UNIDAD I La SOCIOLOGÍA

1.1- Concepto.
1.2- Antecedentes.
1.3- Importancia y función.
1.4- Principales precursores de la Sociología
1.5- Objeto de estudio.
1.6- Sociología como Ciencia
1.7- Ámbito de aplicación.
1.8- Relación de la Sociología con otra ciencia
1.9- Aporte de la sociología

UNIDAD II PERSONA SOCIAL.

2.1- Definición de persona.

2.2- La socialización.
2.3- Aprendizaje social.
2.4- El cuadro social de referencia. Teorías del desarrollo del niño (Freud, Mead y Piaget). Obstáculos
de la socialización. Agentes de socialización.
2.5- STATUS Y ROLES: Concepto de Status o posición social. Tipos de status. Status y Derecho.
Concepto de rol o papel social.

UNIDAD III CULTURA Y SOCIEDAD.

3.1- Relaciones entre status y rol. Conflicto de roles y norma jurídica.

3.2- La Cultura: Definición. Elementos de la cultura. Diversidad cultural. Elementos de la cultura.
Subculturas y contraculturas.
3.3- La sociedad: Definición y características. Funciones de la sociedad. Clasificación Tipos de
sociedades: a) Sociedad premoderna b) Sociedad moderna; y c) Sociedad postmoderna.
3.4- La globalización.

UNIDAD IV PROCESOS DE INTERACCION

4.1- Concepto y contenido. Clasificación de los procesos.

4.2- INTEGRACIÓN SOCIOCULTURAL. Requisitos básicos de la integración. Integración cultural.
Integración social.
4.3- Factores esenciales de la integración.
4.4- LA DESVIACIÓN SOCIAL. Concepto. Desviación positiva.
4.5- La anomia. Normas y sanciones.
UNIDAD V ESTRATIFICACIÓN Y CLASES SOCIALES
5.1- Sistemas de estratificación social: esclavitud, casta, estados y clase social.
5.2- Teorías de la estratificación: Karl Marx, Max Weber y otros autores.
5.3- Las clases sociales en las sociedades contemporáneas.
5.4- Género y estratificación.
5.5- Movilidad social.
5.6- Pobreza y desigualdad en el Paraguay.

UNIDAD VI NORMAS SOCIALES

6.1- Definición. Diferentes tipos de normas sociales. La norma jurídica como norma social.
Interiorización de la norma y nivel de conformidad social.
6.2- Los valores Sociales. Concepto. Clasificación.
6.3- El carácter valorativo de la norma jurídica.
6.4- Control social. Concepto. Niveles de control social. Formas del control social.
6.5- Sanciones formales e informales. Control positivo y negativo. Control interno y externo.

UNIDAD VII GRUPOS Y ORGANIZACIONES

7.1- Los Grupos Sociales:
Concepto: Un grupo social consiste en dos o más personas que: se percatan de su participación común en
un grupo y se consideran pertenecientes a él
Características:
Los miembros del grupo tienen intereses en común
- El grupo posee una estructura social, es decir, que están presentes la estratificación social y la
- jerarquía.
- Los miembros cumplen sus roles sociales en el grupo.
- Las relaciones recíprocas son esenciales para mantener un grupo
Clasificación: Grupos primarios y Grupos secundarios
Grupos primarios: son los grupos en el cual los miembros tienen una relación cordial estrecha y frecuente
Grupos secundarios: son expresiones de modelos a gran escala o más amplios, las relaciones sociales, en su
interior, se encuentran reguladas por normas formales. Se denominan “asociaciones”
7.2- Las redes sociales: Desde una perspectiva sociológica, las redes sociales son estructuras que conectan
individuos y grupos a través de relaciones sociales. Estas plataformas digitales han transformado la manera
en que la sociedad se comunica, comparte información y construye identidades. Además, han influido en la
dinámica de poder, la formación de opiniones y la construcción de comunidades virtuales, impactando así
en diversos aspectos de la vida social.
7.3- Las Organizaciones en el mundo moderno: la organización del mundo moderno se caracteriza por
estructuras sociales complejas y diversas. Se observa una interconexión global de instituciones, empresas y
comunidades que influyen en la vida de las personas.
Organizaciones carcelarias.
7.4- El capital social: principales enfoques y aplicación del concepto.
7.5- Categorías y conglomerados. Conceptos. Características. Clases.

UNIDAD VIII INSTITUCIONES SOCIALES.

8.1- Concepto. Características.

8.2- Principales funciones de las instituciones. Clasificación de las instituciones.
8.3- La familia: estructura y funciones; clases de familia. Cambios en las pautas familiares; divorcio; y
violencia familiar.
8.4- La educación: funciones sociales de la escuela; sistemas escolares en la sociedad moderna;
educación y desigualdad; alfabetismo en el tercer mundo; y comunicación y medios de comunicación.
8.5- La religión: definición; variedades teorías de la religión; y tipos de organización.

UNIDAD IX CAMBIO SOCIAL.

9.1- Definición del cambio social. Clases.

Es una alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de las
estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de las mismas. Son las acciones de una causa
que pretende cambiar alguna regla o convención de la sociedad, ya sea para satisfacer los intereses de un
determinado grupo social, ya sea con la intencionalidad de mejorar la sociedad.
TIPOS DE CAMBIO SOCIAL
*Pugna: este tipo de cambios sociales surgen a partir de la imposición por parte de algunos sectores de la
sociedad. En este caso existe un conflicto con otros sectores ya sea por diferencias en cuanto al plano
económico, político o social.
*Revolución; supone una ruptura con las instituciones y organizaciones existentes que son sustituidas por
otras distintas.
*Derivada: es el cambio social lento, consiste en una acumulación de cambios insignificantes por si solos,
pero que desembocan en resultados innovadores.
*Evolución: el cambio es en forma progresiva, la sociedad no es sometida a transformaciones bruscas.
Estos cambios son producto de los deseos de la sociedad. Surgen en comunidades tolerantes y abiertas.
9.2- Factores de cambio.
Los factores del cambio social son los elementos o condiciones que pueden propiciarlo, y que en gran
medida determinan el tipo de cambio que ocurra. Dichos factores se pueden clasificar de acuerdo a su
naturaleza en:

 Factores demográficos, cuando tienen que ver con la constitución misma de la masa, es decir,
con los procesos que inciden en la población, como la migración, la natalidad, la salud pública,
etc.
 Factores culturales, cuando responden a la tradición de pensamiento y de valores de la
comunidad, ya se trate de elementos religiosos, morales, sexuales, etc.
 Factores tecnológicos, cuando se deben a la aparición de una nueva tecnología que incide de
manera significativa en la estructura de producción, o en las relaciones sociales humanas, o en
algún aspecto clave de la vida.
 Factores ideológicos, cuando responden a la aparición en la comunidad de nuevas corrientes
de pensamiento y/o nuevos modelos políticos y/o económicos.

Teorías del cambio social: teorías evolucionistas; materialismo histórico (Marx); e interpretación de
Weber.
Significa un incremento en la dimensión y en la complejidad de un fenómeno social o económico. Va muy
unido a un proceso cuantitativo.
Progreso: va muy unido a un proceso cualitativo. Es un incremento en la riqueza cualitativa de la vida
social, en el mejoramiento de las condiciones de vida de una sociedad. Así, podría darse desarrollo y no
progreso.
Evolución social: conjunto de transformaciones que conoce una sociedad durante un largo periodo de
tiempo. Se asocia a un cambio lento. Ej: la evolución de la familia o del trabajo desde los tiempos
prehistóricos hasta hoy.
Revolución: se asocia a un cambio rápido. Es la ruptura violenta y rápida con la situación establecida. Desde
el punto de vista político, será la ruptura violenta con el orden político y social vigente. Pueden producirse
revoluciones incruentas otras pueden ser científicas, técnicas, religiosas, etc.
9.3- Agentes del cambio social.
Los agentes de cambio social (o líderes sociales) son personas que se dedican a crear cambios positivos
y de impacto en la sociedad. Poseen un profundo sentido de la finalidad, una pasión por la justicia y un
compromiso para abordar problemas sociales apremiantes. Aunque el objetivo general de todos los
agentes de cambio social es lograr transformaciones positivas, abordan su trabajo de distintas
maneras.
9.4- Cambio actual y perspectivas futuras.
Cambios Actuales:
Globalización: La globalización sigue siendo un tema central, examinando cómo las interconexiones
globales afectan las estructuras sociales, culturales y económicas a nivel local y global.
Tecnología y Sociedad: El impacto de la tecnología, especialmente las redes sociales y la inteligencia
artificial, en la interacción social, la privacidad y la dinámica laboral, es objeto de un análisis continuo.
Desigualdades Sociales: La atención a las desigualdades económicas, raciales y de género sigue siendo un
enfoque clave, considerando los cambios en las dinámicas de poder y las luchas por la justicia social.
Cambio Climático y Medio Ambiente: La sociología ambiental está ganando importancia, explorando cómo
las comunidades enfrentan y responden a los desafíos del cambio climático y la sostenibilidad.
Identidad y Diversidad: Se presta atención a la construcción de identidades individuales y colectivas, así
como a la gestión de la diversidad en sociedades cada vez más multicultural.

Perspectivas Futuras:

Tecnología y Sociedad 2.0: La sociología seguirá explorando las implicaciones sociales de avances
tecnológicos emergentes, como la realidad virtual, la biotecnología y la automatización avanzada.
Cambio Cultural: La evolución de las normas culturales, los valores y las instituciones sociales en respuesta
a cambios demográficos y culturales continuará siendo objeto de estudio.
Salud y Bienestar: La sociología de la salud se expandirá para abordar cuestiones como la salud mental, el
acceso a la atención médica y las dinámicas socioculturales relacionadas con la salud.
Economía y Trabajo: Se explorarán las transformaciones en el mundo laboral, incluyendo el auge del
trabajo remoto, y las implicaciones sociales de la automatización.
Gobernanza Global: La sociología examinará cómo las estructuras de gobernanza global y regional afectan
las relaciones sociales y las dinámicas económicas.
9.5- Resistencia al cambio.
Se denomina resistencia al cambio a todas aquellas situaciones en las cuales las personas deben modificar
ciertas rutinas o hábitos de vida o profesionales, pero se niegan por miedo o dificultad a realizar algo nuevo
o diferente.
La resistencia al cambio que presenta cada individuo es diferente dependiendo, en gran medida, de las
experiencias previas, y la capacidad y disposición que se posea para afrontar los cambios. La resistencia
puede ser inmediata, diferida, abierta e implícita.
Algunas personas tienen miedo a lo desconocido, al cambio de rutinas, de hábitos. El ser humano es un
animal de hábitos y le agrada tener todo bajo control, en consecuencia, las situaciones nuevas pueden
generar caos, incertidumbre y descontrol.

UNIDAD X LA SOCIOLOGÍA JURÍDICA O DEL DERECHO

10.1- Evolución histórica de la sociología del derecho.

10.2- Definición de la Sociología Jurídica o del Derecho.
10.3- Diferentes concepciones de la sociología jurídica o del Derecho.
10.4- Relación de la Sociología Jurídica con la Sociología General.
10.5- Objeto de la Sociología Jurídica o del derecho.
10.6- Divisiones y delimitación de la Sociología jurídica o del Derecho.

UNIDAD XI Emilio Durkheim:

11.2- Concepto de derecho.
El Derecho es un sistema u orden normativo e institucional que regula la conducta externa de las personas,
inspirado en los postulados de justicia y certeza jurídica, que regula la convivencia social y permite resolver
los conflictos de relevancia jurídica, pudiendo imponerse coactivamente.
11.3- Relación entre derecho y sociedad.
Sociedad y Derecho son plenamente interdependientes, hasta el punto que no puede haber sociedad sin
Derecho, ubi societas, ibi ius, el aforismo latino lo expresa claramente: donde hay sociedad hay Derecho. La
sociedad exige que el Derecho sea acorde y coherente con la realidad social y vivencial
11.4- Concepto y función social del delito.
Delito:
El delito se refiere a acciones prohibidas por la ley, con consecuencias legales por su violación.

Función Social del Delito:

La función social del delito puede incluir señalar problemas sociales y establecer límites y normas
aceptables en la sociedad.
11.5- La función social de la pena.
La pena cumple funciones como retribución, prevención, rehabilitación y protección en el contexto legal,
buscando castigar, disuadir, reintegrar y proteger a la sociedad.
11.7- La propiedad. El contrato.
Propiedad:
La propiedad se refiere al derecho legal de poseer, usar y disponer de bienes o recursos. Es un concepto
central en las relaciones sociales y económicas, estableciendo quién tiene control sobre qué activos.

Contrato:
El contrato es un acuerdo legal entre dos o más partes que establece derechos y obligaciones. Define los
términos de una transacción o relación y proporciona un marco para resolver disputas en función de la ley.

UNIDAD XII Max Weber

12.1- El racionalismo del Derecho.

12.2- El papel del derecho en la vida social.
12.3- La delimitación del derecho público y del derecho privado.
12.4- Aplicación del derecho. Norma generales y particulares.
12.5- Orden jurídico, convención y costumbre.
12.6- El conflicto entre convención y derecho.
12.7- Derecho y economía.