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MATRIZ DE REQU

FECHA DE ELABORACIÓN: 05/04/2018


CLASIFICACIÓN
AÑO DE
NORMA
GENERAL ESPECIFICA EMISION

X GTC 45 2010

X Resolución 957 2012

X Resolución 1409 2012


X Decreto 1477 2014

X Decreto 1072 2015

X ISO 9001 2015

x Resolución 0312 2019


ATRIZ DE REQUISITOS LEGALES INDERTEN

FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 22/01/2020

DISPOSICION QUE ART.


REGULA APLICABLE

Guía para la
identificación de los
peligros y la valoración
N/A
de los riesgos en
seguridad y salud
ocupacional

Por la cual se expide el


Reglamento Técnico
aplicable a talleres, Artículo 1 al 55
equipos y procesos de
conversión a gas natural
comprimido para uso
vehicular

Por la cual se establece el


Reglamento de
Seguridad para
protección contra caídas Artículo 1 al 28
en trabajo
en alturas.
A través del cual el
Ministerio del Trabajo
expide la nueva Tabla de
Enfermedades Laborales, Articulo 1 al 5
la cual debe actualizarse
cada tres años atendiendo
a estudios técnicos.

Los artículos que


Por medio del cual se
aplican
expide el Decreto Único
son:1.1.1.1,
Reglamentario del Sector
1.1.2.6, 1.1.2,7,
Trabajo
1.1..3.1, 1.2.1.5.

Trae cambios muy


importantes, aunque el
más destacado es la
incorporación de la
N/A
gestión del riesgo o el
enfoque basado en
riesgos en los Sistemas
de Gestión de la Calidad.

Por el cual se definen los


estándares mínimos del Artículo 3 a 8
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
LEGALES INDERTEN

DE ACTUALIZACIÓN: 22/01/2020

DESCRIPCION DEL REQUISITO

Esta guía presenta un marco integrado de principios, prácticas y


criterios para la implementación de la mejor práctica en la
identificación de peligros y la valoración de riesgos, en el marco
de la gestión del riesgo de seguridad y salud ocupacional.
Ofrece un modelo claro, y consistente para la gestión del riesgo
de seguridad y salud ocupacional, su proceso y sus componentes

Este reglamento se centra en establecer los procedimientos


eficaces para el mantenimiento de los vehiculos (carros, motos)

La presente resolución tiene por objeto establecer el


Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en
trabajo en alturas y aplica a todos los empleadores, empresas,
contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las
actividades económicas de los sectores formales e informales de
la economía, que desarrollen trabajo en alturas con peligro de
caídas. Para efectos de la aplicación de la presente resolución,
se entenderá su obligatoriedad en todo trabajo en el que exista el
riesgo de caer a 1,50 m o más sobre un nivel inferior.
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades laborales y
grupos de enfermedades, para determinar el diagnóstico médico
en los trabajadores afectados.

Estructura del sector del trabajo, Sector Central y cabeza del


sector.

De esta manera, verifican su capacidad para proveer productos y


servicios que atienden las necesidades de sus clientes, así como
requisitos legales y reglamentarios aplicables, para poder
aumentar la satisfacción del cliente mediante mejoras de
proceso y evaluación de la conformidad.

Estandares mínimos para empresas, empleadores y contratantes


con 10 o menos trabajadores clasificados con nivel de riesgo 1,
2O3
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

Guia que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de las actividades


desempeñadas.

Reglamento que rige al Taller: Se ven cambios progresivos en temas de Seguridad y Salud de los
trabajadores, calidad y eficacia de los servicios y por último se implementan las 5 S

Prevención y control de accidentes letales


Conocimiento previo de las posibles enfermedades laborales que afectan a los trabajadores

Gestiones adelantadas para el control de los riesgos prioritarios, de manera que se cumpla con a
normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, el ciumplimiento de los
estandares minimos del sistema de garantia de calidad del sistema general de riesgos laborales.

*Modelo para abordar oportunidades y riesgos de manera estructurada y con sistemática


mejorada *Mejora en la gestión del desempeño de los proveedores. *Oportunidad de
hacer su sistema de gestión aún más poderoso, de la conformidad al desempeño. *Mejora de
la calidad de productos, procesos y servicios, aumento de la satisfacción, lealtad y retención de
clientes, al mismo tiempo que aumenta la productividad y reduce los costos.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se esta empezando a implementar


EXISTE
EVIDENCIA
ACTUALIZ
SIADANO

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