UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

Participante:
Iniurca Milena José Jiménez

ID:
100015886

Tema:
Tarea 06

Asignatura:
Administracion de Empresas II

Facilitadora:
Yamel Ruiz Barranco

Fecha:
18 de Marzo del 2024
 Introducción

Después de haber estudiado y leído la información necesaria de esta actividad.

A continuación, veremos la planificación de una actividad de
naturaleza comercial, así como las medidas de control que contribuyen al
cumplimiento de los objetivos de dicha actividad. Veremos los resultados en
una tabla informativa. También, un mapa mental acerca del tema control
administrativo y su relación con el logro de objetivos en la empresa.
 Elabora un mapa conceptual acerca de las herramientas para medir el
desempeño organizacional. Colocar fotos de evidencia de cómo
desarrollaste esta actividad. Al final debes hacer una reflexión personal
de lo aprendido de una página. Colocar fuentes bibliográficas.

Es la función administrativa por medio de

la cual se evalúa el rendimiento. Esta es
la última etapa del proceso administrativo.
El objetivo de esta función consiste en medir y corregir el desempeño
administrativa es la de ver que de los subordinados para asegurar que los
todo se haga conforme fue objetivos de la empresa sean alcanzados.
planeado y organizado, según las
órdenes dadas, para identificar
los errores o desvíos con el fin de
corregirlos y evitar su repetición.

Control Interno

Objetivo

Control

Tipos de control

Control Preliminar: Es el
realizado antes de que el
proceso operacional comience.
Este incluye la creación de
políticas, procedimiento y
reglas diseñadas para asegurar
que las actividades planeadas
serán ejecutadas con
propiedad.
Control de Retroalimentación:
Se enfoca sobre el uso de la
información de los resultados
Control Concurrente: Se aplica anteriores para corregir posibles
durante la fase operacional. desviaciones.
Este incluye dirección, vigilancia
y sincronización de las
actividades que acurran para
que el plan sea llevado a cabo
bajo las condiciones requeridas.
 Conclusión

Como conclusión de esta investigación pude aprender medidas de control que

debemos implementar en cada empresa, además de la importancia de las
mismas a nivel interno. Además de que a través de esta función es cuándo
podremos identificar errores y pautar las medidas necesarias para corregirlos,
implementando cambio y/o mejoras en cada posición a fin de lograr un
desempeño correcto.

Entendí, que toda empresa sin importar su tipo de actividad requiere un control
interno y aprendí, que cada posición laboral debe manejarse bajo los
estándares de control planteados por la empresa. Todo esto me servirá como
futuro administrador y para formarme como profesional competente.

Bibliografía

http://trimestral.uapa.edu.do/mod/page/view.php?id=738374
http://trimestral.uapa.edu.do/mod/assign/view.php?id=738377
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