UNIDAD ACADÉMICA LAS PIEDRAS U.A.P.

ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD

PROGRAMA DE ENFERMERÍA

CARPETA DE PRACTICA EN ÁREA DE SALUD PÚBLICA

PROGRAMA ENFERMERÍA
ASIGNATURA
SALUD MATERNO INFANTIL

CUARTO: AÑO DE ENFERMERIA

DOCENTE:
RESPONSABLE DE PRÁCTICAS:

ESTUDIANTE:

CONTENIDO DE LA CARPETA:

 HOJA DE ASISTENCIA A PRACTICAS

 HOJA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
 HOJA DE ACTIVIDADES EJECUTADAS POR DÍA
 TRABAJO PERSONALES EFECTUADO
 CRONOGRAMA DE PRACTICAS

LAS PIEDRAS –PANDO-BOLIVIA

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PROGRAMA DE ENFERMERÍA

PLAN DE PRÁCTICA EN CENTROS DE SALUD

COMPETENCIA DE SALUD Y COMUNIDAD

I. COMPETENCIAS A FORMAR:
 Implementar las políticas SAFCI, estrategias regionales y nacionales de salud pública, salud
y comunidad, para prevenir las diferentes enfermedades, promover y proteger la salud de la
persona, familia y comunidad en su contexto de interculturalidad y en el marco de políticas y
estrategias y programas de salud existentes y en concordancia con las metas del milenio.
II. TIEMPO:

El tiempo de práctica por estudiante es de cuatro semanas, dando inicio a la misma el día 22 de
agosto hasta el 16 de septiembre del año 202.

Las primeras dos semanas son determinantes para cumplir con actividades planificadas en el área
salud pública de cada servicio, la tercera semana es exclusiva para la presentación de trabajos y
defensa del proceso de atención de enfermería.

III. CENTRO DE PRACTICAS Y HORARIOS:

CENTRO DE PRACTICAS HORARIO TURNOS

Centro De Salud Cristo Rey 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro De Salud Conavi 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro De Salud San José 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro De Salud Rene Salazar 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro De Salud Tamarindo 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro de Salud San Andrés 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro de Salud El Cerrito 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro de Salud Pueblo Nuevo 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro de Salud Taruma 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro de Salud La Unidad 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Cirabo 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro De Salud Las Piedras 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro De Salud Puerto Gonzalo Moreno 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Centro De Salud Miraflores 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Puesto De Salud Frontera 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Puesto De Salud Buen Futuro 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes
Puesto De Salud Agua Dulce 07:00 am a 13:30 pm De lunes a viernes

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IV. Art. 16° ASISTENCIA A PRÁCTICAS SOBRE 100 PUNTOS.

a) LUGAR.

La asistencia es obligatoria en los diferentes servicios planificados para la gestión, no se

permitirá reposiciones.

b) ASPECTOS A EVALUAR:

Una falta: 50% de la práctica perdida.

Dos faltas: 100% de la práctica suspendida

 De 1 atraso llamada de atención.

 2 atrasos una falta

V. DE LOS DERECHOS DEL ESTUDIANTE

Artículo 47. De los Criterios de Evaluación en la Práctica Clínica: Resumen de la

Evaluación de la Práctica Clínica.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN PONDERACIONES

EL SABER CONOCER-HACER-SER Y CONVIVIR %
• Desempeño en práctica-Incluye la asistencia • 50
• Proceso de atención de Enfermería • 20
• Caso clínico (ambos) • 10
• Trabajos prácticos individuales y /o grupales • 20
---------
TOTAL PUNTAJE 100

Capítulo Segundo de la evaluación del desempeño de Prácticas en Puestos, centros de

salud y Programas de la Salud Publica

Artículo 48. De los Criterios de Evaluación en la Práctica en Salud Pública, Resumen de la

Evaluación de la Práctica

Saber Hacer

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 Organización.
 Creatividad e iniciativa.
 Manejo de diferentes registros de enfermería (expediente del paciente, etc.).
 Planificación de las actividades administrativas.
 Puesta en práctica las intervenciones planificadas.
 Demuestra seguridad y destreza en la ejecución de los procedimientos
 Seguridad y destreza en el manejo de métodos y técnicas educativas en salud comunitaria.

Saber Conocer

 Aplica conocimientos teóricos

 Aplica conocimientos prácticos en comunidad
 Aplica principios científicos.
 Detecta necesidades cognitivas en el paciente, familia y comunidad.
 Detecta problemas y necesidades de intervención en salud

Saber Ser

 Responsabilidad.
 Presentación y utilización del uniforme correcto.
 Puntualidad.
 Relaciones interpersonales con: el equipo de salud, paciente y compañeros.
 Brinda atención humanizada, respetando valores, culturas y creencias
 Conductas positivas en el marco de la ética y moral.

Capítulo Primero de los Pre riquitos de cumplimiento para iniciar las Prácticas Laborales

Artículo 49. De los Criterios de Evaluación en la Práctica Clínica: Resumen de la Evaluación

de la Práctica. La asistencia es obligatoria en un 90 %, en los diferentes servicios planificados para
la gestión. El estudiante para habilitarse a las prácticas laborales (en servicios clínicos y
hospitalarios) deberá haber cumplido con el 90% del cumplimiento a práctica de laboratorio y/o
gabinete caso contrario estará inhabilitado para su programación de prácticas laborales. Las
reposiciones a las prácticas de laboratorio y laborales solo se permitirán en casos de enfermedad
presentando certificado médico 48 horas después de iniciada la practica

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Capítulo Segundo de la asistencia a las prácticas laborales

Artículo 50. De los Criterios de Evaluación en la Práctica Clínica: Resumen de la Evaluación

de la Práctica De la Asistencia a Prácticas: La asistencia es obligatoria en un 100%, en los
diferentes servicios planificados para la gestión. El estudiante para habilitarse a las prácticas
laborales (en servicios clínicos y hospitalarios) deberá haber cumplido con el 90% del cumplimiento
a práctica de laboratorio y/o gabinete caso contrario estará inhabilitado para su programación de
prácticas laborales. Las reposiciones a las prácticas de laboratorio y laborales solo se permitirán en
casos de enfermedad presentando certificado médico 48 horas después de iniciada la practica

Capítulo Tercero de los permisos, inasistencias, abandonos y atrasos

Art. 28ª De los Permisos , Inasistencias y Atrasaos: Acciones de responsabilidad cometidas por
los Estudiantes en el desarrollo de la Practicas Laborales que deberán considerarse en la
Evaluación Sumativa y Formativa, solo se deberán considerar en los Permisos, inasistencias y/o
faltas y atrasos: solo en casos de

a) Enfermedad y/o accidentes de salud, Intervención quirúrgica: Como evidencia

certificado médico y/o Baja médica del seguro de salud que corresponda

b) Caso Fortuitos: Desastres naturales, Fallecimiento de parientes de familiares de

Primer Grado (padres, hijos esposo)

c) Participación en eventos Académicos científicos, previa presentación de

documentos que avalen su ausencia: inscripción al evento memorándum de
designación

d) Citación por autoridades judiciales o detención legal debidamente demostrado

e) Inasistencia o Faltas; a las sesiones de prácticas laborales y/o laboratorios

programados para el desarrollo de los desempeños en el calendario de
prácticas de laboratorios y/o en los diferentes servicios hospitalarios de salud.

f) De las consecuencias de las inasistencia o faltas injustificadas de no mayor a

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dos faltas ; se ponderara la nota final solo al 50% del total del 100% definida
por el docente ya que no

g) presento justificación Alguna

h) De las consecuencias de las inasistencia o faltas Justificadas: se ponderara la

nota final solo al 100% del total del 100% definida por el docente, debiendo
presentar el Estudiante sus justificación en un máximo de 48 horas posterior a
las faltas perdidas

i) De los atrasos.- Se considera atraso a las asistencia retrasada más 10 minutos

de iniciado el periodo de practicas

 De 1 atraso llamada de atención. Verbal

 2 atrasos continuos o discontinuos una falta

De los Abandonos Injustificados.- Se considera abandono al retiro voluntario antes de terminado

el turno que corresponde al periodo de practicas

 1 Abandono llamada de atención verbal

 2 Abandonos contínuos o descontínuos Retiro de praticas

VI. DE LAS OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE

TITULO VIII DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE

Capítulo Primero de los Derechos del Estudiante

Art 29° El estudiante en la práctica de cada asignatura, tiene derecho a solicitar al supervisor(a) o
auxiliar de docencia una entrevista con el fin de recibir una nueva orientación o solucionar problemas
que se le presenten en el desarrollo de sus actividades, respetando los niveles de decisión.

Art 30° Todo estudiante tiene derecho al respaldo moral en situaciones y circunstancias que así lo
ameriten.

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Art 31º En caso de enfermedad, el estudiante tendrá derecho a baja o suspensión de la

práctica justificando con la presentación del certificado médico, extendida por el SISU en hoja
valorada por el colegio médico. Las bajas médicas deben presentarse hasta las 48 horas.

Art 32° Todo estudiante tiene derecho a organizarse y elegir a su representante.

Art 33° Tiene derecho a ser considerado como parte del equipo de salud, de la institución en la que
realice su práctica.

Art 34º El estudiante tiene derecho a gozar de un lapso de 15 minutos para servirse su refrigerio
durante la jornada de práctica

Art 35º El estudiante tiene derecho a gozar de un espacio y vestuario donde puea dejar sus
partencias personales durante la jornada de práctica

Capítulo Segundo de las Obligaciones del Estudiante

Art 36° Matricularse antes del inicio de clases y programarse en la asignatura correspondiente. Una
vez programado en la asignatura correspondiente está habilitado, para su práctica de laboratorio y
de servicio.

Art 37° El estudiante deberá estar programado en la asignatura correspondiente, y descrito en rol
de prácticas de laboratorio y prácticas general así como el específico de asignatura para ser
habilitado en la práctica.

Art 38° Un estudiante de internado, tiene jerarquía sobre los estudiantes de cursos inferiores, en el
marco del respeto mutuo dentro de las competencias establecidas para cada asignatura.

Art 39° El estudiante tiene la obligación de cumplir las actividades que corresponda al plan de tareas
y de acuerdo a la asignatura correspondiente bajo la supervisión de prácticas, docente y auxiliar de
docencia así como el docente asistencial.

Art 40° Es obligatorio la dedicación exclusiva a la práctica, no pudiendo realizar otras actividades
ajenas a la práctica.

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Art 41° El estudiante deberá presentarse 10 minutos antes en el servicio correspondiente, con el
uniforme establecido con sus respectiva identificación guardando las normas de higiene y
presentación personal, vestuario.

Art 42º Portar el uniforme y cambiarse en el vestuario de los estudiantes de la carrera de enfermería.

Art 43º El estudiante de la carrera de enfermería solo debe portar el uniforme dentro de la institución
de salud y durante su práctica clínica.

Art 44º EI estudiante debe portar el uniforme completo limpio y planchado, cabellos recogidos, uñas
recortadas sin esmalte. Calzados blancos y limpios. Y chompa azul de acuerdo a modelo en época
de invierno

Art 45° Tener cuidado y dar protección a los materiales y equipos del servicio donde esté
realizando la práctica.

Art 46° Cumplir las normas y disposiciones de la institución donde se realiza su práctica pre-
profesional.

Art 47° Participar activamente en las reuniones de evaluación fijada por la supervisión de práctica,
docente de asignatura y auxiliar de docencia.

Art 48° Presentar un proceso de enfermería, caso clínico y trabajos prácticos por rotación haciendo
defensa del mismo con pacientes y en forma oral, según asignatura.

Art 49° La asistencia a la práctica, seminarios y talleres asignados es obligatoria, debiendo ser el
100 %..

Art 50º Los estudiantes deberán hacer el cambiado de su uniforme dentro del vestuario asignado
por la universidad.

Art 51° El estudiante tiene la obligación de elevar un informe según formato de asignatura a la
docente de asignatura (or) que incluya una descripción de las actividades realizadas a la
culminación del rote de área correspondiente.

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Art 52° Practicar las relaciones humanas, buenos valores éticos morales y trabajo en equipo

Art 53ª El Estudiante que trabaje en instituciones de salud u otras no deberá realizar las prácticas
de formación en los mismos servicios que trabaje y muchos menos los mismos horarios de trabajo.

Capítulo Tercero de las Sanciones por actos indisciplinarías

Art 57° El estudiante que hubiere exigido al paciente pago por servicios prestados en dinero y/otra
forma de pago será sancionado con la suspensión de su práctica en esa área y sometimiento a un
proceso disciplinario de acuerdo a Reglamento de la UAP

Art 58° Será motivo de sanción con suspensión de la práctica en esa área la sustracción de
instrumentos, libros, equipos, materiales y otros bienes dependiendo de la magnitud de la infracción
previamente comprobado y por segunda vez comprobado, la reincidencia será suspendida
definitivamente de la práctica y sometimiento a un proceso disciplinario de acuerdo a Reglamento de
la UAP en los siguientes casos

Art 59° Será motivo de sanción con suspensión de la práctica en el área de trabajo ,dependiendo la
magnitud de la infracción previamente comprobado y por segunda vez comprobado, la reincidencia
será suspendida definitivamente de la práctica y sometimiento a un proceso disciplinario de acuerdo
a Reglamento de la UAP en los siguientes casos

a) Manifestaciones de indisciplina, inmoralidad y actitudes de violencia.

b) Desobediencia y falta miento a catedráticos o Autoridades Universitarias.

c) La alteración o falsificación de documentos de naturaleza administrativa o académica, como

documentos personales, certificados de notas, libros de actas y otros, para conseguir ventajas para
sí mismo o para terceras personas.

d) El ofrecimiento o la otorgación de dadivas o recompensas a docentes y administrativos, como

retribución a ventajas personales.

e) Suplantar el nombre y persona en exámenes y actos de responsabilidad estudiantil.

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I. El Universitaria También será sancionado y pasible a sanciones por eventos y

actos de indisciplina como ser:

a) Malas relaciones humanas con el equipo de salud.

b) Incumplimiento al uso correcto del uniforme y equipo de trabajo.

Art 60ª Tendrán sanción desde una amonestación verbal, segunda vez una llamada de atención en
forma escrita, hasta la aplicación del reglamento general de procesos y justicia universitaria en casos
graves como dicta el Art 42,43 y 44

TITULO IX DEL UNIFORME DE ESTUDIANTES DE PRÁCTICAS

Capítulo Primero del uniforme de prácticas Clínicas Hospitalarios

I. Uniforme clínico , Para el área clínica no quirúrgica:

a) Varones: chaqueta, guardapolvo, pantalón, calzados y medias de color blanco

b) Mujeres: chaqueta, guardapolvo, pantalón, calzados y medias de color blanco.

c) Utilización de chompa azul marino de acuerdo a modelo aprobado en época de invierno

II. Para el área clínica quirúrgica: quirófano, neonatología, terapia intensiva,

hemodiálisis:

Pijamas color vino, botas, gorros, barbijos, guardapolvo blanco largo.

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Capítulo Segundo del uniforme y maletín de prácticas Salud Publica

 Blusa blanca (género femenino) Camisa de color blanco (género masculino) de acuerdo a
modelo, (tela milano) limpio y planchado
 Pantalón social, color azul marino
 Zapatos de color negro taco bajo (mocasín)
 Chompa de color azul abierta en caso de frio
 Marbete de identificación abrochado en el lado izquierdo
 Cabello recogido bien peinado (malla color negro, para cabello largo) (género femenino)
Cabello corto, bien peinado(género masculino)
 Sin anillo, cadenas y otras joyas
 Uñas limpias, bien recortadas

Capítulo tercero del maletín de prácticas Salud Publica

Maletín negro de salud pública que contenga: Tarjeta de asistencia Libreta de apuntes, Bolígrafo de
color: azul, rojo, verde y negro Calculadora Equipo de signos vitales Jeringas Termómetro axilar Baja
lenguas, charola, corta uña, Linterna, material educativo (rotafolio) Reloj con segundero Ligadura
Regla pequeña Lápiz Goma Tohalla de manos Tijera de bolsillo Guantes desechables Cepillo de
mano Jaboncillo Material de primeros auxilios (cuales)

VII. MATERIALES E INSUMOS:

MALETÍN DE PRÁCTICA CONTENIENDO:

 Bandeja de material.
 Libreta o cuadernillo.
 Bolígrafos de colores: rojo, negro, azul, verde.
 Lápiz
 Regla.
 Equipo de signos vitales: tensiómetro, fonendoscopio, termómetro, reloj
 Tijera de bolsillo.
 Ligadura.

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 Guantes descartables.
 Toalla de mano
 Torundas de algodón secas
 Cinta métrica
 Alcohol.
 Equipo de curación.
 Esparadrapo.
 Bolsa de desperdicios.
 Material para sesiones educativas.
 Carpeta de práctica.
 Maletín de práctica.
 Material de bioseguridad:
 Barbijo
 Gorro
 Mandil blanco
 Alcohol en gel
 Reloj (pulsera)

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HOJA DE CONTROL DE ASISTENCIA A PRACTICAS

Nombre del estudiante:…………………………………………………………………

Fecha de Inicio de prácticas:…………………… Fecha de conclusión:…………….

Nº FECHA HORARIO DE FIRMA HORARIO DE FIRMA

INGRESO DOCENTE SALIDA DOCENTE
ASISTENCIAL ASISTENCIAL
1

10

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11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Nota.- Se aplicara el reglamento de prácticas en relación a retrasos y faltas (50 y 100%)

ESTUDIANTE DOCENTE ASISTENCIAL

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FORMULARIO DE I.E.C. (INFORMACIÓN, COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN)

FECHA:

FAMILIA VISITADA:

ZONA/COMUNIDAD:

TEMA DE LA CARLA EDUCATIVA:

FIRMA QUIEN
OBJETIVO DEL CONTENIDO MEDIOS TIEMPO DE LA
RECIBIÓ LA
TEMA DEL TEMA UTILIZADOS CHARLA
CHARLA

ESTUDIANTE DOCENTE ASISTENCIAL

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HOJA DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIÓN

PAI

Fecha de Inicio: ………………………………………………………………..

Fecha de Conclusión: …………………………………………………….

Nº INDICADORES EFICIENTE SUFICIENTE DEFICIENTE

10 10 10
1 Demostró, puntualidad,
responsabilidad, honestidad y
se conduce con respeto y
tolerancia en desarrollo de su
práctica.
2 Conoce las normas del PAI, su
manejo y demuestra seguridad
en el manejo del programa.
3 Conoce las características de
las vacunas y sus reacciones
adversas.
4 Administrar las vacunas, bajo
la supervisión de los y las
profesionales.
5 Realiza educación continua en
servicio y refleja interés por los
temas y las soluciones de los
problemas.
6 Conocer la composición, las
vías de administración, las
contraindicaciones y las
reacciones adversas de las
diversas vacunas.

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7 Conocer los registros que se

utilizan en el centro para llevar
a cabo el control de las
personas vacunadas.
8 Conocimiento y capacidad
para tomar decisiones y
orientar acciones correctivas.
9 Reflejar interés para el
desarrollo de sus actividades
10 Planificar sus actividades y
evalúa los logros obtenidos.
TOTAL NUMERAL
TOTAL LITERAL

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PLANILLA DE ASISTENCIA A FERIA EDUCATIVA

FORMULARIO DE TRABAJO CON ORGANIZACIONES EXISTENTE EN LA

COMUNIDAD

Tema a tratar:

Fecha:

Comunidad:
Nº NOMBRE COMPLETO DE LOS ASISTENTES FIRMA DE LOS ASISTENTE

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TEMAS A REALIZAR
1. LACTANCIA MATERNA
2. EDA
3. NEUMONÍA
4. DESNUTRICIÓN
5. VACUNAS
6. CHISPITAS
7. VITAMINA A
8. NUTRÍ BEBE
9. COVID – 19
10. TUBERCULOSIS
11. DENGUE
12. MALARIA
13. LESMANIASIS

NOTA: REALIZAR LOS 13 TEMAS CADA UNO CON

SUS RESPECTIVOS FORMULARIOS
REALIZAR SEGUIMIENTO 3 CASOS DE
SEGUIMIENTO DE CUALQUIER PATOLOGÍA
REALIZAR CRONOGRAMA DE ACTIVIDAD
SEMANAL Y REALIZAR INFORME FINAL DE LA
PRÁCTICA

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PASOS PARA REALIZAR LOS TEMAS

1. DEFINICIÓN
2. ETIOLOGÍA
3. FISIOPATOLOGÍA
4. SINTOMATOLOGÍA
5. DIAGNOSTICO
6. TRATAMIENTO
7. CUIDADOS DE ENFERMERA
8. BIBLIOGRAFÍA

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