ADMINISTRACIÓN

CLASE 02

P R O F E S O R : C R I S T I Á N V E R A Z U L E TA
UNIDAD I: INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES

OBJETIVOS / APRENDIZAJES ESPERADOS

• Describir los distintos tipos de empresas y su funcionamiento en el contexto de
una cultura organizacional determinada.

• Describir las cuatro áreas funcionales de la empresa y sus principales

objetivos y actividades.

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TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS

SEGÚN CANTIDAD DE TRABAJADORES

Clasificación arbitraria nacida en la Revolución Industrial, en donde la
importancia de las empresas radicaba en su número de empleados.

MICRO PEQUEÑAS MEDIANAS GRANDES

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TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS

SEGÚN MATERIA PRIMA

Clasificación enfocada al grado de transformación de materias primas y
generación de valor agregado.

PRIMARIAS SECUNDARIAS TERCIARIAS

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TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS

SEGÚN ORIGEN DE SU CAPITAL

Clasificación que hace referencia a la naturaleza y propiedad de los capitales
aportados.

PÚBLICAS PRIVADAS

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TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS

SEGÚN EL PRODUCTO QUE ENTREGAN

Clasificación de las organizaciones respecto al tipo de valor agregado que
generan.

BIENES SERVICIOS BS Y SS

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TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS

SEGÚN LA TECNOLOGÍA QUE USAN

Clasificación enfocada al grado de uso de tecnologías en la generación de
bienes y/o servicios.

ARTESANALES INDUSTRIALES TECNOLÓGICAS

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TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS

SEGÚN SU CONSTITUCIÓN LEGAL

Clasificación legal que determina los propietarios y el tipo de responsabilidad
que asumen de la organización.

INDIVIDUAL SOCIETARIA SOCIETARIA SOCIETARIA

E.I.R.L LTDA. S.A. S.P.A

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TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS

• Según cantidad de trabajadores

• Según materia prima
• Según origen de su capital
• Según el producto que entregan
• Según la tecnología que usan
• Según su constitución legal

¡¡ ACTIVIDAD !!

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FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS

MARKETING Y
FINANZAS
VENTAS

RECURSOS
PRODUCCIÓN
HUMANOS

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FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS
ÁREA DE FINANZAS

OBJETIVO
Maximizar el valor de la empresa para sus dueños,
asegurando rentabilidad y liquidez.

ACTIVIDADES CLAVES
1. Obtener fondos (financiamiento)
2. Asignación de fondos (inversiones)
3. Proporcionar beneficios (reparto)
4. Administrar el capital de trabajo (operación)

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FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS
ÁREA DE MARKETING Y VENTAS (COMERCIAL)

OBJETIVO
Maximizar las ventas de valor agregado a
necesidades identificadas del mercado.

ACTIVIDADES CLAVES
1. Análisis del mercado
2. Análisis de la competencia
3. Planeación del marketing
4. Diseño de las estrategias del marketing
5. Control y evaluación

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FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

OBJETIVO
Gestionar talentos para maximizar los objetivos
empresariales.

ACTIVIDADES CLAVES
1. Planeación de personal
2. Empleo
3. Capacitación y desarrollo
4. Administración de sueldos y salarios
5. Prestaciones y servicio de personal
6. Seguridad e higiene en el trabajo
7. Relaciones laborales

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FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS
ÁREA DE PRODUCCIÓN (OPERACIONES)

OBJETIVO
Transformar insumos en valor agregado,
maximizando la productividad.

ACTIVIDADES CLAVES
1. Compras (aprovisionamiento)
2. Producción (transformación)
3. Control de calidad
4. Almacenamiento
5. Distribución y transporte

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 TAREA N°1: TIPOLOGÍA
DE LAS EMPRESAS
INSTRUCCIONES
• Formen equipos de máximo 4 integrantes.
• Estudien el documento 'Tipos y Funcionamiento de
Empresas'.
• Elijan una empresa de su agrado y clasifíquenla en
las categorizaciones estudiadas.
Plazo máximo: • Describan resumidamente el funcionamiento de sus
Miércoles cuatro áreas (máximo 1 plana por cada área).
27 de marzo
23:59 hrs • Entreguen la tarea en PDF con el siguiente formato:
suApellido_suNombre_tipología.pdf
Deben entregar la tarea INDIVIDUALMENTE,
especificando los integrantes del equipo.
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ADMINISTRACIÓN
¡ É X I TO E N S U E S T U D I O !

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