Análisis y propuesta de mejora de las condiciones ergonómicas del personal del centro

médico

Introducción

Actualmente en el país no se supervisa y controla de forma adecuada la

gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de las empresas, esto

conlleva evaluaciones un tanto superficiales de los riesgos ocupacionales en

sus matrices de riesgos tomando en consideración mayormente a los riesgos

físicos, químicos y mecánicos, dejando de lado por falta de información y

conocimiento los riesgos biológicos ergonómicos y psicosociales.

En el centro médico sujeto a evaluación para la realización de esta tesis, se

han presentado casos de ausentismo y baja productividad e inclusive casos de

lesiones musculo – esqueléticas.

En base a lo antes detallado se realizarán los exámenes ocupacionales a todo

el personal de la empresa, para con estos resultados determinar el personal

que se encuentra afectado con trastornos musculo – esqueléticos en la zona

lumbar, se seleccionó este tipo de trastorno mediante entrevistas al personal

sobre las dolencias que presenta.

Mediante el desarrollo de esta tesis se espera realizar un análisis completo

sobre las actividades de trabajo y su duración con el fin de seleccionar las

técnicas ergonómicas adecuadas para realizar sus actividades de trabajo.

1.1   Planteamiento del Problema

Las condiciones de trabajo que actualmente se presentan en las instalaciones del

centro médico en el personal del área administrativa, que ofrece servicios de
atención primaria de salud como prestador externo de IESS, están generando
problemas ergonómicos debido a diferentes factores como uso de mobiliario
inadecuado, malas posturas ergonómicas, por toda la jornada de trabajo.

La población afectada como tal es el personal administrativo que labora en el

centro médico entre los horarios de 08:00 a 14:00 y de 14:00 a 20:00 de lunes a
sábados.

Al momento el centro médico cuenta con evaluaciones médicas ocupacionales

periódicas que ayudaran a la identificación del personal afectado, así como evaluar
las condiciones de trabajo y proponer las medidas requeridas para mejorar las
condiciones de salud y así evitar estos riesgos ergonómicos.

1.2   Formulación del problema

1.2.1   Objetivo General

Demostrar los tipos de riesgos ergonómicos presentes en el centro médico que
afectan la salud del personal administrativo y diseñar mejoras de las condiciones de
trabajo del personal para minimizar su impacto.

1.2.2 Objetivos específicos

 Determinar los puestos de trabajo de mayor afectación mediante la realización

exámenes médicos (radiografías de tórax y de columna).
 Evaluar las actividades de trabajo de los puestos de mayor afectación que
desencadenan la sobreexposición a riesgos ergonómicos.
 Escoger las herramientas y técnicas ergonómicas adecuadas para el bienestar
humano y el desempeño del sistema.
 Demostrar la disminución de riesgos ergonómicos mediante la comparación de
las evaluaciones iniciales (exámenes médicos) con las evaluaciones de
seguimiento.

1.3 Preguntas de Investigación

 
Análisis y propuesta de mejora de las condiciones ergonómicas del personal del centro
médico

¿Como el análisis de las actuales condiciones de trabajo nos ayudarán a

determinar los riesgos ergonómicos a los que se encuentran expuestos los
trabajadores del centro médico?

Hipótesis: Se espera que con el análisis de las actuales condiciones de trabajo;

y las evaluaciones médicas iniciales y de seguimiento se logre mejorar las
condiciones ergonómicas de trabajo.

1.4 Justificación del estudio

La ergonomía en el trabajo nos permite adecuar un puesto de trabajo teniendo como
prioridad el bienestar humano sin ignorar el desempeño del sistema. Actualmente en el
centro médico la mayor parte del personal sujeto a evaluación presenta casos de
dolores de espalda, dolores de cabeza, fatiga y mala alineación corporal.

Cabe recalcar que las lesiones musculo-esqueléticas, las cuales afectan a músculos,
tendones, huesos, ligamentos o discos intervertebrales, en el ambiente laboral, son
muy recurrentes en la actualidad. La mayor parte de estas lesiones no se deben a
accidentes puntuales, sino que se generan por pequeños traumatismos repetitivos.
Las causas más comunes son la concentración de fuerzas en manos, muñecas y
hombros; las posturas estáticas forzadas; el manejo de cargas pesadas en
condiciones inadecuadas; y el incremento del ritmo del trabajo.

Debido a lo anteriormente citado, mediante este análisis se busca minimizar o eliminar

casi en su totalidad los riesgos ergonómicos que se presentan en los puestos de
trabajo del centro médico.

1.5 Estructura del estudio