la actividad

Actividad Línea del tiempo de la Administración de Recursos Humanos

Formato de entrega Equipos de 5 constituidos en la clase

Objetivo de la tarea Conocer y aprender las diferentes aportaciones que cada etapa de la historia
(Competencia) ha ido generando en el área de Recursos Humanos
Fecha de entrega 24/08/2023

Explicación de la tarea - Visitar una Biblioteca y Documentar los Acontecimientos que marcaron al
área de Recursos Humanos

- Investigar cuales fueron los aportes que la Administración ha dado al área de

Recursos Humanos

- Utilizar la Creatividad para presentar la Línea del Tiempo

Todo esto con fines académicos.

Ponderación
30% 1ª. UNIDAD
Criterios de evaluación e
instrumento RUBRICA DE EVALUACION
 Rúbrica de evaluación:

Criterio 10 8 6
Profundización del tema
Aclaración sobre el tema
Alta calidad del diseño
X
Elementos propios de la línea tiempo
Presentación de la línea de tiempo
Creatividad e Innovación
Profundización del tema
Aclaración sobre el tema
Alta calidad del diseño X
Elementos propios de la línea tiempo
Presentación de la línea de tiempo
Profundización del tema
Aclaración sobre el tema
x
Alta calidad del diseño
Elementos propios de la línea tiempo

Materiales de apoyo, consulta o referencia:

Bibliografía sugerida